Les AESH sont aujourd’hui parmi les personnels les plus précaires de l’Éducation Nationale. Pourtant, leur rôle est indispensable au fonctionnement de l’École Inclusive, un modèle que le SE-Unsa défend depuis toujours.
Parce que chaque élève a le droit d’accéder aux apprentissages, aux adaptations dont il ou elle a besoin et à une scolarité pleinement émancipatrice, les AESH contribuent chaque jour à construire une école plus juste et la société de demain.
Prendre soin de l’École Inclusive, c’est aussi prendre soin des personnels qui la font vivre.
Or les AESH demeurent des agentes et agents particulièrement fragilisé-es. Leurs conditions de travail, souvent méconnues, souvent difficiles, voire éprouvantes…
À cela s’ajoutent des quotités de travail trop faibles pour permettre de vivre dignement de ce métier pourtant essentiel, riche de sens et en constante évolution.
Chaque année, les besoins augmentent. Cette réalité démontre combien les élèves ont besoin des AESH, combien les équipes pédagogiques ont besoin de leur expertise et de leur engagement pour travailler ensemble au service de la réussite de toutes et tous.
Mais cette reconnaissance sur le terrain ne se traduit toujours pas dans les rémunérations.
Trop d’AESH peinent à boucler leurs fins de mois, avec des conséquences parfois lourdes sur leur situation financière, personnelle ou psychologique.
Cette injustice ne peut plus être ignorée.
Pour le SE-Unsa, les AESH doivent enfin bénéficier de conditions d’emploi et de rémunération à la hauteur de leur utilité sociale et de leur engagement professionnel (cela passe notamment par le statut de fonctionnaire de catégorie B que nous réclamons depuis des années).
Dans l’attente de ces avancées indispensables, nous souhaitons aussi vous accompagner concrètement.
C’est pourquoi nous vous proposons cet article consacré aux aides auxquelles vous pouvez prétendre en tant qu’agent-e de l’Éducation Nationale : aides financières, aides sociales, primes, prestations et autres dispositifs de soutien.
Les aides sociales
- Prime d’activité : en tant que travailleurs/travailleuses précaires, selon les situation de chacun-e (marié-e, avec ou sans enfant, etc.), nous pouvons percevoir la Prime d’Activité, par la Caisse des Allocations Familiales (CAF)
Retrouvez toutes les infos sur la Prime d’Activité en cliquant >ICI< - Aide au Retour à l’Emploi (ARE) : selon la situation personnelle de chacun-e, vous pouvez vous inscrire à France Travail pour continuer à chercher un emploi mais aussi pour percevoir l’Aide au Retour à l’Emploi si vous avez subi une grosse perte de salaire entre votre ancien métier et celui d’AESH.
Retrouvez toutes les infos sur l’ARE en cliquant >ICI<
La santé mentale
La santé mentale n’est pas qu’une expression « pour faire jolie » sur du papier. C’est tout aussi important que la santé physique et il ne faut surtout pas la sous-estimée.
C’est important pour nous, individuellement évidemment, mais c’est tout aussi important professionnellement.
Un-e AESH qui se sent bien dans sa vie, qui se sent reconnu-e, pourra être d’autant plus pertinent-e et bienveillant-e dans ses accompagnements.
Si vous vous sentez épuisé-e émotionnellement, si vous sentez un mal être à votre travail, vous pouvez contacter :
- les psychologues du travail :
Mme BRION Judith : judith.brion@ac-toulouse.fr (06.27.64.78.68)
Mme CAMASSEL Cécile : cecile.camassel@ac-toulouse.fr
Retrouvez plus d’informations sur la Médecine de Prévention pour les personnels en cliquant >ICI<
- Psychologue scolaire et Assistant-e Social-e des circonscriptions et établissements : ces personnels, en plus d’assurer leur mission auprès des élèves, peuvent aussi vous accompagner si besoin
- le dispositif PAS MGEN (adhérent-es ou non) : dispositif d’écoute et de psychologues mis en place par la MGEN en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale pour tous les personnels
Retrouvez les contacts MGEN de Haute-Garonne en cliquant >ICI<
ATTENTION : pensez à faire des écrits pour dénoncer vos conditions de travail, les conflits et violences rencontrées (Risques Psychaux-Sociaux, RPS), qu’il s’agisse de problématiques avec des collègues (AESH, enseignant-e, direction), des élèves, des familles.
Pour cela, le seul document valable pour notre employeur est le RSST (Registre Santé et Sécurité au Travail).
Retrouvez toutes les infos, pas à pas, afin de saisir le RSST, sur notre article : >ICI<
L'action Sociale
L’action Sociale désigne l’ensemble des interventions menées pour aider les personnes ou les groupes confrontés à des difficultés sociales, économiques, familiales ou de santé.
Son objectif est de favoriser le bien-être, l’autonomie, l’inclusion sociale et de lutter contre les inégalités.
