Tous les ans, l’académie de Grenoble dispose de l’équivalent de 0,2% de sa masse salariale en congés formation à répartir entre les différents demandeurs.
Table des matières
A quoi sert le congé formation ?
Le congé de formation professionnelle permet aux personnels de s’engager dans des actions visant à parfaire leur formation professionnelle et/ou personnelle, de s’adapter à un nouvel emploi, de préparer une promotion ou d’entreprendre un changement de métier dans le cadre d’une reconversion.
Pour en savoir plus, voir la Fiche technique n°1 .
Quelles sont les conditions d'accès ?
- être en position d’activité,
- avoir accompli au moins 3 ans de service à temps complet au 1er septembre 2026,
- avoir retourné sa demande complète entre le 12 janvier et le 02 février 2026.
Tous les ans, des demandes sont rejetées et classées irrecevables, car incomplètes : avant d’envoyer votre demande, consultez-nous pour éviter ce genre de situation : ac-grenoble@se-unsa.org
Les conditions d’octroi des congés formation sont détaillées dans la circulaire rectorale que vous pouvez consulter la Circulaire congé formation 2026-2027 ou directement sur PIA en cliquant ICI et surtout dans la Fiche technique n°2.
Nouveauté 2025 :
Une nouvelle modalité est mise en œuvre pour l’année 2026-2027 :
– Le congé formation étant accordée pour une seule année, il ne pourra pas être suivi d’une demande de disponibilité sur autorisation.
Pour rappel, depuis 2025-26 :
– en cas de renoncement suite à la notification de l’attribution du congé formation, les points de bonification accordés au titre des précédentes demandes seront considérés comme utilisés. La bonification des demandes antérieures sera donc réinitialisée.
NB : suite à l’octroi d’un congé formation, l’agent est obligé de rester au service de l’Etat pour une durée égale au triple de la durée du congé formation obtenue.
Comment faire sa demande ?
La demande est informatisée sur l’application COLIBRIS, sauf pour les non-titulaires (voir en fin d’article).
Les agents pourront ainsi :
– formuler leur demande par le biais de leur portail agent et disposer d’un accusé de réception électronique ;
– être informés, via leur adresse professionnelle, de l’avancement de leur dossier, et lors d’un éventuel rejet, d’en connaître immédiatement le motif.
Cependant pour les personnels admissibles à un concours du 1er ou du 2nd degré et ayant bénéficié d’un congé formation à mi-temps, l’Annexe 2 reste à compléter.
Quel est le calendrier ?
Du 12 janvier au 2 février 2026 inclus : saisie des demandes.
Du 03 février au 20 février 2026 : instruction des dossiers.
Du 9 mars au 23 mars 2026 : période d’affichage des barèmes des dossiers recevables et demande de rectification de barème.
Mardi 31 mars 2026 : affichage des résultats et transmission des informations relatives à l’octroi des congés formation aux agents non titulaires.
Mardi 21 avril 2026 : date limite du coupon-réponse dans « COLIBRI« . Il faut le faire signer par le chef d’établissement avant de le retourner !
Mai 2026 : Transmission des arrêtés de congé formation.
Pour en savoir plus : le calendrier, en page 2 de la Circulaire.
Quels sont les droits, obligations et rémunérations lors d'un congé formation ?
Les informations sont à retrouver dans la Fiche technique n°3.
Quels sont les différents types de demandes ?
Les candidats sont classés en trois tranches d’âge, celui-ci est déterminé au 1er janvier 2026 :
– les agents ayant moins de 40 ans,
– les agents ayant entre 40 et 50 ans,
– les agents ayant plus de 50 ans.
Les congés sont répartis entre les classes d’âge au prorata du nombre de demandes dans chacune d’entre elles.
Quels sont les critères de classement de demandes ?
Les demandes sont classées en fonction du barème de chaque candidat fondé sur les 3 critères suivants :
- points d’échelon au 31 aout 2025 par promotion ou au 1er septembre 2025 par classement initial ou reclassement.
- Prise en compte du nombre de demandes formulées à compter de 2010 et déclarées recevables. Pour bénéficier de cette bonification, les personnels entrés dans l’académie de Grenoble depuis 2010 et ayant formulé dans leur académie d’origine depuis 2010 une ou plusieurs demandes de congé formation devront déposer lors de leur inscription un justificatif de ces demandes. Une bonification majorée sera appliquée au-delà de la 5ème demande afin de prioriser les demandes réitérées.
- Bonification de 50 points au titre de la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (justificatif à déposer lors de la demande).
- Bonification de 250 points accordés par le DRH lorsque le congé formation demandé s’inscrit dans la perspective d’une reconversion professionnelle.
Les points des 3 critères se cumulent.
En cas d’égalité de barème, les discriminants sont l’échelon (pour la hors classe et la classe exceptionnelle) puis l’ancienneté dans l’échelon puis l’âge de l’agent.
Pour le calcul des points, voir Fiche technique n°4.
Combien de congés formation accordés en 2025-26 pour quel barème ?
- 92 octrois initiaux, avec 12 désistements.
- Réattribution prioritaire aux certifiés (taux de satisfaction < 10%).
- Aucun recours étudié individuellement.
Quelle est la demande du SE-Unsa : Réactivation d’un GT (engagement non tenu par la rectrice précédente).
Statistiques par corps : voir le Tableau récapitulatif congé formation 2025-26 (répartition au prorata de la masse salariale, sauf pour les CPE).
Voir les évolutions sur 4 ans avec l’Evolution nombre de congés formation 2025-26.
Quel message porté par le SE-Unsa ?
La CAPA qui s’est déroulée le mardi 20 mai 2025 a permis d’avoir des informations sur les congés formations. Nos élus étaient présents pour défendre vos droits.
Ne nous y trompons pas, de nombreux collègues s’autofinancent leur formation sur temps partiels car ils n’arrivent pas à obtenir leur congé formation et cela même après des années de demandes.
A ce propos, nous demandons une fois encore la transparence qui doit passer par des informations éclairantes. En 1er lieu, les documents de travail ne doivent pas occulter cette donnée cruciale qu’est le nombre de demandes consécutives avant obtention du CF.
Nous déplorons aussi le fait de ne pouvoir traiter des recours en cette CAPA ni même qu’aucun GT ne se soit cette année encore tenu malgré les promesses de Madame la rectrice en CSA il y a un an de cela.
Je suis CPE, comment sont étudiées les demandes de congés formation ?
Les demandes des CPE sont étudiées distinctement de celles des enseignants (Agrégés, Certifiés, Peps et PLP). Contactez directement votre référent CPE en envoyant un mail : ac-grenoble@se-unsa.org
Je suis non titulaire, comment faire ma demande ?
Comme les années précédentes, la demande se fait par papier, en complétant l’Annexe 1 de la circulaire.
Il faut justifier de 3 ans de temps complet au 1er septembre 2024.
Pour en savoir plus : Fiche technique n° 2 de la circulaire.
Pour en savoir plus, consultez la circulaire et les fiches annexes.
Vous pouvez consulter la circulaire ainsi que toutes les fiches techniques directement sur PIA (rubrique Personnel → Circulaire → Temps partiel) en cliquant ICI.
Consulter :
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contacter directement le militant en charge de votre problématique : 2nd degré GRENOBLE : une question, qui contacter ?