STAGE AESH le 29 janvier à LAON
Le SE-Unsa de l’Aisne organise un stage AESH. LAON le 29 janvier 2026 de 9h à 16h30 Ces stages sont ouverts à toutes et tous, adhérents ou non du SE-Unsa. […]
Brochure AESH novembre Acad ORLEANS-TOURS
[31] AESH et congé de formation professionnelle
Le Congé de Formation Professtionnelle (CFP) est ouvert aux agent.es publics de l’Education Nationale Quelles conditions remplir ? Les AESH doivent justifier de 3 années de services effectifs au titre […]
Stage « AESH » le lundi 26 janvier 2026 après-midi
Chaque fonctionnaire a droit à 12 jours de congé pour formation syndicale par an. L’inscription en ligne pour le stage du 26 janvier, c’est ICI La demande est à formuler […]
STAGE AESH à ST QUENTIN le 8 janvier 2026
Le SE-Unsa de l’Aisne organise un stage AESH. SAINT QUENTIN le 8 janvier 2026 de 9h à 16h30 Ces stages sont ouverts à toutes et tous, adhérents ou non du […]
Adhésion parrainage
✨ Parrainez un·e collègue ✨ ➡ Jusqu’au 30 novembre 2025, chaque fois qu’un·e collègue adhère grâce à vous : Votre collègue rejoint la force collective du SE-Unsa et vous recevez chacun […]
Subvention repas pour les AESH hors de Rennes.. Ce qu’il faut savoir!
L’académie de Rennes propose une aide financière pour les repas des AESH uniquement lorsque ceux-ci déjeunent dans un restaurant scolaire situé hors de la ville de Rennes. Cette aide prend […]
Le SE-Unsa l’avait annoncé : les AESH ne sont toujours pas assez nombreux !
Les chiffres préoccupants dévoilés par le ministère illustrent les impasses actuelles de l’École inclusive. À la rentrée 2025, près d’un enfant en situation de handicap sur sept n’a pas d’AESH, […]
Indemnité REP/REP+ pour les AED et AESH : le ministère cède
Depuis septembre 2025, le SE-Unsa accompagne les AED et AESH dans leur réclamation de l’indemnité REP/REP+ pour la période comprise entre le 1er septembre 2015 et le 31 décembre 2022. […]
AESH, une équipe militante à vos côtés
Par vos missions au sein des écoles et des établissements, vous jouez un rôle majeur pour accompagner les élèves en situation de handicap. Votre rôle est essentiel. Pourtant, votre employeur […]