Modules d’initiative nationale (MIN) : la circulaire est parue
Deux types de formation :
– Les MIN organisés pour compléter le parcours de formation pour les enseignants titulaires du CAPPEI. Ces enseignants ont, de droit, accès aux MIN pour une durée totale de 100 heures pendant les cinq années
qui suivent l’obtention de leur certification.
– Les modules MIN organisés dans le cadre de la formation continue. Ces modules de formation sont organisés à l’intention : des enseignants spécialisés et des enseignants non spécialisés et autres personnels de la communauté éducative, notamment les Accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH).
Un formulaire de candidature est mis à disposition en annexe 2. Une fois complété, le formulaire devra être
adressé, sous couvert de l’autorité hiérarchique, avant le 3 juillet 2026 :
– à l’IEN-ASH de chaque département pour les enseignants et AESH du 1er degré ;
• Dans l’Aisne : ienash02@ac-amiens.fr
– à l’EAFC pour les enseignants du 2nd degré : eafc@ac-amiens.fr
La circulaire est à découvrir ICI
Postes à profil et à exigences particulières – rentrée 2026
Les enseignants souhaitant postuler à un poste à profil ou à exigence particulière sont invités transmettre leur dossier à leur IEN de circonscription.
Les entretiens sont organisés la semaine du 29 juin 2026. A partir du 13 juillet, les arrêtés de postes seront notifiés.
La circulaire du 18 juin 2026 est disponible ICI.
Ouverture des inscriptions CAFIPEMF
Les inscriptions au CAFIPEMF seront enregistrées via l’intranet de l’académie d’Amiens à partir du formulaire dédié accessible à partir
https://intranet.ac-amiens.fr/ (Rubrique : carrière > certifications > CAFIPEMF) du jeudi 21 mai 2026, à partir de 12 heures au vendredi 19 juin 2026, à 17 heures.
Aucune inscription ou modification d’inscription ne peut être acceptée après le vendredi 19 juin 2026, 17 heures, heure de Paris.
La circulaire pour l’examen visant à l’attribution d’un certificat d’aptitude aux fonctions d’instituteur ou de professeur des écoles Maître formateur [CAFIPEMF] SESSION 2027 est à lire ICI
Le lien pour l’accès directement sur Intranet est ICI
Compte personnel de formation
Le CPF peut être mobilisé pour accéder à toute action de formation continue, ayant pour objet l’obtention d’un concours, l’acquisition d’un diplôme, d’un titre, d’un certificat de qualifications professionnelles ou le développement des compétences nécessaires à la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle.
Pour 2026-2027, une seule campagne sera organisée pour l’année scolaire. Les demandes pourront être transmises pour instruction du 18 mai au 08 juin 2026 inclus.
La procédure 2026 est détaillée dans la circulaire académique (disponible ICI)
https://intranet.ac-amiens.fr/3167-compte-personnel-de-formation.html
Circulaire postes à profil rentrée 2026
La liste des postes à profil et les fiches de poste sont disponibles ICI.
Le calendrier est le suivant :
18 mai : transmission des candidatures à l’IEN
27 mai et 3 juin : commissions de sélection des candidats
12 juin : notification des arrêtés postes à profil
Avancement à la Hors-Classe et à la Classe Exceptionnelle pour les PE
Le grade de la hors-classe est accessible aux agents comptant au 31 août 2026 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale du corps des professeurs des écoles.
Aucune démarche n’est à effectuer par les enseignants, qui seront destinataires d’une information sur leur éligibilité les invitant à mettre à jour Ieur CV I-PROF.
Le grade de la Classe Exceptionnelle est accessible aux agents ayant au moins atteint le 5ème échelon de la hors-classe au 31 août 2025..
Aucune démarche n’est à effectuer par les enseignants, qui seront destinataires d’une information sur leur éligibilité les invitant à mettre à jour Ieur CV I-PROF.
Le SE-Unsa vous accompagne et vous aide dans vos démarches si besoin.
