Vous êtes en arrêt maladie ? Délai pour envoyer votre arrêt, durée, rémunération, contrôles… Le SE-Unsa fait le point sur le congé de maladie ordinaire (CMO) dans l’Éducation nationale.
Quelles démarches ?
Enseignant, personnel d’éducation, PsyEN, AED, AESH… en cas d’arrêt maladie, vous devez prévenir votre administration et lui transmettre votre avis d’arrêt de travail dans les 48 heures.
Depuis le 1er septembre 2026, de nouvelles règles s’appliquent également à la prescription et à la prolongation des arrêts maladie.
Attention : les conditions de prolongation doivent être respectées pour éviter toute conséquence sur votre rémunération.
Combien de temps peut durer un CMO ?
Le congé de maladie ordinaire (CMO) débute à la date constatée par le médecin et se termine à la date indiquée sur l’arrêt, y compris pendant les vacances scolaires.
Il peut durer jusqu’à 12 mois.
Quelle rémunération pendant un congé maladie ?
Pour les fonctionnaires comme pour les contractuels :
- les 3 premiers mois : 90 % du traitement ;
- les 9 mois suivants : 50 % du traitement.
Pour bénéficier d’un congé maladie rémunéré, les agents contractuels doivent avoir au moins 4 mois de services.
Un jour de carence s’applique en CMO. Pour en savoir plus, consulter notre article : Jour de carence
Selon votre contrat de prévoyance, un complément peut être versé en cas de passage à demi-traitement. Renseignez-vous auprès de votre organisme de prévoyance.
Pour les règles spécifiques aux contractuels, consultez notre article : Le congé maladie d’un agent contractuel de l’Éducation nationale
Le CMO compte-t-il pour la carrière ?
Oui. Le congé maladie est pris en compte pour l’avancement et la retraite. Pour les contractuels, il compte également pour les droits liés à l’ancienneté.
Pour les fonctionnaires stagiaires, le stage est prolongé lorsque les congés maladie dépassent 36 jours, consécutifs ou non.
Bon à savoir
Pendant votre congé maladie, l’administration peut organiser des contrôles médicaux ou de présence. Vous devez respecter les obligations liées à votre arrêt.
Une question sur votre arrêt maladie, votre rémunération ou vos droits ? Contactez votre équipe locale du SE-Unsa.