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2d degréMouvement 2DMouvement intra

2nd degré GRENOBLE : INTRA, comment ça marche ?

Temps de lecture : 24 min -

Vous voulez (ou devez) changer d’établissement à la rentrée 2026 ?

LE SE-UNSA vous propose ce dossier spécial « INTRA 2026 » pour vous aider dans vos démarches.

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

  • Saisie des vœux sur SIAM (via I-Prof/SIAM) : 18 mars – 1er avril 2026 (midi). 

  • Confirmations dématérialisées jusqu’au 10 avril 2026. Téléchargez puis retournez la confirmation sans passer par le chef d’établissement, via Colibri.

  • Vérifiez votre barème du 30 avril au 18 mai 2026 (affichage sur SIAM). En cas d’erreur : demande de correction et envoi des pièces (via Colibri).

  • Résultats INTRA : 5 juin 2026

  • Pieces justificatives obligatoires pour les bonifications.

  •  Quelques outils du SE-Unsa : les barres 2025, les cartes GEO pour faire ses voeux.

  • Contactez le SE-Unsa Grenoble (fiche de suivi) pour sécuriser vos vœux et votre stratégie.

UNE SEULE STRATEGIE, NOUS CONTACTER !

Chaque année un grand nombre de collègues font leurs mutations sans nous contacter. Les erreurs de stratégie dans l’ordonnancement de leur voeu et de calculs de leurs points peuvent avoir des conséquences dramatiques. N’hésitez pas, contactez nous :

  • Par la fiche de suivi pour être contacté.e (Cliquer ICI).
  • Lors de nos réunion d’info en visio les 3 et 18 mars 2026. Pour cela, il suffit de compléter le formulaire en cliquant ICI.
  • Lors de nos réunions d’info en présentiel à l’INSPE de Grenoble de 12h30 à 13h30 : 17  mars.
  • Lors de nos réunions d’info en présentiel à l’INSPE de Chambéry.

Qui est obligé de participer au mouvement INTRA ?

Sauf cas particulier, doivent participer obligatoirement au mouvement interacadémique :

  • les stagiaires (qui obtiennent leur première affectation en tant que titulaires ou dont l’affectation inter de l’an passé a été annulée) qui ont été affecté à l’INTER dans l’académie de Grenoble
  •  les stagiaires ex-titulaires d’un corps du premier ou du second degré (enseignants, CPE, PsyEN) ;
  • Les collègues ayant participé à l’INTER et ayant obtenu l’académie de Grenoble.

Peuvent participer à l’INTRA, les collègues déjà en poste dans l’académie de Grenoble. 

Pour plus de précision, voir LDG p.4. 

Comment faire ma demande de mutation ?

Les demandes de mutation se font sur SIAM lors du 18 mars au 01 avril midi.

Accéder à I-prof (cliquer ICI)

Dans I-prof

aller dans la rubrique « les Services » (droite de l’écran)  

puis   → SIAM

→ Mouvement Intra-académique

Cas particulier : je suis TZR souhaitant uniquement changer d’établissement de rattachement dans ma zone, comment je fais ?

Attention, pour demander uniquement un changement d’établissement de rattachement dans ma zone de remplacement, je ne fais pas une demande de mutation et je ne perds donc pas mes points.

La procédure est expliqué dans la partie B de la LDG p.11 (cliquer ICI).

Cas particulier : je souhaite candidater sur un poste spécifique, comment je fais ?

La procédure est particulière. Il faut désormais se connecté sur Colibri, via Iprof.

La procédure est expliqué sur le site du rectorat en cliquant ICI (2. Candidater à des Postes Spécifiques Académiques (SPEA))

Une lettre de motivation et un curriculum vitae est toujours demandé.

Plus d’info : ldg p.30.

Les dates : du 27 mars au 10 avril. 

Et après comment sera gérer ma mutation si je quitte un poste spécifique ?