C’est la Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale (SRIAS) qui aide les personnels de Haute-Garonne.
Ces aides sont soit « propres » à l’Education Nationale, soit Interministérielles, pour tous les fonctionnaires et assimilé-es (PIM), soit spécifiques à l’Académie (ASIA)
A quoi pouvons-nous prétendre ?
- Aide à l’Installation des Personnels (AIP)
- Aide à la prise en charge de contraintes particulières à la fonction d’AESH (frais de repas) (ASIA)
- Aide à la garde d’enfant (CESU)
- Allocations aux parents d’enfants en situation de handicap (PIM AEH)
- Séjours en centre de vacances (PIM)
- Chèques vacances
- Participation aux activités culturelles et sportives pour les enfants de -16 ans (ASIA)
- Secours et prêts à court terme et sans intérêt, après avis de la Commission Départementale d’Action Sociale (CDAS)
Pour information, notre fédération UNSA Education est représentée par notre secrétaire AESH pour le SE-Unsa 31, Lucile JOJOU.
N’hésitez pas à la contacter pour toute information sur cette instance, à l’adresse suivante : aesh.31@se-unsa.org
Retrouvez notre article sur la CDAS, calendrier et compte rendu en cliquant >ICI<
Retrouvez la plaquette avec toutes les aides de l’Action Sociale de Haute-Garonne en cliquant >ICI<
Si vous avez besoin d’informations ou pour pouvoir bénéficier des aides citées ci-dessus, contactez l’Action Sociale de Haute-Garonne à l’adresse suivante :
social@ac-toulouse.fr
Les primes et indemnités liées à nos fonctions
- SFT : comme les autres agent-es publics, un-e AESH ayant un/des enfant(s) à charge peut percevoir le supplément familial de traitement, en plus de son salaire. ATTENTION : c’est à vous d’en faire le demande auprès de votre gestionnaire administrative, via votre boite mail professionnelle
Pour connaitre le montant de votre SFT, cliquez >ICI< - Indemnités REP/REP+ : liées à votre lieu d’affectation
Retrouvez les montants de ces primes sur notre article, >ICI< - Indemnités de fonction : versée mensuellement et proportionnelle au temps de travail de l’AESH
Le Comité d'Entreprise (CE) du SE-Unsa
Le SE-Unsa adhère à un Comité d’Entreprise pour permettre à tous-tes ses adhérent-es de bénéficier de tarifs réduits sur de nombreuses choses :
- location de vacances
- parcs d’attraction
- cinémas
- bons d’achat dans divers supermarchés
- entrées pour Calicéo
- etc.
Si vous aviez encore un doute, c’est le moment d’adhérer pour de bon !
Retrouvez toutes les informations de connexion à notre CE sur notre article : >ICI<
Bon à savoir !
Grâce à notre présence en CDAS et grâce à la solidarité des collègues qui nous partagent leurs conseils, nous avons noté ici quelques « trucs et astuces », quelques « bons plans » à connaître et qui peuvent peut-être (vous) servir un jour !
- Association « Hérisson » : lutte contre le surendettement
- Association « Garage pour tous du Grand Toulouse » : garage solidaire (40 chemin du Prat Long, 31200 TOULOUSE)
- ADIL (Agence Départementale d’Information sur le Logement) : donne des informations gratuitement sur tout ce qui concerne le logement (bail, loyer, charges, dépôt de garantie, préavis, état des lieux, droits et devoirs du/de la locataire ou du/de la propriétaire, APL, dispositif d’aides pour acheter ou louer, etc.).
Agence gratuite, neutre (ni en faveur des locataires, ni en faveur des proprio), composée de juristes spécialisé-es en droit du logement - Association « Comput’Yourself », Université Paul Sabatier : réparation, recyclage, dons de matériel informatique aux écoles dans le besoin.
- FSL : Fonds Social Lycéen : aides financières, notamment pour les voyages scolaires
- Aide financière pour les personnes victimes de violences conjugales (CAF) : être en possession d’un document datant de moins de 12 mois au moment de la demande et attestant des violences (dépôt de plainte, ordonnance de protection ou signalement au procureur de la République)
- Allocation de Soutien Familial (CAF) : aide versée pour : élever un-e enfant privé-e de l’aide de l’un ou de ses 2 parents / si la pension alimentaire est en cours de fixation, a été fixée à un faible montant ou n’est pas versée.
- CAF : Possibilité d’obtenir un prêt sans intérêt ou d’une aide sans remboursement pour l’achat d’un véhicule d’occasion « propre »
- Région / département : aide financière pour passer le permis de conduire (ainsi que France Travail)
Si vous rencontrez une situation compliquée, si vous avez besoin de renseignements ou d’un accompagnement, vous pouvez contacter
Lucile JOJOU, secrétaire AESH pour le SE-Unsa 31, à l’adresse suivante :
aesh.31@se-unsa.org