Les opérations de carte scolaire 1er degré en Charente auront lieu après les élections municipales.

GT CARTE SCOLAIRE : mercredi 25 mars 9h

CSA-D CARTE SCOLAIRE : jeudi 26 mars 9h

CDEN : jeudi 2 avril 14h30

Dès à présent, faites nous connaître vos effectifs que vous craigniez une fermeture, envisagiez une ouverture ou tout simplement pour que le SE-Unsa 16 assure le suivi de votre école.

Nous vous proposons un suivi personnalisé, afin d’accompagner au plus près chaque situation d’école. Il ne vous faudra que quelques minutes pour compléter notre formulaire carte scolaire et/ou renvoyer le fichier Excel au 16@se-unsa.org
Pour que les décisions soient justes et reflètent la réalité du terrain, il est essentiel de rester mobilisés et de nous transmettre un maximum d’informations.

Remplissez l’enquête Carte Scolaire en cliquant ci-dessous.


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Demandes de temps partiel – renouvellement – réintégration pour la rentrée 2026-2027 

Les demandes devront parvenir le 10 mars 2026 au plus tard par courriel à tempspartiel1D16@ac-poitiers.fr

Documents  à télécharger :

Note de service : Note départementale TP-RS2026_0 (1)

Formulaire de demande ou réintégration à remplir : Annexe 3 – Formulaire à compléter

Simulateur des quotités de travail : outil de calcul nous contacter.

Un accompagnement ? Des informations ?


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La préparation de la rentrée 2026 commence dès maintenant, avec une étape déterminante : la Dotation Globale Horaire (DGH).

Elle fixe les moyens alloués pour toute l’année scolaire : heures-postes, HSA, décharges, forfait UNSS et marge d’autonomie.

La DGH conditionne directement les créations ou suppressions de postes, l’organisation pédagogique et les conditions de travail de l’ensemble des personnels.

Le CSA-A créations et suppressions de postes se déroule en mars. Les GT CSA-DGH se tiendront les 23 et 24 mars.

Ces instances sont décisives : elles permettent d’examiner les dotations, d’identifier les situations problématiques et de défendre les établissements.

Afin de préparer au mieux nos argumentaires, nous avons besoin d’informations essentielles.


Nous vous remercions de bien vouloir prendre quelques minutes pour remplir notre enquête. Votre participation est indispensable pour nous permettre de défendre vos besoins.

Enquête DGH 2026 Acad Poitiers
Nom et Prénom
Nom et Prénom
Département d'affectation

Taille de fichier maximale : 516MB

Menace de fermeture de division(s)? *
Demande d'ouverture de division(s)? *
Je suis adhérent.e
RGPD

Une fois la dotation globale (DGH) notifiée par l’autorité académique, le chef d’établissement réunit le conseil pédagogique pour opérer les choix pédagogiques relatifs à l’emploi de la dotation dans le cadre de l’autonomie reconnue de l’EPLE.

Alors, commence le travail sur le Tableau de Répartition des Moyens par Discipline (TRMD).

La DHG c’est quoi ?

D (dotation) c’est le volume d’heures d’enseignement attribué par les autorités académiques.

H (horaire) elle est composée de 2 parties : les heures postes (HP) et les heures supplémentaires années (HSA). Ce sont les heures au-delà du service obligatoire.

G (globale) : La DHG comprend toutes les heures sans distinction : heures d’enseignement (obligatoires et options), heures de laboratoire, de décharge, forfait UNSS…

Demandez l’accompagnement du SE-Unsa :

  • sd2d.16@ac-poitiers.fr
  • sd2d.17@ac-poitiers.fr
  • sd2d.86@ac-poitiers.fr
  • sd2d.79@ac-poitiers.fr

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Les demandes de disponibilité ou de réintégration doivent être demandées avant le 27 février sur COLIBRIS : https://demarches-poitiers.colibris.education.gouv.fr/demande-disponibilite-1d/

La mise en disponibilité est prononcée pour une année scolaire, soit du 1er septembre N au 31 août N+1.

