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AISNE
1er degréVie syndicale

Lettre flash du 2 février 2026

Temps de lecture : 3 min -

Sommaire : carte scolaire et mouvement intradépartemental – nos prochains stages – nos réunions d’infos syndicales à venir – le registre santé sécurité au travail – en bref – adhérer au SE-unsa

Carte scolaire et mouvement intradépartemental 1er degré 

Avec l’annonce de 84 fermetures de classes dans l’académie d’Amiens prévues à la rentrée 2026 dans le 1er degré, les perspectives ne sont pas bonnes.

En 2025, il y a eu 21 fermetures pour seulement 3 ouvertures dans notre département. On peut donc s’attendre à de nombreuses fermetures pour la rentrée 2026.

Pour agir efficacement, nous avons besoin de vos données. Vos retours sont essentiels pour défendre votre école auprès de l’administration.

Le CSA départemental devrait se tenir le 26 mars et le CDEN le 3 avril. Les dates du mouvement ne sont pas encore connues officiellement mais pourraient se tenir du 22 avril au 6 mai. 

Nos prochains stages 

 

 Stage remplaçants le 9 mars 2026 à Chauny : https://www.se-unsa.org/2026/01/stage-remplacants/ 
 Stage les clés de ma carrière le 3 avril à Laon (réservé aux PES, T1, T2 et T3) : https://www.se-unsa.org/2026/01/stage-les-cles-de-ma-carriere-le-3-avril-2026-a-laon/

Stage aides et outils numériques le 9 avril à Saint-Quentin (réservé à nos adhérent.e.s) : https://www.se-unsa.org/2026/02/stage-aides-et-outils-numeriques-le-9-avril-2026/

Stage mouvement intradépartemental 1er degré le 10 avril à Laon : https://www.se-unsa.org/2026/02/stage-special-mouvement-intradepartemental-1er-degre/

Nos prochaines réunions d’informations syndicales

CHÂTEAU-THIERRY le 10 mars à l’école Vaucrises-Hérissons à partir de 16h30

LA CAPELLE le 31 mars à à l’école primaire à partir de 16h30.

Les RIS hors temps de travail permettent de déduire 3h sur les 108h (hors APC). Il suffit d’envoyer son autorisation d’absence (disponible ICI) 48h à l’avance. Nous vous remettrons une attestation de présence. 

Le registre Santé Sécurité au travail : un outil d’alerte

Le RSST a pour objectif de permettre à tout personnel ou usager de signaler une situation qu’il considère comme anormale ou susceptible de porter atteinte soit à l’intégrité physique et la santé des personnes, soit à la sécurité des biens. 

Où le trouver ? Comment l’utiliser ? Et après le signalement ? 

En savoir plus ICI

Et pour les adhérent.e.s du SE-Unsa, retrouvez notre tuto « comment remplir une fiche SST » ICI

En bref 

Retrouvez les circulaires 2025 2026 ICI  (CAPPEI, RDV de carrière, demande disponibilité…)

Après la classe, changeons-nous les idées : retrouvez la sélection ciné, romans, BD… des mois de janvier et février ICI

Adhérer au SE-UNSA c’est être accompagné·e, écouté·e et informé·e

Chaque année, plusieurs centaines de collègues font confiance aux élus représentants du personnel SE-UNSA et font appel à nous : renseignements divers, suivis de dossiers, vérifications de barèmes pour l’avancement, le mouvement, etc … Le SE-UNSA se déplace à la rencontre des collègues le plus souvent possible et sur demande.

Et toujours 66% de votre cotisation à déduire des impôts !

SE-Unsa Aisne

03 23 08 38 85 – 02@se-unsa.org

le site du SE-Unsa 

  

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AISNE
1er degré2d degréAction syndicaleAEDAESHDroits syndicaux

Docs utiles

Temps de lecture : 1 min -

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AISNE
1er degré2d degréAccompagnementAction syndicaleAESH

AESH

Temps de lecture : 1 min -

Retrouvez ici les coordonnées de vos militant.e.s AESH 02

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1er degré2d degréRIS / Stages syndicauxstages

Les stages du SE-Unsa 02

Temps de lecture : 1 min -

Retrouvez ICI le modèle de demande de congé à faire parvenir à votre supérieur hiérarchique un mois minimum avant la tenue du stage.

Retrouvez ICI la demande d’autorisation d’absence.

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AISNE
1er degré2d degréVie syndicale

Notre section, vos délégués SE-Unsa 02

Temps de lecture : 1 min -

– Du 1er mars au 10 mai : adhérez au SE-Unsa à un tarif préférentiel !
– L’équipe du SE-Unsa 02 à votre écoute (à retrouver ici)
– AESH, une équipe militante à vos côtés (à retrouver ICI)

– Rejoignez-nous : adhérez au SE-Unsa

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AISNE
1er degréObligations de serviceRISRIS / Stages syndicaux

Réunion d’information syndicale à Château-Thierry le 10 mars 2026

Temps de lecture : 1 min -

Réunion d’information syndicale 1er degré à Château-Thierry le 10 mars 2026 

Temps de lecture : 1 min – 28/10/2025

Le SE-Unsa 02 organise des réunions d’information syndicale tout au long de l’année scolaire.