Dans ce cas, vous ferez une demande de mutation et vous ne serez pas considéré comme appartenant à la commune du poste que vous détenez car vous y serez arrivé hors barème. Vous pouvez bénéficier des points de rapprochement de conjoint sans condition de distance si vous détenez votre poste spécifique depuis au moins 5 ans.

Quelles sont les dates à retenir ?

Du mercredi 18 mars au mercredi 1er avril 12h, je fais ma demande avec le SE-Unsa.

du 18 mars au 1er avril (midi) : saisie des vœux.

A partir du 2 avril  : téléchargement des confirmations de demande de mutation et date limite de reception des demandes formulées au titre du handicap, par mail sur l’adresse professionnelle.

10 avril : date limite de retour des confirmations de demande de mutation, des pièces justificatives et des candidature sur un poste spécifique (ne pas oublier les pièces justificatives sur la plateforme Colibri. Accès à Colibris en cliquant ICI.

Du 30 avril au 18 mai, je vérifie mon barème sur I-prof (Siam).

du 30 avril au 14 mai (midi)  : affichage de mon barème sur I-prof.

Si ce barème n’est pas celui que j’avais calculé, je contacte immédiatement la DPE et le SE-Unsa (les adresses fonctionnelles du rectorat)

14 mai : date limite pour demander des modifications de vœux, l’annulation de sa mutation, et formuler des demandes tardives motivées par un des motifs suivants : mutation du conjoint, cas médical aggravé d’un des enfants, décès du conjoint ou d’un enfant.

18 mai : date limite d’affichage des barèmes (mais sans possibilité depuis le 14 mai de demander des modifications).

Cette vérification du barème est PRIMORDIALE car il est encore possible d’envoyer des pièces justificativescomplémentaires et de faire des modifications de vœux.

Pour rappel, avec la loi fonction publique, il n’y a plus de vérification ni des barèmes, ni du mouvement par les élus du SE-Unsa. Il est d’autant plus important de vous faire accompagner dans vos démarches pour ne pas vous retrouver seul face à l’administration.

Du 05 juin au 18 juin, je reçois les résultats de ma demande de mutation/affectation.

05 juin à partir de 17h : résultats des demandes de mutation sur Iprof.

05-10 juin : transmission des fiches de rattachement administratif pour les collègues mutés sur une ZR en extension qui sont à renvoyer (annexe 2).

18 juin : résultats des rattachements administratifs pour les TZR.

Et pendant l’été ?

29 juillet, les TZR reçoivent une éventuelle affectation à l’année.

De début juillet à début septembre, réception d’une éventuelle affectation provisoire à l’année, après une demande de recours.

Quels sont les éléments du barème ?

Pour consulter la fiche détaillée des barèmes : cliquer ICI.

Il n’y a pas de nouveautés en 2026. 

Pour rappel, les nouveautés INTRA 2025.

– 30 points par an pour la bonification TZR (au lieu de 20).

– Pour le détachement, les points de bonifications sont accordés sur le les zones correspondant à l’établissement dans lequel ils ont effectué leur première année de détachement.

– Pour pouvoir continuer de bénéficier des bonifications liés à une ancienne mesure de carte scolaire, il est obligatoire d’exprimer chaque année de manière consécutive le voeu établissement perdu lors de l’ancienne MCS.

 

Les candidats obligatoires, comme les stagiaires, sont soumis à la procédure d’extension si aucun de leurs vœux ne peut être satisfait : on étend alors leurs vœux à partir du premier voeu exprimé. C’est pourquoi, il y a tout intérêt à formuler un maximum de vœux et même à utiliser les 20 vœux.

Ex : si mon 1er voeu est le lycée Champolion à Grenoble en Isère, même si mes autres voeux portent dans d’autres départements, alors mon extension se fera à partir de l’Isère.

