Cadeau SE-Unsa 71 : 5 outils pour vous simplifier l’année ! 🛠️
Un mois de classe (presque !) derrière nous… et déjà 5 outils conçus par le SE-Unsa 71 pour faciliter le quotidien de ses adhérents. 💙🧡 Calculer ses indemnités, vérifier ses […]
🕐 Suivi du temps de travail et des 108 heures : votre nouvel outil SE-Unsa
Un outil réservé aux adhérents du SE-Unsa Le SE-Unsa met à disposition de ses adhérents un outil de suivi du temps de travail, pensé pour s’adapter à toutes les situations […]
Les fonctionnaires travailleraient moins et seraient mieux payés que les autres salariés : info ou intox ?
Fonctionnaires : les chiffres de l’Insee bousculent les idées reçues ! On entend régulièrement que les fonctionnaires seraient mieux payés que les salariés du privé tout en travaillant moins. Une […]
[31] AESH et rentrée scolaire de nos enfants
Comme les élèves, les personnels de l’Éducation nationale font eux aussi leur rentrée ! Mais comment concilier les obligations professionnelles liées à l’accueil des élèves que nous allons accompagner tout […]
[31] Calendrier 26-27 – (pré)rentrée, vacances…
1. Journée(s) de pré-rentrée ? – La journée de pré-rentrée est fixée au lundi 31 août 2026 pour les enseignant.es. Dans les écoles, les équipes peuvent aussi faire une partie de la pré-rentrée […]
[62] Moi AESH : informations de fin d’année
Certaines questions reviennent régulièrement en cette fin d’année, lors de nos différentes rencontres avec les AESH. Aussi, en syndicat utile, le SE-Unsa vous propose ci-dessous une petite compilation des questions […]
Moi AESH : informations de fin d’année
Certaines questions reviennent régulièrement en cette fin d’année, lors de nos différentes rencontres avec les AESH. Aussi, en syndicat utile, le SE-Unsa vous propose ci-dessous une petite compilation des questions […]
Le 80%, c’est aussi pour moi !
[ MAJ 21-05-2026 : Le SE-Unsa a été reçu en audience ce 19 mai 2026 ! ] Le temps partiel à 80% est prévu pour les enseignant·es dans les textes […]
Temps Partiel annualisé: du nouveau!
le temps partiel à 80% annualisé de nouveau possible dans notre département! Lors d’un groupe de travail, où nous étions représenté par Christophe Bassigny, l’administration de la dsden de l’Aisne […]