Pour rappel, le Conseil Départemental de l’Education Nationale est une instance présidée par le préfet, co-présidée par le président du conseil départemental et l’Inspectrice d’Académie Mme Prestaux.

Sont présents les représentants des maires, des collectivités territoriales, les représentants des parents d’élèves, les DDEN, et les personnels de l’Education Nationale.

Ce CDEN acte les ajustements carte scolaire dans la Marne pour la rentrée 2026.

Ont siégé pour l’UNSA-Education : Solenne Massicard, Benoît Folb, Christophe Chadeau, Nicolas Guilleminot.

Déclarations liminaires : FSU, UNSA Education, PEEP, CFDT

Ordre du jour

Au titre des compétences du département :

→ Bilan du mandat 2024-2026 du Conseil Départemental Jeunes de la Marne (par Mr le Vice-Président du Conseil départemental).

81 élèves élus, issus des collèges (représentativité de tout le territoire).

2 ans de mandature : travail en commissions pour appréhender les méthodes de notre Institution (10 séances + 2 sur volontariat).

Visites organisées : assemblée nationale, sénat, archives départementales, caserne des pompiers de Witry les Reims, produits « Made in Marne » avec des visites des exploitations en amont et l’usage des produits lors du repas solidaire organisé dans les collèges (économie d’échelle + chèque remis à une association), aéroport de Vatry dont sa tour de contrôle et un décollage d’avion. Découverte d’infrastructures telles que le musée de la reddition pour sa rénovation et les 80 ans de l’armistice, de cérémonies mémorielles. Avec l’association Grand Est Europe, visite du parlement européen et d’un mémoriel à Strasbourg / à Metz la maison Robert Schuman / Luxembourg Ville.

Thématiques décidées : solidarité, Autonomie et grand âge (rencontre intergénérationnelle dans une résidence châlonnaise (boîte à maux/mots). Création d’un guide d’action intergénérationnel qui sera présenté à la foire de Châlons-en-Champagne et diffusé dans les collèges.

Autre thème : le sport avec la conception d’un livre à destination des offices de tourisme du département et qui sera décliné en numérique.

Prochaines élections dans les collèges pour la nouvelle mandature à la rentrée, pour une installation du nouveau CDJ avant fin 2026.

Au titre des compétences de l’Etat :

→ Ajustements 1er et 2nd degré : présentés par Mme la Directrice d’Académie ;

Madame Prestaux ne revient pas sur les endroits où le nombre d’élèves baisse car le mouvement est fait et donc souhait de ne pas tout bousculer. Pas de fermetures donc pas d’ouvertures : les situations seront étudiées pour un moyen supplémentaire provisoire alloué / reconduit.

Simone Bastien Bezannes
Prim Ambonnay
Mat Arthur Rimbaud Esternay
Mat Frignicourt
Mat et elem Robert Lancelot Ste Ménéhould
Mat Pierre et Marie Curie Vitry-le-François

Pour les écoles orphelines (pas dans le périmètre de l’éducation prioritaire) :

Elem Paul Fort Vitry-le-François / Elem Paul Lapie Châlons-en-Champagne / Mat le Verbeau Châlons-en-Champagne

D’autres écoles sont placées en vigilance, sous surveillance pour la rentrée.

Temps de décharge supplémentaire demandé : 33 accordées (11,4% de l’ensemble des écoles du départements).

28 demandes de renouvellement : 17 accordées à titre exceptionnel

> Liste officielle ici avec quotité Decharges direction

Elem Anglure
Mat Lavoisier Châlons-en-Champagne
Prim Mont-St-Michel Châlons-en-Champagne
Elem Centre Dormans
Mat Les érables Dormans
Elem la Crayère Epernay (complète)
Elem Vignes Blanches Epernay
Elem Fère champenoise
Prim Trois Rivières Heiltz-le-Maurupt
Elem Montmirail
Elem Avranches Reims
Elem Galilée Reims
Mat Ruisselet Reims
Elem SNCF Alfred Gérard Reims
Mat Le Petit Prince St Memmie
Prim Jules Verne Jean Mermoz Vitry-le-François
Prim Verzenay

23 nouvelles demandes dont 16 accordées.