La circulaire Hors-Classe est à lire ICI
La circulaire Classe Exceptionnelle est à lire ICI
Indemnités péri-éducatives 2025-2026
La participation d’enseignants du 1er degré à l’organisation, l’accueil et à l’encadrement d’activités sportives, artistiques, culturelles, scientifiques ou techniques, ou qui contribuent à la mise en œuvre des politiques interministérielles à caractère social, au profit des élèves en dehors du temps de classe, peut donner lieu à l’attribution d’indemnités péri-éducatives.
Les demandes d’indemnités, accompagnées si besoin des projets pédagogiques, sont à renvoyer à l’Inspection de l’Education Nationale de votre circonscription (IEN) pour le 21 MAI 2026 délai de rigueur.
La circulaire IPE 2025-2026 est à consulter ICI
Mouvement intradépartemental 1er degré : la circulaire est parue
La circulaire est parue.
le calendrier est le suivant :
22 avril : ouverture du serveur SIAM
6 mai : fin de saisie des voeux
7 mai : réception des accusés de réception sans le barème
9 juin : réception des accusés de réception avec le barème
12 juin : résultats définitifs (date prévisionnelle)
la circulaire mouvement intra départemental 1er degré à lire ICI
Mobilité des enseignants du 1er degré : phase complémentaire au mouvement interdépartemental pour la rentrée 2026 (phase d’Ineat-Exeat)
La circulaire a pour objet de préciser le calendrier des opérations de mutation des enseignants par ineat-exeat, après réception des résultats du mouvement interdépartemental.
Ouverture de l’application Colibris du 16 mars au 3 avril.
la circulaire est à retrouver ICI
Rupture conventionnelle : Pérennisation du dispositif pour les fonctionnaires et les agents
contractuels en CDI
Ce dispositif permet à un agent public et à son employeur de convenir d’un commun accord des conditions de cessation définitive des fonctions, dans le cadre d’un projet professionnel, en bénéficiant d’une indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC).
La transmission des demandes par les agents doit se faire avant le 3 avril 2026, délai de rigueur.
La circulaire académique est à lire ICI
Procédure de déclaration d’un accident de service, de travail ou de trajet et d’une maladie professionnelle des personnels de l’Éducation nationale du département de l’Aisne
La présente circulaire a pour objet d’informer les personnels de la procédure à suivre en matière de déclaration d’accident de service, de travail, de trajet et de demande de reconnaissance de maladie professionnelle. Elle précise également la démarche à suivre pour l’obtention d’un congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS).
Lire la circulaire ICI
Campagne d’inscription à la formation professionnelle spécialisée pour l’obtention du Certificat d’Aptitude Professionnelle aux Pratiques de l’Ecole Inclusive (CAPPEI) – rentrée 2026
La formation préparant au CAPPEI est ouverte aux enseignants du premier degré et du second degré de l’enseignement public, titulaires et contractuels employés par un contrat à durée indéterminée.
La campagne d’inscription à la formation CAPPEI sera ouverte du 29 janvier au 6 mars 2026 inclus. Elle sera close le 6 mars 2026 à 17h, délai de rigueur. Aucune demande hors délai ou incomplète ne pourra être prise en compte.
Lire la circulaire ICI
Organisation et mise en œuvre des rendez-vous de carrière – année 2025 2026
La circulaire a pour objet de préciser les règles et les modalités de mise en œuvre des rendez-vous de carrière :
- les 3 rdv de carrière
- les perspectives d’avancement
- information et modalités de l’évaluation
- compte-rendu du rdv de carrière
- le calendrier
- les recours
la circulaire est à retrouver ICI
Demandes de mise en disponibilité, demandes de réintégration pour l’année scolaire 2026-2027
La mise en disponibilité est prononcée à la demande de l’intéressé(e) pour une année scolaire, soit du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. L’agent placé en disponibilité perd le bénéfice de son poste.
Il existe des disponibilités de droit et sur autorisation.
Le calendrier est le suivant :
Date d’ouverture de la campagne Disponibilités via Colibris : Mardi 13 janvier 2026
Date limite de dépôt des demandes : Vendredi 13 février 2026
La circulaire départementale est à retrouver ICI
Appel à candidature – postes à profil et à exigences particulières – rentrée scolaire 2026
Les modalités de candidature se trouvent sur la circulaire (ICI).
