[lu sur Partage] DSDEN 88 -Demandes de disponibilité – enseignants du 1er degré– année scolaire 2026-2027
Publication sur Partage des éléments relatifs aux demandes de disponibilité – enseignants du 1er degré public– année scolaire 2026-2027 https://partage.ac-nancy-metz.fr/jcms/prod2_10323871/fr/dsden-88-demandes-de-disponibilite-enseignants-du-1er-degre-annee-scolaire-2026-2027
Quand le SE-Unsa 68 fait le travail… de l’administration
Le 2 février 2026, les collègues recevaient la circulaire sur le temps partiel 2026-2027 comportant une erreur majeure concernant la retraite progressive. En résumé : un paragraphe erroné et susceptible […]
Circulaire sur les temps partiels pour le second degré.
La circulaire sur les temps partiels a été communiquée par le Rectorat. Veuillez trouver ci-dessous les liens pour accéder à la circulaire et à ses annexes. Circulaire et annexes pour […]
[Mouvement 1er degré Vosges] Stage et visios du SE-UNSA 88
Les règles du mouvement étant départementales, les réunions et les stages mentionnés ci-dessous sont réservés aux enseignants des Vosges. En avril, vous allez participer au mouvement départemental pour votre affectation […]
[SE-UNSA 88] – Stage Communication
Vous êtes adhérent(e) de notre syndicat et vous avez bien raison ! Votre soutien est important pour nous et nous vous en remercions. Vous bénéficiez à ce titre de notre […]
[65] 1d/2d Compte Rendu de la Réunion avec les Organisations Syndicales
Premier Degré Contexte démographique et territorial L’administration s’appuie sur les données de l’Observatoire des dynamiques rurales et territoriales. Constat : Le département subit une baisse démographique, bien que celle-ci soit […]
LE SE-Unsa de Toulouse livre ses remarques au Rectorat quant aux lignes de gestion sur la carrière et la mobilité
En l’absence de M. le Recteur, la séance de ce comité social académique de février 2026 est présidée par le Secrétaire Général (SG) de l’académie.En introduction, le SG annonce que […]
🛡️ Mutuelle : comment percevoir vos 15 € de remboursement mensuel ?
Depuis janvier 2022, l’État participe au financement de la protection sociale complémentaire (PSC) de ses agents à hauteur de 15 € brut par mois. Ce dispositif transitoire restera en vigueur […]
🚨 AED et AESH : l’indemnité REP/REP+ rétroactive (2015-2022), c’est maintenant !
Bonne nouvelle pour le pouvoir d’achat des personnels ! Le SE-UNSA des Yvelines accompagne les AED et les AESH dans leur réclamation de l’indemnité REP/REP+ pour la période comprise entre […]
UNS’Articles cette semaine
UNSA Éducation Non à des suppressions massives de postes dans le champ scolaire ! Utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans la Gestion des Ressouces Humaines : l’humain doit rester […]