Consulter le tableau d’extension des vœux p.6 (cliquer ICI)

ATTENTION : la procédure d’extension  reprend le plus petit barème sans prise en compte des bonifications personnelles   (ex : situation DRH, bonification au titre de la réintégration). Les bonifications liées aux priorités légales (situation familiale, handicap, éducation prioritaire, TZR) sont prises en compte à condition de ne pas avoir exprimé de vœux avec un barème inférieur aux vœux bonifiés au titre des priorités légales.  

Ex : si l’ensemble de mes voeux comprend mes points d’ancienneté dans le poste et d’échelon, ainsi que mes points de rapprochement de conjoint, alors je pars en extension avec ces mêmes points. A l’inverse, si je n’ai mis ne serait-ce qu’un voeu où est pris en compte uniquement mes points d’ancienneté dans le poste et d’échelon, alors je pars en extension uniquement avec les points d’ancienneté dans le poste et d’échelon.

Quelles sont les pièces justificatives à fournir ?

Les pièces justificatives sont à fournir en même temps que la confirmation de votre demande de mutation.

Pour contacter le rectorat, retrouvez les adresses fonctionnelles par disciplines en cliquant ICI.

Quelles sont les infos que peut m'apporter le SE-Unsa ? Les cartes, les barres.

Afin d’élaborer une stratégie de vœux réalistes, il est utile de consulter les barres (c’est-à-dire le barème du dernier entré dans l’académie) des mouvements INTRA des années antérieures.

NB : Il est impossible de déterminer à l’avance quelles seront les barres de l’année, puisque c’est le dernier entrant dans la zone géographique dédiée qui fixe la barre d’entrée dans celle-ci.

Consulter les barres des mouvements INTRA antérieurs et les cartes de l’académie de Grenoble en cliquant ICI.

ou directement ici : 

  • Barres du mouvement intra de l’académie de Grenoble :

Barres 2022

Barres 2023

Barres 2024

Barres 2025

  • Les cartes de l’académie de Grenoble :

Carte GEO

Carte ZR

Quelles stratégies mettre en oeuvre ?

Chaque cas est particulier, il y a donc une seule véritable stratégie : NOUS CONTACTER. 

Cependant, voici quelques éléments à avoir en tête au moment de la saisie des voeux : 

1. Les différents types de voeu.

Il existe différents types de voeu : 

  • établissement, commune, groupement de commune, département. 
  • ZR (titulaire sur une zone de remplacement), ZRD (toutes les zones de remplacement d’un département).

! Il y a une règle d’or à respecter lorsque l’on fait des voeux : UN VOEU PRECIS DOIT TOUJOURS ETRE PLACE AVANT SON VOEU LARGE. 
Ex : 1. Collège de Champollion à Grenoble. 2. Commune de Grenoble. 3. Groupement de communes de Grenoble. 4. Département de l’Isère. 

2. L’ordre des vœux.

Pour départager les candidats, c’est le barème qui prime et non l’ordre des vœux.

Aussi, l’ordre de vos vœux n’a pas d’incidence sur le barème : seul celui-ci détermine votre affectation.
Vous devez donc classer les voeux dans l’ordre de vos préférences personnelles, pas selon une logique de points ou de compétition avec d’autres.

3. Vous êtes déjà titulaire d’un poste dans l’académie (fixe ou ZR).

Si vous êtes déjà titulaire d’un poste dans l’académie, deux possibilités :

  • soit vous obtenez un nouveau poste au mouvement ;

  • soit vous restez sur votre poste actuel.

En revanche, il n’est pas possible de refuser une affectation obtenue à l’issue du mouvement.

4. Vous êtes “mutant obligatoire”.

Si votre barème ne permet pas d’obtenir une des académies demandées, le logiciel procède à une extension automatique des vœux, selon un ordre national prédéfini (la “table d’extension”).

Vous avez un barème minimal : 

Avec un barème minimal (14 points), il est souvent préférable de classer soi-même les 20 voeux dans l’ordre de son choix, plutôt que de subir l’extension.