Le calendrier est le suivant :
– Transmission des candidatures à l’IEN du 9 au 22 janvier 2026
– Commission de sélection des candidats les mercredis 4 et 11 février 2026
– Notification des arrêtés le 6 mars 2026
la circulaire avec la mise à jour du 16.01.26 est à retrouver ICI
Demande d’exercice à temps partiel ou de ré-intégration à temps complet pour l’année 2026 – 2027
La circulaire a pour objet de préciser les modalités selon lesquelles les enseignants titulaires du 1er degré peuvent solliciter l’autorisation de travailler à temps partiel ou reprendre leur activité à temps complet pour l’année scolaire 2026 – 2027.
Le demande d’exercice à temps partiel est à déposer sur l’espace Colibris.
La date d’ouverture de la campagne temps partiels via Colibris est fixée au jeudi 18 décembre et la date limite des dépôts est fixé au mardi 20 janvier 2026.
La circulaire est à retrouver ICI.
Circulaire départementale relative aux demandes de congé de formation professionnelle – rentrée 2026
Ce congé à caractère professionnel ou individuel est un congé qui permet de disposer du temps nécessaire pour suivre une formation d’au moins un mois, inscrite ou non sur le plan de formation académique. Les personnels enseignants du premier degré titulaires ou non titulaires, à l’exclusion des stagiaires, en position d’activité peuvent prétendre au bénéfice d’un congé de formation professionnelle (CFP) s’ils justifient de trois années de services effectifs.
La demande doit être établie sur Colibris, accompagnée d’une lettre de motivation et des justificatifs de formation (organisme, programme, calendrier, certification envisagée…) et doit être déposée au plus tard au supérieur hiérarchique pour le LUNDI 26 JANVIER 2026, délai de rigueur.
la circulaire est à lire ICI
Liste d’Aptitude aux fonctions de directeur d’école annexe et d’école d’application – rentrée 2026
Les dossiers de candidature devront impérativement être transmis par mél à l’adresse ce.dpae2@ac-amiens.fr, pour le mercredi 4 février 2026.
Pour information, ces dossiers peuvent être complétés numériquement et doivent être dûment vérifiés et
validés par le service de gestion des personnels enseignants (DIPRED).
Retrouvez ICI le dossier de candidature et ICI le courrier du Recteur.
Détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants des premier et second degrés, des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale relevant du ministère chargé de l’éducation nationale Rentrée scolaire 2026
Vous êtes PE titulaire et souhaitez exercer dans le 2nd degré ?
Le détachement peut vous permettre de devenir enseignant de collège/lycée, de lycée professionnel, CPE ou PsyEN.
Demande initiale de détachement : date limite de dépôt du dossier au 21 décembre 2025
Retrouvez la circulaire ICI
La fiche de candidature détachement enseignement est ICI
Forfait mobilités durables 2025
Le décret n°2020-543 du 9 mai 2020 prévoit le versement du «forfait mobilités durables» (FMD) aux personnels qui effectuent des déplacements à l’aide d’un mode de transport alternatif et durable.
Le montant de ce forfait annuel, versé en une seule fraction l’année suivant le dépôt de la demande par l’agent, est proportionnel au nombre de déplacements domicile-travail et s’élève de 100 € à 300 €.
Pour pouvoir prétendre au FMD au titre de l’année 2025, l’agent doit compléter et déposer la déclaration sur l’honneur via l’application Colibris avant le 31 décembre 2025.
la circulaire FMD 2025 est à retrouver ici
les modes de déplacement concernés se trouvent ici
Contrôle des conditions de versement du supplément familial de traitement année scolaire 2025/2026
Le Supplément Familial de Traitement (SFT) est versé, sous conditions, à tout agent public qui a au moins un enfant de moins de 20 ans à charge (au sens des prestations familiales).
Chaque année les services de gestion doivent contrôler les éléments relatifs à l’attribution du supplément familial de traitement. Tout agent percevant le SFT doit compléter son dossier et fournir les pièces justificatives nécessaires sur l’application Colibris, démarche «Contrôle et suivi du supplément familial de traitement».