Prim Pierlot Ay-Champagne
Mat Boult-sur-Suippes
Prim Les Petites Loges
Elem Mairy-sur-Marne
Elem Pierry
Elem Billard-Legros Reims
Mat Clovis Chezel Reims
Elem Dr Roux Reims
Prim Jules Ferry Reims
Prim Maison Blanche Reims
Mat Mougne Tixier Reims
Elem Turenne Reims
Prim Jules Ferry Suippes
Prim Verneuil
Elem La Doline Warmeriville

Primarisation : Desbureaux-Charbonneaux = école primaire à 9 classes.
Fusion: Bussy Lettrée et Soudron forment une primaire (4 classes) dans une nouvelle école à Soudron.

5 abstentions / Vote adopté

Ajustement 2^nd degré : 4991 élèves affectés (-261 élèves pour le moment par rapport à l’an dernier) mais encore en cours.

6^e= 3 ouvertures : Grand Morin Esternay, Gisèle Probst Vitry-le-François, Trois Fontaines Reims (switch avec une fermeture au niveau 3^e)

° 3 fermetures : Louis Pasteur Sermaize-les-Bains, Pr Nicaise Mareuil le Port (switch avec ouverture en 4^e), JB Colbert Reims
5^e= aucun ajustement
4^e= 2 ouvertures : Pr Nicaise Mareuil-le-Port, Georges Charpak Bazancourt (switch avec le niveau de 3^e)

3^e= 3 fermetures : Georges Charpak Bazancourt, Trois Fontaines Reims, Georges Braque Reims

→ Point sur l’affectation en collège ;

Dérogations : 586 demandes (11,7%) moyenne habituelle = 488 acceptées (83,3%).

Elargissement des vœux familles (M. Bastié et R. Schuman) : 78 élèves concernés pour un équilibre de répartition.

→ Horaires des écoles ;

Nouveaux horaires : Prim Soudron / Mat St-Pierre Sézanne / Elem Marx Dormoy Epernay / Mat Dizy. Vote pour à l’unanimité

→ DDEN nouvelle candidature ;
Candidature DDEN : circo Reims Nord secteur Witry-les-Reims VOTE pour à l’unanimité

Le CDEN de constats de rentrée se réunira début novembre.
La séance a été levée à 10h15.

CSA SD Marne du lundi 29 juin 2026

Retrouvez dans cet article les dernières informations.

Ce CSA-SD concerne les ajustements carte scolaire dans la Marne pour la rentrée 2026.

Etaient présents pour l’administration : Mme Prestaux IA-DASEN, M. Guillaume Secrétaire général, Mme Pucelle-Gastal Adj. DASEN 1^er D, Mr Sydor-Vienne Adj. DASEN 2^nd D, 3 membres de la division des moyens, 2 IEN.

Ont siégé pour l’UNSA-Education : Solenne Massicard, Benoît Folb, Agathe Bonnemayre, Sylvie Ganthier.

Propos de Mme Prestaux :

Sur la canicule: pas en un claquement de doigt pour relever le défi bâtimentaire ; dès la rentrée, démarche avec les enseignants et les élus pour recenser les points faibles des écoles et pour voir comment assurer la continuité du service public en cas de forte chaleur. Travail aussi pour essayer d’avoir une pièce rafraîchie dans chaque école. Concernant le traitement des personnes vulnérables : volonté d’une réaction rapide et efficace pour tous les types de personnels. Le mot d’ordre est la responsabilité, l’équité et la solidarité.

Sur les moyens: face au défi de la baisse démographique… C’est la structuration même de l’école, sur les 10 prochaines années, qui est questionnée : pas de corrélation avec les retraits d’emploi. L’enjeu majeur est l’attractivité du territoire.

Approbation PV du 24 juin 2025

Approuvé.

Ajustements Carte Scolaire 1^er et 2^nd degré

A- Ajustement 1^er degré

Madame Prestaux ne revient pas sur les endroits où le nombre d’élèves baisse car le mouvement est fait et donc souhait de ne pas tout bousculer. Pas de fermetures donc pas d’ouvertures : les situations seront étudiées pour un moyen supplémentaire provisoire alloué / reconduit.