Vous avez des bonifications notamment familiales : 

Si vous bénéficiez d’un rapprochement de conjoint ou d’une bonification familiale, deux choix s’offrent à vous :

  • 1. Classer toutes les voeux dans l’ordre de votre choix
    Vous maîtrisez votre extension, mais vos bonifications ne s’appliqueront que sur certains types de voeux (Groupements de communes ou département) correspondant à votre rapprochement familial.
  • 2. Ne classer que les voeux où s’appliquent les bonifications
     Vous partez en extension avec les bonifications, mais sans pouvoir choisir des préférences à l’intérieur des groupements de communes bonifiés. 

Encore une fois, chaque cas est particulier, il y a donc une seule véritable stratégie : NOUS CONTACTER. 

5. Les pense pas bête.

  • Penser à consulter la liste des postes en complément de service vacants ou non pour éviter de vous retrouver dans une situation indésirable ou non anticipée. (Sur le site du rectorat, cliquer ICI)
  • Ne limitez pas vos vœux  aux postes affichés sur SIAM car une grande partie des mutations se fera sur des postes libérés au cours du mouvement. Les postes libérés à l’INTER ne sont d’ailleurs pas indiqués sur SIAM.
  • N’oubliez pas que votre situation socio-médicale (si vous, votre conjoint ou vos enfants ont un handicaps reconnus) peut-être prise en compte dans le cadre des mutations : trop de gens n’osent pas en faire la demande et se retrouvent ensuite avec une affectation incompatible avec leur situation.
  • Les TZR sont considérés comme n’étant pas « rapprochés » de leur conjoint même si leur zone de remplacement correspond à la résidence professionnelle ou privée de leur conjoint.
  • Il est plus facile de muter dans un groupement de communes ou du département lorsqu’on est on est en poste fixe au sein dudit groupement de communes ou du département.

6. La seule stratégie valable : nous CONTACTER.

Il y a autant de stratégies que de collègues candidats à la mutation.

7. Notre fiche spécial adhérent.

Pour avoir des exemples d’ordonnancement de voeux selon différents cas de figure, consultez notre fiche d’ordonnancement de voeu spécial adhérent. 

Comment demander une mutation sur un poste spécifique académique (SPEA) ?

Toutes les informations sont à retrouver sur le site du rectorat de l’académie de Grenoble. 

Les postes SPEA de l’académie de Grenoble se distinguent du mouvement classique : ils sont hors barème et attribués après examen d’un CV, d’une lettre de motivation et, le plus souvent, d’un entretien. Ils nécessitent des compétences particulières, parfois des certifications (CAPPEI, niveau linguistique, expertise technique…) ainsi qu’un engagement fort dans des missions spécifiques (coordination, travail en réseau, projets européens, publics particuliers, etc.). Certains postes prévoient aussi une formation obligatoire ou une première année d’affectation provisoire.

Notre conseil : avant de candidater, prenez contact avec les chefs d’établissement ou responsables des dispositifspour recueillir des informations précises sur les attendus du poste. Cela vous permettra d’orienter efficacement votre CV et votre lettre de motivation et de maximiser vos chances.

Les demandes sont à réalisées via COLIBRI du 27 mars au 10 avril midi.

Quels sont les textes officiels ?

Le site du rectorat pour retrouver : les LDG, la circulaire, les liste des postes vacants…

Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?

Notre fiche d’ordonnancement de voeu spécial adhérent. 

Une priorité de traitement par rapport aux autres demandes.

L’élaboration d’une stratégie individualisée.

La vérification commune de l’ordonnancement de vos vœux autant de fois que nécessaire.

Au moment des résultats de votre affectation, si vous le souhaitez, un accompagnement individualisée pour contester votre résultat d’affectation.

AUCUNE HESITATION, J’ADHERE. 

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1er degré2d degréRetraite progressive

GRENOBLE 1er 2nd degré : Visio, demander ma retraite progressive en 2026, le SE-Unsa m’informe le 17/12

Temps de lecture : 1 min -

La retraite progressive est un dispositif qui permet de compenser la perte de salaire d’un agent de plus de 60 ans qui réduit son activité.

