Le SE-UNSA a été reçu le 1er octobre par la Secrétaire générale de la DSDEN16 et l’Inspectrice adjointe au DASEN au sujet de la situation des MAT.
Nous avons fait remonter l’incompréhension et le mécontentement des collègues concernant les modalités d’accueil des étudiants en L1 et la rémunération des MAT. Nous avons insisté sur le sentiment de confiance envers l’administration qui a été mis à mal par cette situation.
L’administration nous a expliqué que certains éléments sont arrivés tardivement début septembre, ce qui n’a pas permis d’informer les collègues avant qu’ils ne s’engagent. Effectivement, la situation a changé entre-temps. Par conséquent, l’administration entend que certains souhaitent se retirer du vivier de MAT.
L’administration proposera prochainement une visio pour écouter les collègues, répondre à leurs questions, les rassurer et réexpliquer le fonctionnement de cette nouvelle organisation à ceux qui le souhaitent.
De plus, concernant les missions, il s’agit d’accueillir des stagiaires en observation. Il n’y a pas de prise en main de la classe par les stagiaires, pas de préparation à encadrer pour les MAT. C’est ce qui explique le différentiel de rémunération par rapport au stage en responsabilité qui nécessite plus de temps, d’engagement et d’évaluation de la part des collègues.
Afin de garantir une rémunération correcte, l’administration va composer des binômes de stagiaires, ce qui permettra aux MAT de toucher 2 fois 300 € pour cet engagement.
Pour rappel, l’UNSA Éducation de l’Académie de Poitiers et le SE-UNSA de l’Académie de Poitiers avaient interpelé le Recteur le 22 septembre dernier sur ce même sujet. compte rendu Ici