Simone Bastien Bezannes
Prim Ambonnay
Mat Arthur Rimbaud Esternay
Mat Frignicourt
Robert Lancelot Ste Ménéhould
Mat Pierre et Marie Curie Vitry-le-François

Sont en veille, sous surveillance pour la rentrée : Prim Villers-Marmey, Elem Bazancourt, Le Mau Châlons-en-Champagne, Ecueil, Yvette Lundy Epernay.

Temps de décharge supplémentaire demandé:

28 demandes de renouvellement : 17 accordées à titre exceptionnel

> Decharges direction CSA SD 29 JUIN

Elem Anglure
Mat Lavoisier Châlons-en-Champagne
Prim Mont-St-Michel Châlons-en-Champagne
Elem Centre Dormans
Mat Les érables Dormans
Elem la Crayère Epernay (complète)
Elem Vignes Blanches Epernay
Elem Fère champenoise
Prim Trois Rivières Heiltz-le-Maurupt
Elem Montmirail
Elem Avranches Reims
Elem Galilée Reims
Mat Ruisselet Reims
Elem SNCF Alfred Gérard Reims
Mat Le Petit Prince St Memmie
Prim Jules Verne Jean Mermoz Vitry-le-François
Prim Verzenay

23 nouvelles demandes dont 16 accordées.

Prim Pierlot Ay-Champagne
Mat Boult-sur-Suippes
Prim Les Petites Loges
Elem Mairy-sur-Marne
Elem Pierry
Elem Billard-Legros Reims
Mat Clovis Chezel Reims
Elem Dr Roux Reims
Prim Jules Ferry Reims
Prim Maison Blanche Reims
Mat Mougne Tixier Reims
Elem Turenne Reims
Prim Jules Ferry Suippes
Prim Verneuil
Elem La Doline Warmeriville

Primarisation : Desbureaux-Charbonneaux = école primaire à 9 classes.
Fusion: Bussy Lettrée et Soudron forment une primaire (4 classes) dans une nouvelle école à Soudron.
Nouveaux horaires : Prim Soudron / Mat St-Pierre Sézanne / Elem Marx Dormoy Epernay / Mat Dizy. VOTE pour à l’unanimité

Ajustement 2^nd degré

6^e: (-261 élèves pour le moment par rapport à l’an dernier)
– 3 ouvertures : Grand Morin Esternay, Gisèle Probst Vitry-le-François, Trois Fontaines Reims (switch avec une fermeture au niveau 3^e)
– 3 fermetures : Louis Pasteur Sermaize-les-Bains, Pr Nicaise Mareuil le Port (switch avec ouverture en 4^e), JB Colbert Reims
5^e: aucun ajustement
4^e: 2 ouvertures : Pr Nicaise Mareuil-le-Port, Georges Charpak Bazancourt (switch avec le niveau de 3^e)
3^e: 3 fermetures : Georges Charpak Bazancourt, Trois Fontaines Reims, Georges Braque Reims

Questions diverses

Bilan du recrutement d’enseignants contractuels

Durant l’année 2025-2026, combien de contractuels ont été recrutés dans le premier degré pour la Marne ? 29

Temps partiel sur autorisation

Combien de demandes avez-vous reçues pour l’année scolaire 2026-2027 ? Combien d’enseignants du 1^er degré se sont vus refuser leur demande de temps partiel sur autorisation et pour quel impact en terme d’ETP récupérés ? 212 demandes / 13 refus / 4.2 ETP

Ecole inclusive

Pourrions-nous connaître la carte des PAS qui seront déployés à la rentrée 2026 dans la Marne ?
Doc en lien ici (clic) Carte des PAS 2026 2027

Est-ce qu’un psychologue de l’éducation nationale sera en lien avec ces PAS ? Oui, RASED.

Pourrions-nous disposer d’un bilan des DAR (dispositif d’auto-régulation) dans notre département ? Implantation au collège Saint Rémi de Reims en lien avec l’institut Michel Fandre. 4 élèves cette année, 6 élèves pour 2026-2027.

Résidence pédagogique

Pourrions-nous avoir connaissance des écoles qui seront des résidences pédagogiques à la rentrée 2026 dans la Marne ? Liste pas encore arrêtée. Ecoles qui « alimentent » les Collèges en Progrès.

