Comparatif CLM / CLD
Cliquez sur la pièce jointe en bas de l’article pour lire le comparatif entre ces deux dispositifs médicaux. N’hésitez pas à nous joindre en cas de besoin. CLM_CLD-2
Compte-rendu du groupe de travail sur les congés de formation professionnelle
Comme à son habitude, le SE-UNSA a siégé en délégation complète à ce groupe de travail annuel, relatif à l’attribution des Congés de Formation Professionnelle (CFP). Pour cette campagne 2026-2027, […]
Une absence non remplacée ? En amont, je mets l’administration face à ses responsabilités. Ensuite, j’utilise le RSST pour exprimer cette dégradation de nos conditions de travail
Du fait du nombre insuffisant de remplaçant·es et du manque d’efficacité du pôle de gestion des remplacements, il est malheureusement bien trop fréquent de ne pas être remplace·é ou bien […]
Congé de formation professionnelle pour 2025 – 2026
La circulaire relative aux demandes de Congé de Formation Professionnelle (CFP) vient de sortir. La campagne des demandes de CFP pour 2025-2026 est ouverte du 13 novembre au 11 décembre […]
Autorisations d’absence : ce qu’il faut savoir pour sa rémunération et sa carrière !
Les autorisations d’absence font partie des droits des personnels de l’Education nationale, mais leur octroi n’est pas automatique. Accord, refus, incidence sur la rémunération ou sur le déroulement de la […]
Gestion des absences et des remplacements
La question du remplacement est toujours problématique dans les écoles. Le nerf de la guerre, c’est le nombre de remplaçant·es qui malheureusement est toujours aussi faible ! Retrouvez dans cet article […]
Ateliers d’Art thérapie pour les AESH
Le Se-UNSA 35 a signé une convention avec l’association humanitaire Partager-Grandir reconnue d’utilité publique. Le but est d’offrir des séances d’art thérapie co-créative gratuites aux AESH syndiqué.e.s du département dans […]
J’attends l’arrivée d’un enfant : Que dois-je savoir ?
Après la confirmation d’une grossesse ou d’une décision d’adoption, vient le moment des questionnements et de la projection sur les évènements à venir. Le SE-Unsa vous accompagne pour vous permettre […]
– 10% en congé maladie : une mesure inique
À compter du 1er mars, tous les personnels malades verront leur rémunération amputée de 10 %. Le SE-Unsa continue de dénoncer ce recul de nos droits et demande au gouvernement de mettre […]