A l’approche de la campagne d’inscription pour les temps partiels 2026-2027, le SE-Unsa Grenoble organise une visio le mercredi 17/12 à 17 h pour faire le point avec vous.

Au programme : 

Comment ça marche ?

Puis-je en bénéficier ?

Comment faire ma demande ?

Qu’est-ce que j’y gagne ? Qu’est-ce que j’y perd ?

Pour s'inscrire, compléter le formulaire en cliquant ICI

Rendez-vous le 17/12 avec Catherine et Gaétan de la section académique !

Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?

Une étude personnalisée de vos droit à la retraite.

AUCUNE HESITATION, J’ADHERE. 

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2d degréAides / Prestations

2nd degré GRENOBLE : quelles sont les différentes aides à l’action sociale académique et ministérielle ?

Temps de lecture : 4 min -

Visuel campagne : Aides spécifiques

L’action sociale de l’Éducation nationale accompagne les personnels grâce à diverses aides financières, sociales et familiales, pensées pour soutenir les agents tout au long de leur carrière. Elle couvre de nombreux besoins — logement, santé, vacances, situations d’urgence — mais reste soumise, pour une partie de ses prestations, à des conditions de ressources. Ce dispositif constitue ainsi un filet de sécurité précieux, même s’il ne bénéficie pas de manière uniforme à tous les personnels.

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

  • Un ensemble d’aides pour faire face aux besoins du quotidien : logement (installation, postes sensibles, logements réservés), déplacements (missions non titulaires, proches hospitalisés) et soutien aux familles (séjours enfants, activités, CESU, chèques vacances, étudiants non boursiers).

  • Un accompagnement spécifique dans les situations difficiles : hospitalisation, enfant en situation de handicap, difficultés financières ponctuelles, prêt à taux zéro, bilan de compétences et soutien psychologique.

  • Des prestations souvent soumises à conditions de ressources avec les conditions dans les différentes fiches et la circulaire Action sociale 2025-2026.

Quelles sont les aides au niveau du logement ?

– aide à l’installation des nouveaux titulaires (cliquer ICI)

– aide à l’installation du personnel affecté dans un établissement sensible (cliquer ICI)

– des logements sociaux réservés aux fonctionnaires

Quelles sont les aides au niveau des déplacements ?

– aide au frais de déplacement pour les agents non titulaires n’ayant pas de postes à l’année (cliquer ICI)

– aide aux déplacements auprès des proches hospitalisés (cliquer ICI)

Quelles sont les aides pour les enfants, la famille et les loisirs ?

– aide aux séjours de l’enfant (cliquer ICI).

– aide aux frais d’inscription d’un enfant en garderie périscolaire, à une activité sportive ou culturelle (cliquer ICI)

– aide aux étudiants non boursiers (cliquer ICI)

– les chèques emplois service unsiversel (CESU) (cliquer ICI)

– les chèques vacances (cliquer ICI)

Quelles sont les aides en cas d'hospitalisation ?

– aide aux parents effectuant un séjour médical (cliquer ICI)

Quelles sont les aides pour les enfants en situation de handicape ?

– aide aux parents d’enfants handicapés (cliquer ICI).

Quelles sont les autres aides qui peuvent être demandées ?

– aide exceptionnelle pour les agents en difficulté financière passagère

– prêt à taux zéro

-bilan de compétences

– soutien psychologique

Qui contacter pour obtenir ces aides ?

Pour savoir qui contacter pour bénéficier de ces aides, cliquer ICI.

Quels sont les textes officiels ?

Pour retrouver toutes ces informations, rdv sur la rubrique de l’action sociale sur PIA (Intranet → rubrique Personnel → Action sociale) en cliquant ICI ou consulter directement la circulaire de l’année 2025-2026 en cliquant ICI.

Quelles sont les autres prestations auxquelles je peux avoir le droit ?

Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?

