La délégation UNSA Education Poitiers dont le SE-Unsa a été reçue par le recteur mercredi 5 novembre 2025.

 Nous avons demandé et obtenu pour tous les personnels de l’Académie :

– 1 demi journée banalisée de travail collectif sur le DUERP et les Risques Psycho-Sociaux

– la mise en place des dispositifs d’écoute au regard d’un climat sociétal anxiogène.

Une avancée pour la santé au travail grâce au SE-Unsa et l’Unsa Education.

Audience recteur du 5 Nov Un pas de fait ! L'unsa education obtient pour tous les personnels - 1 demi journée banalisée pour travailler en équipe sur le DUERP et les risques psycho-sociaux - qu'u

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Enseignant.e, CPE, Contractuel.le, AED, AESH, PSYen en établissement du 2nd degré

CONTACTEZ VOTRE MILITANT REFERENT.E  SE UNSA DE VOTRE DEPARTEMENT D’AFFECTATION


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Voici nos rendez-vous du 1er trimestre :

Inscrivez vous dès maintenant en scannant le QR Code ou en suivant le lien ci-dessous :

 

https://urls.fr/RGIBHV

 

Attention à vous inscrire rapidement, il faut envoyer sa demande d’autorisation d’absence un mois maximum avant le stage.

Vous avez droit à 12j de formations syndicales dans l’année ! alors profitez-en !


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Coupes budgétaires, des choix radicaux du rectorat de Poitiers

Le Se Unsa, et l’Unsa éducation ont été alertés sur une situation très préoccupante dans l’académie de Poitiers. Les fonds manquants, des consignes ont été données par le rectorat :

  • Transformation de quasiment toutes les formations en distanciel, voire même suppression de certaines ! Y compris pour l’année scolaire 2025 2026 !
  • Non recrutement d’AESH jusqu’à la fin d’année scolaire, même en cas de notification MDPH qu’elle soit mutualisée et individuelle
  • Par ailleurs, le remboursement des frais de déplacement prend un retard inquiétant

A quel prix devons-nous faire notre métier ?

Nos conditions de travail se dégradent encore et toujours !

L’UNSA éducation et le Se Unsa sont vigilants, alertent le ministère, vous informe…

Mais notre inquiétude est grande, c’est pourquoi nous vous proposons deux actions :

  • Une pétition sur change.org, signez ici. Nous avons besoin de vous pour faire aboutir notre demande d’audience et que les choses bougent.
  • Un courrier à l’adresse du recteur. Nous vous proposons de le signer, de nous le renvoyer sur l’adresse suivante : ac-poitiers@se-unsaa.org – Nous nous chargerons de les faire parvenir en masse au recteur. (courrier en pièce jointe)

Ensemble, faisons évoluer nos conditions de travail. Nous le valons bien !


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UnsApéro SE-Unsa Charente

Le SE-Unsa Charente vous invite à fêter la fin de l’année scolaire en partageant un moment convivial le jeudi  3 juillet à partir de 18h !

Où? A la section SE-Unsa Charente….Angoulême

Venez nombreux, nombreuses !


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Compte rendu Carte Scolaire Ecole

Mardi 17 juin 2025, se tenait le CSA départemental actant les dernières mesures de carte scolaire.

Le Dasen est revenu sur les décisions mises en conditionnelles au mois de février, a proposé de nouvelles mesures.

1) Lecture des déclarations liminaires : Unsa Education , FSU, FO

2) Décisions d’ajustement à la carte scolaire

4 fermetures conditionnelles levées

  •      St Amant de Boixe : la fusion est actée. Levée de la fermeture conditionnelle
  •      Claix : levée de fermeture conditionnelle
  •      EMPU Chalais : levée de la fermeture conditionnelle

Un travail sur le territoire est engagé vers une restructuration pour 2026.

  •      RPI Charmé Courcôme La Faye : levée de la fermeture conditionnelle.

Un travail sur le territoire est engagé vers une restructuration pour 2026.

1 fermeture confirmée

  •       RPI Courbillac / Mareuil : fermeture sur Mareuil

2 nouvelles fermetures  

  •       EPPU Fouqueure (1 moyen provisoire pour mis pour l’accompagnement)
  •       EEPU Condorcet

Transfert de 2 ETP pour la mise en place des PAS  (recrutement du 18 au 23 juin 2025)

Maintien des 5 moyens provisoires de 2024/2025 pour 2025/2026

  •      EPPU Marthon  
  •      EMPU Jean Moulin Angouleme
  •      RPI Amberac/Marcillac (dernière année)
  •      RPI Ars / Gimeux (dernière année)
  •      Poste conseiller prévention
 

4 ouvertures à titre provisoire confirmées

  •      Val de cognac TPS 
  •      Aigre TPS 
  •      Fouquebrune / Torsac 
  •      Rosa Bonheur Cognac 

1 dé-fusion

  •      EPPU Barbezieux (maintien école primaire – 1 direction 10cl sur 1 site et 1 adjoint coordinateur 4 cl sur l’autre site)

2 fusions d’école
  •       EPPU Montbron
  •       EPPU St Amant Boixe

Décharges supplémentaires
  •       Val des Vignes :  maintien 0,08 ETP
  •       Emile Roux :  + 0.17 ETP (accompagnement projet horaire aménagé BD QPV)
  •       Jules Ferry : + 0.17 ETP
  •       EEPU Jean Moulin : + 0.17 ETP Contexte QPV
  •       Taponnat / Gensac /Gond Pontouvre : soutien directeur école pour constituer des berceaux PES passage de 0.33 =>0.5 ETP

3)  Vote

Unsa Education :  3 pour

FSU : 5 abstentions

FO : 1 contre

 

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter 

16@se-unsa.org – 05 45 38 28 44 


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