  • Disponibilité de droit  : pour élever un enfant de moins de 12 ans, pour donner des soins à conjoint ou partenaire lié par un PACS, enfant, ascendant 
  • Disponibilité sur autorisation : accordée sous réserve de nécessité de service (reprise d’étude, convenance personnelle, création entreprise)

Retrouvez la circulaire ainsi que les annexes ci-dessous.

Note départementale – Disponibilité 2026

Annexe 2 – Demande activité professionnelle privée

Annexe 3 – Certificat médical d’aptitude aux fonctions (réintégration)Annexe 4 – Facturation visite réintégration

La date limite de demande est fixée au 27 février 2026

Un accompagnement, des informations ?

Nouvelles modalités pour la disponibilité :

Le SE-Unsa accueille favorablement ces mesures. L’assouplissement des conditions de renouvellement de la disponibilité pour convenances personnelles permettra une meilleure articulation des reconversions souhaitées par les collègues. 

Certaines modalités ont été modifiées : 

– Suppression des 18 mois d’exercice effectif avant le renouvellement de la disponibilité pour convenances personnelles

Simplification de la transmission des justificatifs pour la prise en compte pour l’avancement d’échelon et de grade

N’hésitez pas à solliciter votre équipe locale du SE-Unsa Charente pour être informé.e et accompagné.e


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Acte de candidature individuelle du 19 janvier 2026 au 20 février 2026 via I-PROF.
 

L’attention des personnels est appelée sur les points suivants :

  • La motivation des candidats qui souhaitent enrichir leur parcours professionnel au bénéfice des élèves en exerçant de nouvelles fonctions ou en recevant une nouvelle affectation dans un autre type de poste ou d’établissement sera prise en considération.
  • Les professeurs en collège devront faire connaître s’ils acceptent le principe de nomination en lycée en fonction des besoins du service.

Conditions pour candidater :

  • être en position d’activité dans le 2nd degré ou l’enseignement supérieur ou de détachement.
  • Être au 31/12/2025 titulaire PLC, PLP, Prof EPS
  • Être âgé de 40 ans au moins au 1er octobre 2026.
  • Justifier à cette même date de 10 ans de service effectifs d’enseignement, dont 5 accomplis dans le corps actuel. 

Les équipes du SE-Unsa sur l’Académie de Poitiers vous accompagnent, vous informent. 

Vous trouverez la circulaire ainsi que les annexes en cliquant sur les liens suivants.

Circulaire Liste d’aptitude pour l’accès au corps des agrégés 2026 signée

Annexe I _Calendrier des opérations LA agrégés – 2026


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Le Se Unsa et l’Unsa Education ont envoyé un courrier au recteur ce lundi 5 janvier à propos des conséquences de l’épisode neigeux des 6 et 7 janvier pouvant impliquer l’arrêt des transports scolaires, notamment pour :

  • Clarifier les conditions de travail des personnels
  • Demander qu’il n’y ait aucune retenue de salaire
  • Que les personnels reçoivent des consignes claires pour préserver leur sécurité

Monsieur le Recteur nous a répondu ce jour, jeudi 8 janvier 2026, en synthèse : 

  • La priorité de l’académie est d’assurer la continuité du service public d’éducation et l’accueil des élèves, tout en adaptant l’organisation aux conditions météorologiques locales.
  • Des consignes ont été définies par les DASEN en lien avec les préfectures, collectivités et services de transport, pouvant conduire à l’interruption des transports scolaires.
  • Les équipes de direction ont relayé ces informations afin que chacun évalue sa capacité à se déplacer sans risque.

Il a été clairement indiqué que les absences ou retards d’élèves et de personnels liés à cette situation n’entraîneront aucune conséquence.

Dans l’académie, tous les personnels n’ont pas eu le même degré d’information.

Nous vous conseillons de vérifier qu’il n’y ait aucun retrait de salaire sur votre paie de février et mars .

Pour toutes informations et accompagnements contacter votre section départementale SE-UNSA sur l’Académie de Poitiers.

