3ème Groupe de travail sur la refonte du remplacement du 2 février 2026
Le 3ème et dernier groupe de travail sur la refonte du remplacement s’est tenu ce lundi 2 février 2026 avec les organisations syndicales représentatives et suite à notre demande le […]
Réunion d’information syndicale à La Capelle le 31 mars 2026
Réunion d’information syndicale le 31 mars à la Capelle Le SE-Unsa 02 organise des réunions d’information syndicale tout au long de l’année scolaire. La prochaine RIS aura lieu à la […]
[SE-Unsa28] » Monter un projet avec l’USEP »
Jeudi 7 mai 9h à 16h30, dans les yourtes de l’USEP (Champhol) Je m’inscris ICI Le SE-Unsa 28 organise un stage en partenariat avec l’USEP 28 « Monter un projet avec […]
[SE-Unsa 28] Stage « Mes droits en matière de santé »
Jeudi 9 avril de 9h à 16h30, à Chartres L’Unsa-Education 28 organise un stage pour vous informer sur vos droits en matière de santé. Afin de vous apporter des réponses […]
AESH : Votre prime REP/REP+ arrive sur la paie de mars !
C’est une victoire concrète pour vos droits ! Suite au combat syndical mené par le SE-UNSA en faveur des AESH, le Recteur de l’Académie de Versailles a confirmé, lors du […]
Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail académique du 2 février 2026 : l’Unsa-Éducation en première ligne contre la déspécialisation des remplaçants du 1er degré
Lors de la F3SCT académique du 2 février 2026, l’Unsa-Éducation a porté avec force l’opposition syndicale au projet de déspécialisation des postes de remplaçant·es du premier degré, projet présenté par […]
Jeudi 12 mars 2026 à Agen (L’Indé). Stage syndical avec une psychologue : « Relations interpersonnelles : apprendre à mieux communiquer en tenant compte de nos différences. »
Le SE Unsa 47 organise un stage pour mieux appréhender la psychologie de nos métiers. Ce stage s’intitule « Améliorer les relations interpersonnelles ». Il est ouvert à tous : adhérents […]
[74] Le droit à la reconnaissance de mes difficultés de santé
L’État de santé de certains personnels, mais aussi de certains enfants et jeunes laisse à penser qu’ils pourraient, selon la définition retenue par la loi, rentrer dans le cadre de […]
[74] Le droit à la légerté : travailler bien sans crouler sous le fardeau administratif.
Et si on s’octroyait le droit à la légèreté ? Non pas le droit de tout prendre à la légère, non pas le droit à la négligence ou à l’incurie mais […]
[74] recours sur l’appréciation du RDV carrière
Tous les collègues qui ont eu un RDV de carrière l’année dernière ont reçu ou vont recevoir la notification de l’appréciation finale du Dasen/recteur. Cette notification est le point de […]