Nous vous renseignons pour vos démarches.

Contactez nous : ac-grenoble@se-unsa.org 

Ou contacter directement le militant en charge de votre problématique : 2nd degré GRENOBLE : une question, qui contacter ? 

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2d degréDétachement

2nd degré GRENOBLE : le détachement, comment ça marche ?

Temps de lecture : 10 min -

Le détachement est une possibilité de mobilité professionnelle à laquelle SE-Unsa est très attaché.

La suppression de l’accès au corps des professeurs certifiés et à celui des professeurs d’éducation physique et sportive par liste d’aptitude conduit à augmenter le nombre des accueils en détachement d’agents de l’Education Nationale ayant un projet de reconversion professionnelles dans ces corps.

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

 

  • Le détachement est une voie de mobilité soutenue par le SE-Unsa.

  • Ouvert aux fonctionnaires A (enseignants…) pour changer de corps/ministère ou exercer dans une autre administration/organisme (France, étranger, ONG, MGEN, mandat syndical…).

  • De droit dans certains cas (stage/titularisation, mandat syndical, reclassement, fonctions électives/emplois supérieurs) ; sinon refus possible pour nécessité de service.

  • Changer de corps (Éduc. nat.) : candidature PEGASE du 21 novembre  au 21 décembre 2025, toutes pièces + avis hiérarchique obligatoires ; hors délai/incomplet = non examiné.

Quelles sont les possibilités de détachement ?

Les fonctionnaires de catégorie A, comme les enseignants, peuvent être détachés :

– pour changer de corps dans l’éducation nationale (PE à certifié par exemple).

Liste d’aptitude, détachement, intégration directe, intégration à l’issue d’une période de détachement dans les corps des personnels d’inspection pour l’année scolaire 2026-27 (GRENOBLE Circulaire académique détachement catégorie rentrée 2026). 

– pour être délégué MGEN.

– pour travailler à l’étranger dans l’éducation ou dans une ONG.

– auprès d’une administration d’un autre pays de l’espace économique européenne (EEE).

– auprès d’un parlementaire en France ou d’un représentant de la France au Parlement européen.

– pour contracter un engagement dans l’armée française ou exercer une activité dans la réserve opérationnelle.

– pour permettre à un fonctionnaire lauréat d’un concours de la fonction publique d’accomplir une période de stage dans un nouveau corps, ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à un emploi public.

– auprès d’une administration ou d’un établissement public relevant de l’un des trois versants de la Fonction publique (hospitalière, territoriale, d’Etat).

– pour exercer un mandat syndical.

Sous quelle condition peut-on demander son détachement ?

Il faut qu’il y ait une équivalence de catégorie (catégorie A pour les enseignants) ou de niveau comparable. La possession d’un titre ou d’un diplôme spécifique selon la demande peut être nécessaire.

Le détachement est-il de droit ?

Certains cas seulement autorisent un détachement de droit :

– pour accomplir un stage ou une période de scolarité préalable à la titularisation dans un autre emploi de la Fonction publique ou suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à l’un de ces emplois.

– pour exercer un mandat syndical.

– pour permettre un reclassement professionnel.

– pour exercer les fonctions de membres de gouvernement ou certaines fonctions publiques électives.

– pour être nommé sur l’un des emplois supérieurs laissés à la décision du gouvernement (directeurs d’administration centrale, préfet, recteurs d’académie…).

Le détachement peut-il être refusé ?

Le détachement peut être refusé pour nécessité de service.

Il peut également être refusé sur avis d’incompatiblité de l’autorité compétente un départ vers le secteur privé.

N’hésitez pas à nous contacter.

Comment faire sa demande pour changer de corps au sein de l'Education Nationale ?

Les candidats au détachement dans le second degré ou dans le premier degré saisissent leur candidature uniquement en ligne, dans l’application Pegase, accessible depuis l’adresse suivante : https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase.

L’annexe 6 qui est l’avis du supérieur hiérarchique est à joindre dans Pegase.