16@se-unsa.org – 17@se-unsa.org – 79@se-unsa.org – 86@se-unsa.org – ac-poitiers@se-unsa.org


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Nous nous sommes rassemblés nombreux ce 9 décembre, partout en France et dans nos 4 départements de l’Académie de Poitiers, pour fêter l’anniversaire d’une loi importante de notre Histoire collective. Une loi qui, contrairement à d’autres, n’a pas pris de nom ; ni celui de son rapporteur Aristide Briand, ni de son premier instigateur Emile Combes, ni du président de la commission parlementaire Ferdinand Buisson. Pourtant, ces hommes politiques, républicains, contemporains de Jean Jaurès, ont permis de garantir la liberté de conscience à tous les citoyens de notre pays en rendant l’Etat neutre. En effet, à partir du 9 décembre 1905, toute croyance ou non croyance est considérée comme relevant du domaine privé. L’État considère ainsi tous les citoyens comme égaux quelle que soit leur appartenance religieuse, politique ou philosophique.

Cette loi n’est pas issue de la réflexion de ces quelques hommes. Elle émane d’une construction lente et progressive, qui a parfois subi des retours en arrière, et qui s’est concrétisée auparavant par la laïcisation de l’état civil avec les naissances, les mariages, les décès mais aussi par la laïcisation des hôpitaux et bien sûr, de l’enseignement avec la loi Ferry de 1882 ainsi que la loi Goblet de 1886 qui demande à ce que les personnels soient laïcs.

L’École a toujours été un lieu de conflits d’intérêts entre la République et l’Eglise catholique. Le syndicat national des instituteurs (SNI) dont le SE-Unsa est l’héritier, s’est fondé sur ce principe émancipateur. Les instituteurs, « hussards noirs », ont toujours été de fervents défenseurs de la laïcité et nous sommes aujourd’hui toujours missionnés dans l’article premier du code de l’Education pour transmettre et faire vivre la laïcité dans nos classes au sein des écoles et établissements pour construire des citoyens à l’esprit éclairé.

Au quotidien, le SE-Unsa cherche à promouvoir ce principe auprès de ses adhérents mais plus largement auprès des personnels de l’Education nationale par le biais de l’ensemble de ses syndicats de l’éducation adhérant à notre fédération l’UNSA-Education. 

Avec ses partenaires au sein du Comité National d’Action Laïque (CNAL), Les DDEN, la FCPE et La Ligue de l’Enseignement, nous œuvrons à dénoncer les atteintes, les dérives et les instrumentalisations qui en sont faites de plus en plus fréquemment. Chaque jour, par la veille que nous menons, du nord au sud et d’est en ouest de notre pays, des articles de presses, des infos tenues secrètes et que nous déterrons, nous parviennent et sont autant de preuves d’atteinte à la laïcité. Il ne faut pas croire, 120 ans après la promulgation de cette loi, que le combat est terminé et même nous devons redoubler de vigilance quand nos sociétés se radicalisent et que des relents de peste brune s’invitent dans les discours parfois au plus haut sommet de l’état. Tous les jours, ces atteintes faites à la laïcité viennent davantage brouillées les discours, les positions à tenir, les postures et les comportements. La loi est simple et claire. Nous ne devons pas transiger sur son contenu et nous ne devons rien lâcher sur sa stricte application.

Jean Jaurès disait : « La laïcité, c’est la République qui se porte au secours de la liberté de pensée. » Cette phrase n’a jamais été aussi actuelle. La laïcité reste « le » rempart indispensable. Parce que nous vivons dans une société traversée par des divisions, des replis, des manipulations politiques. Face à ces tensions, la laïcité protège. Elle protège les consciences. Elle protège les libertés. Elle protège nos écoles contre les communautarismes, les injonctions religieuses ou identitaires, et toutes les influences qui viendraient altérer le vivre ensemble, la mixité et la cohésion sociale.

Et puis la laïcité, c’est un outil d’égalité et de fraternité. Elle garantit que chaque enfant sera accueilli de la même manière. Dans ma classe, quand je vois Ilyana, Liam, Selma ou Sohan s’asseoir côte à côte sans se demander qui croit quoi, alors je me dis que la laïcité n’est pas qu’un principe : c’est également leur sourire, c’est leur plaisir de jouer ensemble malgré leurs différences, c’est leur devoir de s’assoir les uns à côté des autres pour apprendre ensemble et vivre une culture commune. C’est leur chance de grandir ensemble. C’est ce qui leur permettra demain d’être des adultes libres, responsables et respectueux de la différence et de la diversité.