Missions diverses direction d’école

Une compensation (temps de décharge supplémentaire, indemnité) est-elle octroyée aux directeurs/directrices d’école impliqués dans les différents plans (Harcèlement, climat scolaire, PSC, bien-être…) ? Non.

Berceaux stagiaires 2^nd degré : En cours de stabilisation

Combien dans la Marne ?
Pour quelle quotité : à temps complet ou à mi-temps ?
Quelle répartition par discipline ?
Quelle répartition par établissement ?

Pour le second degré, nous souhaiterions obtenir la liste des BMP par établissement et par discipline ainsi que les Compléments de Services donnés, les compléments de services reçus, les postes neutralisés, et enfin le tableau récapitulatif des DGH arrêtées (avec IPS, nombre d’élèves, nombre de division).

Autres réponses diverses :

396 élèves en ULIS 1^er degré et 47 dispositifs

92 stagiaires 1^er D : 66 M2 / 26 L3

62 demandes de disponibilités

199 Temps Partiels

7 démissions

6 demandes de rupture conventionnelle et 6 accordées

7 demandes de CPF

6 départs en congé de formation

AESH : 696 ETP = 1102 agents

Félicitations à vous ! Vous voici affecté dans la Marne.

Nous sommes :

Benoit et Agathe.

Vous pouvez nous joindre au 51@se-unsa.org ou au 06 14 25 29 64 (pars sms)

De préférence, privilégiez le mail 😉

Dès votre affectation dans votre école marnaise la semaine prochaine, n’hésitez pas à nous dire où vous êtes affectés en école…

Pour se faire, voici le formulaire… 🙂 >>>Par ici

Si cela vous intéresse, nous vous proposons une visio lundi 6 juillet à 9h30 pour parler de votre prise de poste en tant que M2 et PES. >>>Par là !

Chers adhérents, chères adhérentes

Cet article vous apportera ici des informations et documents complémentaires à l’article tout public sur le site externe

La boîte à outils pour tous : https://www.se-unsa.org/2025/11/mouvement-et-affectations-rentree-2026-boite-a-outils/

Retrouvez ICI nos permanences mouvement : https://www.se-unsa.org/marne-visios-et-permanences-mouvement-intra-1er-degre-2026/

En téléchargement ci-dessous : la liste des postes en fichier excel filtrable, plus simple pour chercher les postes selon les critères de commune, zone, postes vacants, types de postes. Vous ouvrez le document dans excel, puis si les petites flèchs n’apparaissent pas en haut des colonnes, vous faites « données », puis « filtrer ».

Pour la phase d’ajustement la liste des écoles de la Marne avec le nombre de classes

La calculette pour calculer votre barème

Pour vous aider à la saisie : 2 tutoriels

Tutoriel vidéo de saisie des voeux sur l’application du mouvement >>ici<<
Tutoriel vidéo pour réorganiser les écoles dans un voeu groupe >>ici<<

Liens GOOGLE MAP des écoles par circonscription (non mis à jour)

>>> La brochure spéciale adhérents est téléchargeable ici <<<

Attention aux dénominations des postes de remplaçants :

Brigade départementale = Titulaire départemental (engagement à aller dans tout le département)
Brigade en ASH = Titulaire départemental et indication ASH dans spécialité
Brigade Formation continue : Titulaire départemental et indication formation continue dans commentaire
Brigade Rep+ = Titulaire départemental et indication BD Rep+ dans commentaire (sur Reims uniquement)
ZIL = Titulaire remplaçant (remplacements courts dans la circonscription)

Les enseignants en classe d’application sont les PEMF , maitres formateurs. Les postes peuvent être demandés sans la spécialisation, mais seront obtenus à titre provisoire pour un an.

Liste des écoles en éducation prioritaire.

Codes des postes Titulaires de Secteur (coquille vide rattachée à la circonscription, qui sera remplie par des couplages par l’IEN, avant la 2nde phase, on a donc ces compléments à l’année)

> Châlons en champagne – TRS Chalons est 0511099T
> Châlons en champagne – TRS Chalons nord 0511097R
> Châlons en champagne – TRS Chalons Ouest 0512050B
> Epernay – TRS Epernay 0511100U
> Reims – TRS Reims est 0511101V
> Reims- TRS Reims nord 0511755F
> Reims- TRS Reims ouest 0511102W
> Reims – TRS Reims sud 0511521B
> Reims – TRS Reims sud est 0511103X
> Sézanne – TRS Sézanne 0511104Y
> Vitry le françois – TRS Vitry le François 0511105Z

Direction d’école : nouveau et attention ! Le vademecum de la Dsden n’était pas clair et nous avons demandé des précisions.

