|11] 1D Hors-Classe : La circulaire publiée !
Conditions d’éligibilitéSont promouvables, sous réserve qu’ils remplissent les conditions statutaires d’ancienneté de grade et d’échelon : les agents en position d’activité, de détachement, ou mis à disposition d’un organisme ou d’une […]
LE SE-Unsa de Toulouse livre ses remarques au Rectorat quant aux lignes de gestion sur la carrière et la mobilité
En l’absence de M. le Recteur, la séance de ce comité social académique de février 2026 est présidée par le Secrétaire Général (SG) de l’académie.En introduction, le SG annonce que […]
🚨 AED et AESH : l’indemnité REP/REP+ rétroactive (2015-2022), c’est maintenant !
Bonne nouvelle pour le pouvoir d’achat des personnels ! Le SE-UNSA des Yvelines accompagne les AED et les AESH dans leur réclamation de l’indemnité REP/REP+ pour la période comprise entre […]
De futurs inspecteurs issus du privé ?
Depuis plusieurs mois, des décisions, des déclarations et des prises de position dessinent une même trajectoire : un brouillage progressif entre service public d’éducation et enseignement privé sous contrat. Pris […]
[55-1D] Le congé de formation professionnelle 2026
Vous souhaitez parfaire votre formation personnelle ? Alors le Congé de Formation Professionnelle est peut-être la solution. En effet, vous pouvez bénéficier d’un congé de formation professionnelle en tant que […]
Recours CAPN 29e base : appréciation finale du rendez-vous de carrière des agents détachés ou affectés hors de France
La CAPN (commission administrative paritaire nationale) du 6 février a examiné les recours sur l’appréciation finale du rendez-vous de carrière pour les enseignants, CPE et PsyEN affectés hors de France, […]
[NORMANDIE] Compte personnel de formation (CPF) : la circulaire est parue
Le CPF permet d’accéder à toute action de formation (hors celles relatives à l’adaptation aux fonctions exercées) ayant pour objet le développement des compétences nécessaires à la mise en œuvre […]
Devenir « personnel de direction » par liste d’aptitude
L’accès au corps des personnels de direction par voie de liste d’aptitude est depuis janvier 2021 défini par les lignes directrices de gestion ministérielles (LDG) relatives aux promotions et à […]
[74 AESH] L’entretien professionnel
Instauré par le décret de 2014 et la création du statut d’AESH, l’entretien professionnel tarde à se mettre en place dans les académies. C’est pourtant l’une des rares dispositions réglementaires […]
