La circulaire « Recrutement sur poste à profil départemental (PAP)–rentrée scolaire 2026 » est parue ce mercredi 17 décembre.
Quand et comment ?
Les candidatures devront être déposées
du mercredi 7 janvier au dimanche 25 janvier 2026
par l’intermédiaire d’un formulaire COLIBRIS.
Les candidatures devront impérativement être accompagnées:
- d’un curriculum vitae (CV);
- d’une lettre de motivation (LM).
Une durée minimale de 3 ans d’occupation est attendue sur le poste profilé.
Candidature directe sur poste vacant publié
Ce mode de recrutement concerne les postes à profil suivant:
- Directeur d’école totalement déchargé;
- Directeur d’école en REP+, hors direction entièrement déchargé;
- Directeur d’école en REP déchargé à 50%;
- Coordonnateur d’un Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS);
- Enseignants référents à la scolarisation des élèves en situation de handicap (ERSEH).
Le recrutement sur ces postes à profil pour la rentrée scolaire 2026 dans le département du Rhône fera l’objet d’une seule vague de recrutement.
Cette phase unique de recrutement aura pour but de constituer un vivier de candidats en fonction de la nature de poste afin de pourvoir les emplois vacants dans le cadre des opérations collectives de mobilité.
Les candidats devront postuler sur une nature de poste afin d’intégrer un ou plusieurs viviers.
Candidature sur un poste profilé par l'intégration d'un vivier
Ce mode de recrutement concerne les postes profilés suivants:
- conseiller pédagogique de circonscription (CPC);
- conseiller pédagogique départemental (CPD);
- conseiller pédagogique numérique (CPN (anciennement ERUN))
- conseiller pédagogique départemental numérique
- enseignant pôle ressources de circonscription (EPRC);
- référent-secrétaire de la Commission d’Orientation vers les Enseignements Adaptés (CDOEA);
- enseignant langue des signes française (LSF);
- enseignant en milieu pénitentiaire;
- enseignant en dispositif IDEF;
- adjoint classe spécialisée Unité d’Enseignement Autisme Maternelle / Elémentaire (UEM/UEE);
- direction d’Etablissements Spécialisés(DETS);
- directeur d’école comprenant une ou des classe(s) à horaires aménagés (CHAM);
- chargé de mission de la formation des accompagnants des élèves en situation de handicap(AESH);
- chargé de mission particulière exerçant à l’échelon départemental afin d’assurer la scolarisation des élèves allophones et l’accueil des élèves issus de familles itinérantes et de voyageurs (EANA/EFIV);
- enseignant dans l’accompagnement pédagogique à domicile à l’hôpital ou à l’école (APADHE);
- dispositif d’autorégulation (DAR)
Le candidat aura la possibilité d’effectuer, au maximum, 3 candidatures, dans le même formulaire, qu’il devra classer par ordre de préférence.
Déjà dans un vivier ?
Les enseignants inscrits sur un vivier en 2025 n’ont pas besoin de se réinscrire cette année sur ce même vivier, l’inscription aux viviers reste valable 3 années.
Attention !