Même sans liste d’aptitude, il est possible de demander une direction d’école à 2 classes et + et de l’avoir en première phase mais à titre provisoire. Si on était à titre définitif sur son poste d’adjoint, on perdra le titre définitif. Il n’y aura pas de priorité l’année suivante pour garder cette direction, même si on a ensuite l’inscription sur liste d’aptitude.

Attention, nouveauté 2025 : Les postes Rased à dominante pédagogique (maître E) ne peuvent être demandés si on n’a pas le Cappéi ou si on ne part pas en formation ou VAE.

Rappel : les Ulis 2nd degré ne peuvent être demandés au mouvement première phase, ils sont réservés aux détenteurs du Cappéi en poste à profil ou pour des enseignants du 2nd degré.

(plus…)

Le 22 mai 2026 a eu lieu la F3SCT (Formation Spécialisée Santé et Sécurité au travail) de la Marne.

Ont siégé pour l’Unsa-Education : Agathe Bonnemayre, Nicolas Gohiez, Benoit Folb.

Ordre du jour :

Approbation de procès-verbal des deux dernières réunions de la FSD-SSCT
Synthèse des signalements RSST
Questions diverses

Dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, le Gouvernement a créé un congé supplémentaire de naissance (CSN), ouvert aux deux parents fonctionnaires ou contractuels, pour une durée maximale de deux mois, fractionnables en deux périodes d’un mois maximum. A partir du 1^erjuillet 2026, ce congé supplémentaire de naissance pourra être accordé. Il pourra aussi être accordé avec effet rétroactif pour les enfants nés depuis le 1^er janvier 2026.

Les décrets d’application, notamment pour la Fonction Publique sont parus le 30 mai 2026.

Ce congé s’ajoute aux congés existants (congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou congé d’adoption) et ne les remplace pas.

Pour qui ?

Chaque parent (fonctionnaire ou contractuel) peut bénéficier d’un ou deux mois de congé, pris simultanément ou en alternance avec l’autre parent.

Durée

Sa durée maximale est de 2 mois.
Le congé peut être pris en une seule fois ou fractionné en deux périodes d’un mois non consécutives.

Conditions d’attribution

Pour en bénéficier, les parents devront avoir préalablement pris l’intégralité de leurs congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption.
La demande devra stipuler la durée et la fin du congé, ainsi que les modalités (fractionné ou pas). La demande doit parvenir au moins un mois à l’avance au supérieur hiérarchique.

Incidences financières

Ce congé est rémunéré à : (traitement indiciaire + primes et indemnités selon les modalités fixées par le décret n° 2010-997).

70 % de son traitement indiciaire pendant le premier mois ;
60 % de son traitement indiciaire pendant le second mois.

📌 À noter : pour les agent·es exerçant à temps partiel, le temps partiel est suspendu. Le congé est considéré comme une période de travail à temps plein.

Impact sur la carrière

Le congé supplémentaire de naissance est considéré comme période d’activité pour les droits à avancement et la retraite.

Agent contractuel, ce congé est pris en compte pour le calcul des avantages liés à l’ancienneté et ne modifie pas les droits à congés annuels.
Fonctionnaires stagiaires : ce congé prolonge, sous certaines conditions, la durée du stage sans modifier la date d’effet de la titularisation.

Ce congé pourra être mobilisé, après épuisement du congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou du congé d’adoption, dans un délai maximum de neuf mois à compter :

– Au titre de la période transitoire : du 1^er juillet 2026, soit jusqu’au 31 mars 2027, pour les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer entre le 1^er janvier et le 30 juin 2026 ou dont la date de naissance était prévue à partir du 1^er janvier 2026, mais qui sont nés prématurément.

– En régime pérenne : de la naissance de l’enfant ou, pour les parents adoptants, de l’arrivée de l’enfant au foyer pour tous les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer à partir du 1^er juillet 2026.

