🔥 Quand ça chauffe… comment garder le cap ?

Un désaccord qui s’envenime ? Une relation difficile avec un collègue, une famille ou un élève ? Une situation de tension qui devient compliquée à gérer ?

Les conflits font partie de la vie professionnelle. Mais on peut apprendre à les repérer, à les désamorcer et à mieux les gérer.

Le SE-Unsa 11 vous propose une journée pour prendre du recul sur les situations conflictuelles et surtout repartir avec des outils concrets.

🧩 Au programme

🔎 Comprendre le conflit
Pourquoi un simple désaccord peut-il dégénérer ? Comment fonctionne l’escalade du conflit ? Que se passe-t-il du côté des émotions et des besoins ?

💬 Trouver les bons mots
Comment s’affirmer sans envenimer la situation ? Comment exprimer un désaccord ou recevoir une critique ?

🤝 Prévenir et sortir du conflit
Médiation, communication adaptée, résolution non violente… autant de pistes pour retrouver une relation plus apaisée.

🎭 Pas de cours magistral !
La journée s’appuiera sur des mises en situation, des jeux de rôles, des situations professionnelles réelles et des échanges de pratiques.

Une journée pour comprendre, tester, échanger… et repartir mieux armé·e face aux situations qui coincent.

📅 Mardi 1er décembre 2026
📍Narbonne
⏱️ 9h -16h30

👩‍🏫 Avec Laurence Fabrié, consultante et formatrice spécialisée en management, relations humaines et santé au travail.

Ces formations sont proposées aux adhérents et aux non-adhérents (une participation financière sera demandée pour le repas des non -adhérents). Ces journées rémunérées représentent un droit qui ne peut que s’user si on ne s’en sert pas.

Ce stage est ouvert aux collègues du 1er degré et du 2nd degré : AED, AESH, enseignants, CPE, Psyen

Attention, les places sont très limitées. Priorité sera donnée aux adhérents ainsi qu’aux collègues n’ayant jamais participé à des stages.

👉 Cette formation vous intéresse ? Inscrivez-vous !

Pour y participer, c’est très simple :

1) Inscris-toi en complétant le formulaire.

En cas de difficulté, tu peux envoyer un mail à : 11@se-unsa.org

2) Suite à ton inscription, tu recevras une confirmation d’inscription et une autorisation d’absence à transmettre à ton supérieur hiérarchique avant le 1er novembre

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Chaque agent a droit à 12 journées de stages de formation syndicale sur le temps de travail par an. Ces journées rémunérées représentent un droit qui ne peut que s’user si on ne s’en sert pas.

Ces formations sont proposées aux adhérents et aux non-adhérents (une participation financière sera demandée aux non adhérents  pour le repas – 12 euros).

Attention, il faut envoyer la lettre type de demande de congé à l’administration, un mois avant la date du stage.