Il faut bien anticiper les délais de signature concernant les avis.

Ces candidatures devront impérativement avoir été saisies entrele 21 novembre et le 21 décembre 2025 inclus AVEC toutes les pièces justificatives y compris l’avis de l’IEN et du DASEN. 

Tout dossier transmis hors délai ou incomplet ne sera pas examiné.

Si l’administration ne répond pas à une demande de détachement dans les 2 mois suivant sa réception, son silence vaut acceptation, d’où l’utilité de transmettre votre demande en accusé de réception.

L’administration peut exiger un préavis d’une durée maximale de trois mois. C’est pourquoi les demandes se font généralement avant le mois d’avril.

Nouveauté 2025 : 

Voir l’annexe 3 qui explique les démarches pour les PE qui souhaitent intégrer le 2nd degré. 

Voir l’annexe 4 qui explique les démarches pour les enseignants du 2nd degré  qui souhaitent intégrer le 1er degré. 

Voir l’annexe 7 qui explique les informations à transmettre sur l’application PEGASE pour demander sa demande de détachement. 

Quand faire sa demande ?

Depuis quelques années, une période délimitée a été imposée par le rectorat pour déposer sa demande de détachement dans le second degré : du 21 novembre au 21 décembre 2025 inclus, via PEGASE.

Nous attirons votre attention sur le calendrier qui est propre à chaque département. Il faut vous référer à la circulaire départementale (voir PIA Grenoble).

Les dossiers de détachement ayant reçu un avis favorable de la part de Madame la rectrice seront ensuite examinés par le ministre chargé de l’Éducation nationale courant avril-mai 2026.
 La décision ministérielle sera communiquée à chaque fonctionnaire.
 

Pour connaître le calendrier complet, voir l’Annexe 1.

Comment faire sa demande pour changer de ministère ?

Pour la rentrée scolaire 2026, les établissements d’accueil veilleront à transmettre des dossiers complets de demande de détachement ou de renouvellement de détachement au plus tard le 31 mars 2026 aux bureaux DGRH B2-1 et B2-4.

Toute demande de détachement reçue après cette date devra être justifiée et pourra être rejetée par la DGRH du MENJ.

Vous pouvez consulter  la note de service ministérielle  relative aux  détachements des personnels auprès d’une autre administration, établissement public ou association  pour la rentrée scolaire 2026-2027 (en attente).

Comment faire sa demande pour intégrer l'éducation nationale ?

Si vous ne faites pas partie actuellement de l’éducation nationale, mais que vous êtes titulaire catégorie A d’un autre ministère, voir l’annexe 5 pour connaitre les modalités de détachement. 

Pendant un détachement, quelle est ma situation administrative ?

Si vous êtes détachés, votre rémunération est celle afférente à l’échelon de classement dans le corps d’accueil. Vous pouvez obtenir mensuellement des primes ou indemnités de la part de votre administration d’accueil. En cas de détachement sur contrat, votre rémunération dans l’organisme d’accueil n’est plus plafonnée.

Au niveau de l’avancement, vous conservez vos droits. De plus, depuis avril 2017, une promotion d’échelon ou de grade obtenue dans votre administration d’origine ou dans le corps d’accueil doit être prise en compte par votre administration d’origine ou votre corps d’accueil, sous réserve que cela vous soit plus favorable.

Vous conservez également vos droits à la retraite.

 

A noter que le fonctionnaire détaché qui bénéficie d’un avancement d’échelon (hormis l’échelon spécial) dans son corps d’origine ne bénéficiera d’une prise en compte de cet avancement dans son corps d’accueil que lors du renouvellement de son détachement ou de son intégration.

Quelle est la durée du détachement ?

Le détachement est, en principe, prononcé pour une durée limitée, plus ou moins longue :

– Courte durée : il ne peut excéder 6 mois, ni faire l’objet d’aucun renouvellement.