La prochaine RIS aura lieu à Château-Thierry le mardi 10 mars 2026 à partir de 16h30 à l’école Vaucrises-Hérissons.

Se rendre à une réunion syndicale est un droit, que l’on soit syndiqué ou non, stagiaire ou titulaire.

Les textes :

3 demi-journées de RIS possibles par année scolaire dont une que vous pouvez prendre sur temps devant élèves. Pour rappel, en dehors de ce dernier cas, vous pouvez déduire ces réunions de la formation à distance ou en présentiel, concertation, conseil d’école, journée de solidarité. C’est vous qui choisissez.

Comment faire ?

Vous choisissez la/les RIS à votre convenance et vous avertissez votre IEN au moins 48 heures avant avec le formulaire d’autorisation d’absence ICI en cochant Réunion d’information syndicale sur le temps scolaire ou hors temps scolaire.

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AISNE
Action syndicaleLaïcitéVie syndicale

Hommage à Jean Tourolle

Temps de lecture : 2 min -

Merci Jean !

La section du syndicat des enseignants de l’Aisne vient de perdre un de ses plus anciens militants, en la personne de Jean Tourolle.

Fils d’ouvrier et d’ouvrière, originaire d’Hirson, Jean a été une grande figure du Syndicat National des Instituteurs (SNI) puis du syndicat des enseignants.

Syndiqué dès l’école normale dans les années 50, il le restera jusqu’à aujourd’hui.

D’abord instituteur puis PEGC à Soissons, il fut membre du conseil syndical et du bureau du SNI. Il en devient le secrétaire départemental en 1977 et le restera jusqu’en 1992, où il devient secrétaire départemental du syndicat des enseignants alors naissant.

 Une fois à la retraite, il continue son engagement auprès de la MGEN notamment. Jean était une figure des plus inspirantes de notre syndicat et de notre syndicalisme. Ardent défenseur de la laïcité, porteur de valeurs humanistes et solidaires, l’intérêt collectif a toujours été sa priorité.

Jean a été à l’origine de bien des parcours de nos militants anciens, actuels et sûrement ceux à venir, par tout l’héritage qu’il nous a laissé. C’était un homme profondément attaché à l’École Publique et à l’engagement collectif. Jamais nous n’oublierons les valeurs qu’il partageait et qu’il nous a transmis par son engagement sans faille.

Alors oui, aujourd’hui nous sommes tristes mais pas abattus. Aujourd’hui comme hier, notre syndicat, ton syndicat continuera à mettre en avant tes valeurs, nos valeurs.

Merci Jean !

Christophe Bassigny, Secrétaire départemental du SE-Unsa

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AISNE
1er degréRemplaçant / TZRRemplacement

Compte-rendu du GT Départemental du remplacement

Temps de lecture : 3 min -

Christelle Bonnave et Jérôme Vassaux représentent le SE-Unsa à ce GT.

Des consignes Nationales amènent la DSDEN à modifier tous les postes de titulaires remplaçants à la rentrée 2026.

Organisation : un vivier unique, une zone de remplacement Départementale.

Au 1er septembre, il n’y aura donc plus de spécialisation du remplacement. C’est la fin des dénominations connues actuellement : Titulaire Remplaçant de Proximité et Remplaçants modulateurs.

Vous avez été nombreuses et nombreux à signer la pétition intersyndicale remise ce jour en main propre au Secrétaire général refusant cette fusion ! BRAVO, 400 signatures. La pétition reste ouverte et il faut continuer de la signer et de la faire signer (ICI).

Le taux de remplacement est dans notre département de 9 à 10 %.

Le but étant d’utiliser au mieux les remplaçants afin de couvrir le maximum d’absences. Les services de la DSDEN effectuent chaque semaine une analyse des remplacements effectués dans l’Aisne pour plus d’efficacité.

Il restera 2 zones pour les remplacements. Il n’y aura pas de changement concernant l’école de rattachement et les Titulaires Remplaçants de Proximité actuels auront toujours comme supérieur hiérarchique l’IEN de circonscription.

Le Secrétaire général se veut rassurant en nous faisant savoir qu’il y aura « une mémoire de notre identité » et qu’il y aura une poursuite concernant nos connaissances du terrain transmis par la circonscription : congé court/congé long….

On ne négligera pas non plus le fait que les remplaçants modulateurs connaissent bien les écoles, les élèves et les collègues.

La gestion des remplacements par le logiciel qui va remplacer ARIA se fera plus tardivement dans l’Aisne. Nous pourrons ainsi avoir le recul des autres départements qui auront expérimenté ce nouveau dispositif.

Il n’y aura pas de priorité accordée en cas de changement de poste pour les Titulaires de proximité.