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026, les services académiques doivent être en mesure d’anticiper l’impact organisationnel de l’entrée en vigueur du congé supplémentaire de naissance et d’estimer en particulier les besoins de remplacement des personnels enseignants des premier et second degrés pour la rentrée scolaire 2026.

Dans cette optique, dans le cas où vous seriez éligible à ce congé supplémentaire de naissance :

– Si vous envisagez de demander à bénéficier de ce congé en septembre prochain ;

– Si vous envisagez de demander à bénéficier de ce congé en octobre prochain.

Pour se faire il vous a été demandé de répondre rapidement, avant le 29 mai 2026 à votre circonscription, qui fera parvenir votre réponse en DSDEN.

Voici le programme des stages syndicaux que nous organisons de mars à juillet 2026.

Rappel : vous avez droit à 12 jours de congé pour formation syndicale sur l’année scolaire. Vous devez demander l’autorisation de participer à votre supérieur hiérarchique un mois à l’avance. Refus possible pour nécessités de service (nous contacter si c’est le cas).

Il faut aussi nous prévenir de votre participation. Nous vous donnerons une attestation de présence le jour du stage qui vous devrez transmettre à votre supérieur hiérarchique.

Premier degré : envoi à l’IEN > utiliser le formulaire de demande d’autorisation d’absence de la circonscription et-ou modèle de lettre ici
Second degré : dépôt à votre chef d’établissement. Modèle de lettre ici
AESH : demande à effectuer dans SAGA et prévenir votre directeur ou chez d’établissement.

Si vous n’êtes pas en service ce jour-là (temps partiel par exemple), vous pouvez participer en nous prévenant.

Cliquez sur les liens pour accéder au formulaire qui vous donnera les modalités d’organisation (liens disponibles prochainement).

De nouvelles journées seront ajoutées en cours d’année.

Ces stages, sauf mention contraire, concernent les enseignants du 1er degré, du 2nd degré, les AESH, Psy-en, CPE, AED. Adhérents et non adhérents.

2 Nouveaux stages !

Burn out jeudi 25 juin 2026 à REIMS, maison des syndicats
Laïcité vendredi 26 juin 2026 à REIMS, maison des syndicats

Evoluer dans ma vie professionnelle : jeudi 02 avril à Reims, maison des syndicats
Mouvement intra : à Reims, maison des syndicats

Exercer à l’étranger : jeudi 7 mai à Reims, maison des syndicats
Remplaçant.es : jeudi 21 mai à Reims, maison des syndicats
Contractuel.les : jeudi 28 mai à Reims, maison des syndicats
Direction d’école : vendredi 29 mai à Reims, maison des syndicats
Stage Carrière et Action sociale Mardi 2 JUIN à Sézanne Cité scolaire Fontaine du Vé
Préparer la retraite : lundi 15 juin à Reims, maison des syndicats

En plus des stages, des réunions d’information syndicale sont organisées dans les écoles, temps de midi ou après cours, sur des formats d’une heure. L’heure mensuelle est aussi organisée dans les collèges et lycées, nous contacter.

[51-1D et 2D] Ajustements de la Carte Scolaire : CDEN du 02 juillet 2026

Ordre du jour

[51-1D] Les dernières infos : CSA SD du lundi 29 juin 2026

CSA SD Marne du lundi 29 juin 2026

Questions diverses

[51-1D] Mouvement intra : avez-vous eu un poste ou participez-vous à la phase d’ajustement 2026 ?

[51-1D] Bienvenue aux PES et Elèves fonctionnaires dans la Marne

Félicitations à vous ! Vous voici affecté dans la Marne.

[51-1d] Mouvement intra 2026 : le plus adhérent ;)

[51-1D] Carte scolaire ajustements de juin 2026 2027

51 Enquête Carte scolaire rentrée 2026

[51-1D et 2D] F3SCT du 22 mai 2026

[51-1D] Lauréats académiques crpe 2026

[51-1D et 2D] Congé Supplémentaire de Naissance

Durée

Conditions d’attribution

Incidences financières

Impact sur la carrière

Stages syndicaux de mars à juillet 2026

2 Nouveaux stages !

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