EN CE MOMENT : profitez de l’adhésion anticipée
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Vous êtes d’un autre INSPE ou êtes T1 / T2 ou T3 et n’axez pas pu assister à nos RIS dans les INSPE de Douai ou Valenciennes ? Nous vous proposons une nouvelle date en visio 😀
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Le CSA-Départemental d’ajustements de rentrée concernant la carte scolaire a eu lieu ce mardi 2 septembre 2025.
Annulation de fermeture :
Jeumont : école maternelle Jean de la Fontaine
Steene : école Pierre Dewaele
Teteghem-Coudekerque-village : école Brueghel
Fenain : école des Tilleuls
Orchies : école maternelle Roger Salengro
Sainghin-en-Weppes : école Yann Arthus Bertrand
Mons-en-Baroeul : école maternelle Lamartine
Faches-Thumesnil : école maternelle La Fontaine
Roubaix : école maternelle Georges Sand
Tourcoing : école maternelle Michelet
Quievrechain : école maternelle Pasteur
Vieux-condé : école Georges Germay
Valenciennes : école du Cariot
Raismes : école Anatole France
Annulation de fermeture par l’implantation d’un moyen provisoire :
Caudry : école maternelle Jules Ferry
Masny : école du Champ fleuri
Somain : école Louis Aragon
Cappelle-la-Grande : école Joliot curie
Implantation d’un moyen provisoire :
Avesnes-les-Aubert : école maternelle Daniele Casanova
Frelinghien : école Pasteur
Ennetieres-en-Weppes : école Mixte
école de Vicq
La Gorgue : école de l’Alloeu
Aulnoye aymeries : école Paul Stievenard
Ouverture :
Sin-Le-Noble : école Paul Langevin
Lille : école Jean Jaurès
Erquinghem-Lys : école maternelle du Parc
Villeneuve d’Ascq : école Joséphine Baker
Thumeries : école Jules Ferry
Linselles : école Antoine de Saint Exupery
Marly : école Helene Carrere d’Encausse
Transferts :
– Transfert d’un poste de l’école maternelle Broca vers l’école élémentaire Lakanal Mme Campan à Lille
– Transfert d’un poste de l’école Lamartine Jenner vers l’école primaire Maria Montessori à Lille
– Transfert d’un poste de l’école Jean Jaurès vers l’école maternelle Du Mont d’Anzin à Anzin
Autres mesures :
Création de 15 postes supplémentaires de CPC
Création de 7 postes de remplaçants
Nous sommes favorable aux mesures d’ajustements qui ont été prises en cette rentrée scolaire.
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Réception de l’appréciation :
Tous les collègues qui ont eu un RDV carrière pour la campagne 2023-2024 ont reçu le 2 septembre un mail dans SIAE (accessible depuis I-Prof) leur indiquant leur appréciation (à consolider – satisfaisant – très satisfaisant – excellent).
Recours gracieux :(jusqu’au 3 octobre ) A la réception de ce mail, les agents ont 30 jours francs pour faire un recours, sous forme écrite à adresser au DASEN. Les enseignants qui n’ont pas fait d’observation concernant leur compte-rendu peuvent tout de même faire un recours. Le SE-Unsa accompagne les collègues syndiqués dans la rédaction de leur recours.
Réponse du DASEN : A la date de réception du recours, le DASEN a, à son tour, 30 jours francs pour instruire et répondre à l’intéressé·e, en donnant ou non satisfaction. Le silence gardé par l’autorité administrative compétente à l’expiration du délai imparti pour répondre à la demande de révision vaut rejet de celle-ci.
Demande de révision et saisie de la CAPD (jusqu’au 3 novembre ): En cas de non-réponse ou de refus du recours gracieux, il faut alors saisir la CAPD dans les 30 jours francs, pour que la demande soit étudiée en commission en présence des délégués du personnel. L’agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) en vue d’une demande de révision. Nous siégerons à cette CAPD. Vous trouverez un modèle ci-dessous.
Pensez donc à nous faire remonter toutes vos remarques afin que nous défendions au mieux votre situation. Pour toute question n’hésitez pas à nous contacter.
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Vous n’avez pas touché votre/vos prime(s) ? Cette situation n’est pas acceptable !
Nous avons interrogé la DSDEN : cette prime n’a pas été versée en septembre car l’administration attend le retour des PIAL qui doivent valider ou non les affectations des agent·es sur les établissements en REP/REP+. Tant que ces validations ne sont pas transmises, le paiement est bloqué.
Un document de recensement des AESH travaillant en REP/REP+ a été envoyé et la prime devrait normalement apparaître avec effet rétroactif sur la fiche de paie du mois prochain. Toutefois, nous savons que l’an dernier ce délai avait pu atteindre 2 à 3 mois.
Ces retards vous mettent en difficulté.
Pour certain·es, le rattrapage des sommes dues pourrait entraîner une baisse ou une suppression d’allocations (APL, prime d’activité, quotient familial augmenté…),
Nous avons d’ores et déjà ajouté ce point à l’ordre du jour du groupe de travail AESH et de la F3SCT académique de novembre.
En attendant, si vous rencontrez des difficultés liées à cette situation, n’hésitez pas à contacter le service social en faveur des personnels de la DSDEN ou nous contacter directement : 59@se-unsa.org
Nous restons mobilisé·es et solidaires.
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