[31] AESH et rentrée scolaire de nos enfants
Comme les élèves, les personnels de l’Éducation nationale font eux aussi leur rentrée ! Mais comment concilier les obligations professionnelles liées à l’accueil des élèves que nous allons accompagner tout […]
[62] Moi AESH : informations de fin d’année
Certaines questions reviennent régulièrement en cette fin d’année, lors de nos différentes rencontres avec les AESH. Aussi, en syndicat utile, le SE-Unsa vous propose ci-dessous une petite compilation des questions […]
Moi AESH : informations de fin d’année
Certaines questions reviennent régulièrement en cette fin d’année, lors de nos différentes rencontres avec les AESH. Aussi, en syndicat utile, le SE-Unsa vous propose ci-dessous une petite compilation des questions […]
Le 80%, c’est aussi pour moi !
[ MAJ 21-05-2026 : Le SE-Unsa a été reçu en audience ce 19 mai 2026 ! ] Le temps partiel à 80% est prévu pour les enseignant·es dans les textes […]
[1er degré 49] Refus de temps partiel, de disponibilité…
Vous avez reçu un refus concernant votre demande de temps partiel ou de disponibilité sur autorisation ? Un refus concernant la quotité demandée ? Faites un recours et saisissez la […]
Temps Partiel annualisé: du nouveau!
le temps partiel à 80% annualisé de nouveau possible dans notre département! Lors d’un groupe de travail, où nous étions représenté par Christophe Bassigny, l’administration de la dsden de l’Aisne […]
[FM] Jours de fractionnement des AESH
QVCT des AESH : le SE-Unsa porte votre voix !
Un groupe de travail a eu lieu ce lundi 9 février au Rectorat pour traiter de la Qualité de vie et des Conditions de Travail (QVCT) des AESH. Le SE-Unsa […]
Autorisations d’absence liées à la parentalité ou pour raisons familiales : contre la réduction des droits !
Les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour des raisons liées à la parentalité ou des événements familiaux font l’objet d’un examen de la DGAFP en vue d’établir un décret. Pour l’UNSA […]
Organiser son temps de travail : Temps partiel, Disponibilité, Congés…
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