A noter également que les TRD ne toucheront pas d’ISSR pour un déplacement pour venir en aide au directeur de l’école ou une aide dans une classe.

Le Se-Unsa a fait les propositions suivantes :

  • Réactiver le Vademecum du remplaçant et de le réactualiser,
  • Proposer aux remplaçants des formations leur permettant une meilleure adaptation sur leur poste et sur les postes spécialisés : ULIS, SEGPA, IME, ITEP…… avec des accompagnements
  • Des animations pédagogiques spécifiques.

Le Secrétaire général retient nos propositions et propose de réunir un GT prochainement pour y réfléchir.

Une visio sera proposée par la DSDEN aux remplaçants de proximité le 04/02 afin d’expliquer la mise en place de cette nouvelle dénomination à la rentrée 2026.

Le SE-Unsa 02 organise un stage spécial remplaçants le lundi 9 mars à Chauny.

Pour vous inscrire (avant le 9 février), cliquez sur le bouton ci-dessous : 

Cliquez ici

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AISNE

Non à la fusion du remplacement dans l’Aisne !

Temps de lecture : 1 min -

La réforme du remplacement exigée par le Ministère, sous couvert d’harmonisation, devrait se mettre en place à la rentrée 2026 sur tout le territoire.

Elle suscite des inquiétudes légitimes, de la colère et beaucoup d’infos circulent ; des vraies comme des fausses.

Mais disons clairement que, si cette réforme est présentée comme une “harmonisation” et une amélioration de la gestion du remplacement, chacun aura compris qu’il s’agit d’un prétexte pour réaliser des économies sur le dos des personnels.

Le SE-UNSA est opposé à cette refonte du remplacement, il alerte sur les dérives d’un projet déconnecté du terrain.

Je signe la pétition intersyndicale

Un Groupe de Travail sur le remplacement aura lieu prochainement. Le SE-Unsa 02 sera bien évidemment présent. 

Pour vous informer, discuter et réfléchir ensemble aux actions possibles, le SE-Unsa 02 organise un stage spécial remplaçants le lundi 9 mars à Chauny. Les inscriptions sont ouvertes ICI 

 

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AISNE
AESHVie syndicale

Lettre flash AESH SE-Unsa 02 du 6 janvier 2026

Temps de lecture : 3 min -

Le SE-Unsa Aisne vous souhaite le meilleur pour vous et vos proches pour 2026.
Le SE-Unsa 02 restera fidèle à ce qu’il est : un syndicat indépendant, responsable, exigeant, profondément attaché à la démocratie sociale. Nous continuerons d’accompagner et de soutenir nos collègues.
Ensemble, avec détermination et confiance, faisons de 2026 une année utile, juste et fraternelle.
Très belle année à toutes et à tous.

Retrouvez ici l’année 2025 du SE-Unsa 02

Nos prochains stages : inscrivez-vous

 
–  Stage élèves victimes de maltraitance

Le SE-Unsa de l’Aisne organise un stage « élèves victimes de maltraitance » pour les enseignants et les AESH du 1er degré et 2nd degré. Ce stage aura lieu le mardi 10 mars 2026 à Saint-Quentin.

Infos et inscription ICI : https://www.se-unsa.org/2026/01/stage-eleves-victimes-de-maltraitance/

–  Stage AESH à Château-Thierry le 12 mars 2026 

Après Soissons, Saint-Quentin et Laon, le SE-Unsa va à la rencontre des AESH de Château-Thierry.

Infos et inscription ICI : https://www.se-unsa.org/2026/01/stage-aesh-le-jeudi-12-mars-a-chateau-thierry/

Calendrier des payes 2026

A quelle date serons nous payés en janvier, février…
Retrouvez notre article ICI : https://www.se-unsa.org/2025/12/calendrier-des-payes-2026/

Point infos retraites

La réforme des retraites de 2023 suspendue

> En votant le PLFSS 2026 au mois de décembre, l’Assemblée Nationale a validé par là-même la fameuse « suspension » de la réforme de 2023.

> Concrètement, il s’agit plutôt d’une mise en « pause » de la montée en charge de la réforme de 2023 sur les paramètres liés à l’âge de départ ou au nombre de trimestres requis. Elle permettra à certains collègues, en fonction de leur date de naissance, de pouvoir partir 3 ou 6 mois plus tôt, et d’avoir 1 ou 2 trimestres de moins requis pour une carrière complète.

> Cette « suspension » ne remet pas en cause ce qui découle de la réforme de 2023 et qui était déjà en œuvre (retraite progressive, départ en cours d’année des PE, simplification des départs anticipés au titre du handicap, …)

En 2026, soyez « SE-Unsa »

Rejoignez-nous en adhérant dés maintenant au SE-Unsa. En 2026, le SE-Unsa continuera de défendre les conditions de travail des collègues, de vous informer sur vos droits, obligations… et vous proposera encore des stages et des réunions d’infos syndicales.

L’adhésion au SE-Unsa ouvre droit à un reversement de 66% de la cotisation via les impôts.

Nous rejoindre ICI

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