L’équipe du Se-UNSA 88 vous souhaite une belle année 2026 !


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DSDEN88 Mouvement INTRA 2026 1er degré public

Demande de bonification au titre du handicap et-ou pour raisons médicales graves

Date limite le 04 mars 2026

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Le SE-UNSA vous accompagne dans vos démarches.


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Ca y est, elles sont ENFIN là… profitez-en, reposez-vous, profitez de vos proches et surtout : c’est les vacances… on déconnecte !

Toute l’équipe du SE-UNSA des Vosges  vous souhaite de passer de très belles fêtes de fin d’année !

En cas d’urgence, pour nous contacter, privilégiez le mail : 88@se-unsa.org, ou laissez nous un message  : 06.37.89.83.14


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La départementalisation des remplaçants est une demande nationale du ministère et de nombreux départements sont déjà concernés. La DSDEN des Vosges organise des réunions d’informations avec les Organisations syndicales élues en CSA SD (lire notre compte-rendu ici) et également avec les remplaçants et les directeurs car cela va influer sur le mouvement 2026.

Le Se-Unsa vous demande donc votre avis et vos propositions pour faire remonter votre voix auprès de l’administration pour le prochain CSA SD.

Nous échangeons aussi avec d’autres départements qui ont procédé de façon plus favorable.

Nous ferons le maximum pour que ces changements impactent le moins possible les conditions de travail et les conditions personnelles de tous.

Merci d’avance pour votre contribution


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La réunion d’information sur la refonte du remplacement s’est tenue ce jeudi 11 décembre en présence des organisations syndicales.


1. Une seule brigade de remplaçants à la rentrée 2026

Le DASEN a confirmé qu’à la demande du ministère, les deux types de brigades actuelles (BAAZ et BFC) fusionneront à la rentrée 2026 en une unique brigade départementale.


Qu’est-ce qui change ?

Principalement l’intitulé des postes : tous les remplaçants appartiendront désormais à la brigade départementale.
Les spécificités actuelles n’apparaîtront plus dans l’affectation. Le rattachement administratif reste identique.


Et pour la gestion ?

Le nouveau logiciel de gestion du remplacement ne sera utilisé par la DSDEN qu’à partir de 2027.
D’ici là, la gestion reste globalement identique… ou presque.


2. La position du SE-Unsa

Pour le SE-Unsa, cette refonte va à rebours des besoins du terrain.
Le ministère restructure sans renforcer les moyens humains, ce qui risque de fragiliser davantage le service du remplacement.


Des inquiétudes fortes

  • La disparition des typologies de brigades pourrait créer instabilité et inquiétude chez les personnels.
  • Les remplaçants pourraient être amenés à intervenir bien plus loin de leur école de rattachement.

Bien que la DSDEN assure ne pas avoir intérêt à envoyer les remplaçants très loin mais au plus près, le SE-Unsa restera extrêmement vigilant, notamment lors de la mise en service du futur logiciel en 2027.

Préserver la gestion de proximité

Le SE-Unsa rappelle l’importance :

  • de la connaissance fine des territoires ;
  • du lien humain entre équipes, remplaçants et circonscriptions ;
  • d’une gestion en circonscription, gage de réactivité et d’équité.

Le syndicat insiste sur la nécessité de prendre en compte les situations personnelles (familiales, médicales, sociales), souvent déterminantes dans le choix de ces postes.

Le qualitatif doit être au cœur de la refonte :

  • formation,
  • outils mis à disposition,
  • valorisation des missions,
  • accompagnement des jeunes collègues entrant dans le métier.

Enfin, le SE-Unsa s’oppose à une gestion entièrement numérisée : l’humain doit rester central.

3. Les 4 revendications principales du SE-Unsa

  • Aucune perte de rémunération pour les remplaçants.
  • Pas d’augmentation des distances parcourues.
  • Affectations toujours au plus proche de l’école de rattachement.
  • Maintien réel d’une gestion de proximité, au niveau de la circonscription.

L’harmonisation ne doit aller que vers le haut, jamais vers l’appauvrissement des personnels.
Il ne doit y avoir aucune perte pour les remplaçants.


4. Points de vigilance

Le Se-Unsa restera particulièrement attentif :

  • au respect des distances de remplacement,
  • à la mise en œuvre du futur logiciel en 2027,
  • à la préservation des conditions de travail et de la reconnaissance des missions.

 


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Vous envisagez une nouvelle affectation ?

Avant de finaliser votre projet, il est toujours utile de faire le point sur l’indemnité de changement de résidence (IFCR) à laquelle vous pouvez prétendre.

En effet, l’IFCR permet de financer son déménagement en cas de changement d’affectation à titre définitif sous conditions.