Nous avons collectivement lors de cet anniversaire et à travers toutes les actions, réaffirmé en cette journée, en fêtant ses 120 années, que la loi de 1905 est toujours essentielle et d’actualité. Elle doit être défendue collectivement et (ré)expliquée pour ce qu’elle est : une loi de libertés qui permet aussi l’égalité et la fraternité entre tous et pour tous qui sont les 3 valeurs pivots de notre République. République qui doit l’épanouissement par l’éducation, la santé par son hôpital, le soutien à la famille par l’aide social, et l’accompagnement du parcours professionnel par l’assurance chômage et les régimes des retraites.

L’UNSA éducation et ses syndicats de l’éducation n’ont pas peur de porter haut la laïcité à la française, la constitution nous soutien dans notre démarche de défense de cette valeur essentielle. N’ayons pas peur de tordre le cou à tous ceux qui salissent cette valeur par des propos ou des positionnements indignes à notre constitution et irrespectueux du cadre de la loi que nous avons fêter ce 9 décembre.

Le 9 décembre 1905, la République a fait un pari audacieux : séparer pour mieux unir. 120 ans plus tard, ce pari repose sur nous, sur notre capacité à tenir ce cap et à le transmettre. Célébrons comme il se doit cette valeur républicaine qui nous permet d’être encore plus libre et égaux en droit.


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Mardi 16 décembre, les sections SE-Unsa Académie de Poitiers mobilisés en intersyndicale pour les AESH

Les sections départementales du SE-Unsa Académie de Poitiers mobilisées avec l’intersyndicale pour demander la création d’un corps de fonctionnaire, des moyens pour l’amélioration des conditions de travail, une revalorisation salariale et une formation initiale et continue.

Retrouvons-nous aux rassemblements pour soutenir les AESH :

👉Angoulême : 12h00 devant la DSDEN

👉Poitiers : 16h30 sur le pont des revendications (Pont Neuf)

👉Niort : 12h15 devant la préfecture

👉La Rochelle : 12h00 devant la DSDEN


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Bilan GT Avancement / Mobilité 2nd degré, vos délégués du personnel en action !

La délégation UNSA Education et SE-Unsa participaient aux groupes de travail bilan avancement et mobilité 2nd degré ces dernières semaines. 

Retrouvez à travers ce 1er podcast les propositions de l’UNSA Education et SE-Unsa de l’Académie de Poitiers.

Des questions ? un accompagnement ? Contactez-nous ! ac-poitiers@se-unsa.org


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Ouverture des inscriptions aux stages et formations de janvier à mars 2026 SE-Unsa Académie de Poitiers

  • Compétences psycho-sociales dans nos pratiques
  • Direction d’école
  • 1er degré mes droits mes devoirs
  • Collaboration AESH Enseignant

Ces journées de rencontres et d’informations sont l’occasion :

– de comprendre ce que sont les compétences psychosociales et leurs enjeux pour vos élèves. D’identifier les leviers concrets pour les développer au quotidien. Expérimenter des outils et activités transférables en classe. De réfléchir à sa pratique pour la promotion des CPS. Animé par l’AROEVEN. 

– de faire le point sur différents éléments de carrière d’un enseignant ainsi que sur ses droits et ses devoirs dans le 1er degré.

– Faire un point sur l’état actuel de la recherche au sujet de la collaboration enseignants-AESH. Le cadre réglementaire sur les missions des AESH et des ateliers sur les échanges et le travail entre enseignants et AESH seront proposés. 

– Directeur.trice d’école : moment d’échange de pratique, les droits, les devoirs, les missions 

N’hésitez pas à vous inscrire dès maintenant et avant le 15 décembre pour les premiers stages. Ces stages et formations sont ouverts à tous et toutes enseignants, AED, contractuels, AESH, psyEN, 1er et 2nd degré sur toute l’académie.


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Bonjour et bienvenue au SE-UNSA !

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