[74] Températures anormales : comment agir pour améliorer les conditions de travail dans son établissement ?
Les fortes chaleurs estivales, ou inversements les locaux non chauffés en hiver, rendent nos conditions de travail difficilement supportables. Au delà de 28 degrés, la chaleur peut constituer un risque. […]
RSST dématérialisé : un outil utile, mais à encadrer avec vigilance
Depuis la mise en place du registre santé et sécurité au travail (RSST) dématérialisé, 1170 observations ont été enregistrées. On constate une accélération des signalements depuis ledébut de l’année scolaire, signe que […]
Stage santé et sécurité au travail
Jeudi 29 janvier 2026 de 9H00 à 17H00 à la Roche-sur-Yon Ouvert à toutes et tous Enseignant.es, CPE, AESH, AED, Psy-EN Une journée pour vous apporter des réponses · Comment […]
Stage « Santé au travail » du jeudi 8 janvier 2026 à Beauvais
Ce stage s’adresse à tous les enseignants et AESH du département (1er et 2nd degrés) OUVERT A TOUS (adhérent ou non) Cependant, le nombre de places est limité, les adhérents […]
Une avancée pour la santé au travail !
La délégation UNSA Education Poitiers dont le SE-Unsa a été reçue par le recteur mercredi 5 novembre 2025. Nous avons demandé et obtenu pour tous les personnels de l’Académie : […]
Déclaration de l’UNSA Éducation à la FSD-SSCT 52 du 04 novembre 2025
« Dans cette instance portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, nous souhaitons une nouvelle fois évoquer le mal-être chez les personnels, comme nous le faisons […]
L’autonome de Solidarité Laïque
[31] Formation spécialisée (FS-SSCT) n°1 du 16-1O-25
Réponse du nouveau Dasen…. Le SE-Unsa a présenté la situation de la Haute-Garonne au Dasen, M Mendivé (Cf. ci-dessous notre déclaration préalable). Le (nouveau) Dasen a répondu aux déclarations des […]
Circulaire académique postes adaptés – rentrée 2026
La circulaire « postes adaptés » de l’académie de Strasbourg a été mise en ligne le 22 octobre 2025, ainsi qu’une fiche d’information spécifique sur les postes au CNED. Qu’est-ce qu’un poste […]
La protection fonctionnelle
La protection fonctionnelle implique deux aspects : une obligation de prévention de l’employeur par des mesures l’assistance juridique de l’employeur peut être accordée après demande de l’agent FAQ de la […]