Le montant de cette indemnité varie selon la distance entre l’ancienne et la nouvelle affection.

Attention : son versement n’est pas automatique. Pour l’obtenir, il faut en faire la demande.

Pour en savoir plus :

Pour être accompagné par le SE-Unsa dans votre demande de mutation :

Vous souhaitez enseigner hors de France ?


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Les personnels des académies de Nancy-Metz, Reims et Strasbourg (Éducation Nationale, Enseignement Supérieur, Jeunesse et Sport) reçoivent depuis fin novembre un mail d’affiliation à une Complémentaire santé obligatoire pour l’ensemble des personnels.

 
– Qui est concerné exactement ?
– Peut-on conserver sa mutuelle actuelle ?
– Faut-il faire quelque chose de particulier (oui !) ?
– Quelles garanties sont prévues ?
– Combien cela coûtera-t-il réellement ?
– Quels impacts pour ceux déjà affiliés à la MGEN ?
– Pour ceux dans une autre mutuelle ?

Pour tout savoir en 1 heure, ou presque … Inscrivez-vous à notre visio : 


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* Le bulletin d’adhésion peut être complété ici en ligne 

Si vous souhaitez adhérer par mail ou par courrier, vous trouverez en  PJ en bas de cette page différents bulletins d’adhésion, selon que vous êtes entrant(e) dans le métier,  « autre » ou retraité(e),  à compléter et à retourner  :

* par mail (accompagné d’un rib) à 88@se-unsa.org 

* par courrier à l’adresse suivante :  Se Unsa 88 « les Aiglons » – 20 Chemin de la Justice – Appt 111 – 88000 Epinal après l’avoir imprimé et complété. 

1) L’adhésion en ligne par carte bancaire :  www.se-unsa.org/adh

2) L’adhésion par chèque(s) :
Vous pouvez aussi nous envoyer votre chèque  à l’ordre de SE-Unsa 88  (ou plusieurs chèques pour un paiement échelonné.(somme à déclarer sur les revenus 2026)

SE UNSA 88,
Résidence Les Aiglons Appt 111,
20 chemin de la justice
88 000 EPINAL
 

3) L’adhésion par prélèvement automatique : En autant de prélèvements qu’il reste de mois jusqu’au 2 juillet 2026. (par exemple, pour une adhésion en septembre, vous aurez 10 prélèvements :   du 2 octobre au 2  juillet )

Le prélèvement automatique est pour nous, de loin, la solution la plus pratique. Si vous désirez l’utiliser cette année, complétez la fiche réservée à cet effet, joignez un RIB et envoyez nous le tout (par mail ou par courrier). La reconduction de ce mode de paiement étant automatique, vous vous éviterez des frais d’expédition annuels. Ces prélèvements automatiques peuvent être suspendus d’une année sur l’autre et sur simple coup de fil.
N’oubliez pas de signer le mandat de prélèvement SEPA (ne pas compléter la Référence Unique du Mandat qui vous sera communiquée dans un 2nd temps).

4) Dans les situations de difficulté financière : Envoyez nous un mail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos adhérents bénéficient des services suivants : 

– Vous bénéficiez d’une écoute personnalisée, d’un suivi individualisé et de réponses concrètes à vos questions sur votre métier, votre  carrière et vos droits (responsabilité, incidents, salaire et indemnités, mutations, reclassement, formation, retraite, congés, rupture conventionnelle …).

– Vous trouvez un appui, une aide, un soutien de proximité quand vous en avez besoin.
– Vous recevez, par mail et par courrier à votre domicile, les infos utiles en temps réel :  quand et comment faire vos vœux de mutations, la tenue des instances départementales, vos droits de formation, votre retraite,…
– Vous découvrez et mutualisez des projets pédagogiques grâce aux dossiers de notre magazine L’Enseignant ou de notre blog École de demain,

– Vous accédez à des tarifs intéressants par le biais du comité d’entreprise « couleurs CE » et pouvez ainsi gagner de l’argent, au-delà du montant de votre cotisation !

– Vous faites vivre notre syndicat et donnez du poids à nos revendications.


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Une formation professionnelle spécialisée, préparatoire à la certification du CAPPEI, sera organisée dans l’académie de Nancy-Metz, pendant l’année scolaire 2026/2027.

Cette formation est destinée aux enseignants des 1er et 2nd degrés de l’enseignement public, titulaires et contractuels employés par un contrat à durée indéterminée dans :
– Un établissement scolaire,- Un établissement ou service accueillant des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, de grande difficulté scolaire ou à une maladie,
– Un établissement relevant du ministère de la Justice.

Une réunion académique d’information, organisée en partenariat avec l’INSPE de Lorraine, se tiendra le mercredi 7 janvier 2026, de 14 h à 15 h 30, en visioconférence.

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