En savoir plus ICI
Circulaire départementale relative au congé parental année 2025-2026
Le congé parental est une position administrative. C’est un congé non rémunéré pendant lequel le fonctionnaire cesse totalement son activité professionnelle pour élever son enfant.
Le congé parental peut débuter à tout moment au cours de la période y ouvrant droit mais la demande initiale de congé parental doit être adressée par écrit au moins deux mois avant le début du congé. La demande de renouvellement doit être présentée au moins un mois avant l’expiration de la période en cours.
En savoir plus ICI
Candidature des personnels enseignants du premier degré public à une affectation sur poste adapté pour raisons de santé au titre de l’année scolaire 2026-2027
L’affectation sur poste adapté correspond à l’exercice d’une activité professionnelle. Elle offre la possibilité au personnel, dont l’état de santé ne lui permet pas d’occuper son emploi actuel, de se préparer à une réintégration progressive sur ses fonctions d’origine ou à l’exercice d’un nouveau métier.
Les dossiers de candidature doivent parvenir, par la voie hiérarchique au plus tard le 3 décembre 2025.
En savoir plus ICI
Demande d’aménagement de poste de travail et/ou d’allègement de service des personnels enseignants du premier degré – Année scolaire 2026-2027
La circulaire s’adresse aux personnels enseignants titulaires du 1er degré et a pour objet de présenter les modalités de mise en œuvre des dispositions règlementaires, qui prévoient, pour des personnels confrontés à une altération de leur état de santé, la possibilité de solliciter un aménagement de leur poste de travail.
Les mesures d’aménagement sont diverses, tels que l’aménagement de l’emploi du temps, l’adaptation des horaires, la mise à disposition d’une salle de cours et/ou d’un équipement spécifique ou encore un allègement de service.
Il appartient à chaque agent d’établir un dossier motivé et de le transmettre au plus tard le lundi 2 février 2026, par la voie hiérarchique.
En savoir plus ICI
Mouvement sur Postes à Profil (PoP) – rentrée scolaire 2026
Le mouvement PoP est ouvert aux enseignants du 1er degré actuellement titulaires. Les stagiaires ne peuvent pas participer à ce mouvement. Le mouvement PoP est organisé en parallèle des opérations de mouvement interdépartemental. Ce dispositif de mouvement hors barème permet de pourvoir des postes à forts enjeux par des enseignants issus de tout département (y compris du département où est proposé le poste).
Les inscriptions se font par l’application COLIBRIS. Saisie des voeux sur Colibris du mercredi 5 novembre 2025 à 12H00 au mercredi 26 novembre 2025 à 12H00.
En savoir plus ICI
Campagne relative à la liste d’aptitude de directeur d’école deux classes et plus – Rentrée scolaire 2026
La circulaire présente les modalités d’inscription sur la liste d’aptitude aux fonctions de directeurs d’école.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 16 octobre 2025.
En savoir plus ICI
Demandes d’autorisation d’absence des enseignants du 1er degré public – Année scolaire 2025-2026
La circulaire a pour objet de présenter les différents types d’autorisation d’absence qui peuvent être accordées aux enseignants du 1er degré et les procédures à respecter pour le traitement de ces demandes
Frais de transport Domicile – Travail
Les agents publics, qui utilisent les transports en commun ou un service public de location de vélos pour effectuer les trajets entre leur domicile et leur lieu de travail, bénéficient, de la part de leur administration employeur, d’une prise en charge partielle du prix de leur titre d’abonnement. La prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement utilisé, sur la base des tarifs de 2e classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
En savoir plus ICI
Cumul d’activités à titre accessoire
Les fonctionnaires et agents non titulaires de droit public ont obligation de consacrer l’intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur sont confiées.
Ils peuvent toutefois être autorisés à exercer, à titre accessoire, une ou plusieurs activités, y compris en tant qu’auto-entrepreneur, auprès d’une personne ou d’un organisme public ou privé, dès lors que cette activité
est compatible avec les fonctions qui leur sont confiées et n’affecte pas leur exercice.
Le cumul d’une activité exercée à titre accessoire avec une activité principale est subordonné à la délivrance d’une autorisation du directeur académique.
En savoir plus ICI