– Longue durée : il est généralement limité à 5 années. Au terme des 5 années, il est proposé au fonctionnaire d’intégrer le corps ou le cadre d’emplois d’accueil. Le détachement n’est renouvelé que si le fonctionnaire refuse cette proposition d’intégration. Dans ce cas, le détachement peut être renouvelé par période n’excédant pas 5 ans.

– A l’étranger : le détachement des enseignants est d’une à trois années renouvelables.

– Dans le corps des personnels d’enseignement et d’éducation, le détachement est de 2 ans renouvelables, avec une possibilité d’une intégration dans le corps d’accueil la 1ère année.

Quelles sont les modalités de fin de détachement ?

Trois mois avant l’expiration du détachement de longue durée, il faut vous faire connaître au rectorat, afin de l’informer :

– de votre intégration dans le corps d’accueil,

– ou du renouvellement de votre détachement,

– ou de votre réintégration en tant qu’enseignant.

Deux mois avant la fin de votre détachement, le rectorat ou l’organisme d’accueil doit vous faire connaître sa décision de vous intégrer, de vous renouveler ou non.

A l’expiration du détachement, si vous n’êtes ni intégrés dans le corps d’accueil, ni renouvelés, vous êtes réintégrés immédiatement si besoin en surnombre. Fréquemment, vous serez intégrés provisoirement en tant que TZR.

Lors de la CAPA du 20 mai 2025, l’administration a rappelé que la règle était l’intégration en fin de 2ᵉ année (exceptionnellement en 1ʳᵉ).

Chaque agent reçoit un courrier en Mars l’informant des parcours possibles et de leurs conséquences lors d’un détachement (ex : intégration dans le nouveau corps, retour dans le corps d’origine, poursuite du détachement…).

Lors de cette CAPA, nous en avons profité pour rappeler que pour la première fois, les collègues essuient des refus d’intégration à l’issue de leur première année de détachement mais aussi à l’issue de la deuxième. Comment interpréter ces dispositions qui semblent généralisées et pas liées à l’engagement des agents ? Cela voudrait dire sinon qu’ils ne sont pas aptes, qu’ils sont moins bons cette année toutes matières confondues ? A noter que l’annonce est rude et déstabilisante en entretien quand l’IPR présente la sentence. On ne ferait pas mieux si l’on voulait casser la motivation d’agent en reconversion ! Une fois encore, le SE-Unsa demande de la transparence et de l’accompagnement pas du « sabotage » !

Et si je demande une réintégration anticipée ?

Si le rectorat ne peut vous réintégrer immédiatement faute de postes vacants, vous n’êtes plus rémunérés. Vous êtes dès lors placés en position de disponibilité, jusqu’à apparition de postes vacants.

Quels sont les textes officiels ?

Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?

Nous vous accompagnons tout au long de votre démarche de détachement, que cela soit au niveau du rectorat de Grenoble, qu’au niveau ministériel.

Contactez nous : ac-grenoble@se-unsa.org 

Ou contacter directement le militant en charge de votre problématique : 2nd degré GRENOBLE : une question, qui contacter ? 

Retrouvez tous les articles de l'académie de Grenoble en cliquant ICI.

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2d degréMouvement 2D

2nd degré GRENOBLE : INTRA, les barres, les cartes

Temps de lecture : 6 min -

Pour vous accompagner dans votre réflexion et stratégies, retrouver les barres du mouvement INTRA de l’académie de Grenoble.

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

  • Les barres servent de repères pour comprendre le mouvement, mais ne garantissent pas une mutation : elles varient chaque année selon les postes, les barèmes et les bonifications.

  • Barres du mouvement intra de l’académie de Grenoble :

Barres 2022

Barres 2023

Barres 2024

Barres 2025

  • Les cartes de l’académie de Grenoble :

Carte GEO

Carte ZR

Quelles sont les barres des dernières années ?

Retrouvez les barres des dernières années : 

Barres 2022

Barres 2023

Barres 2024

Barres 2025

Les barres du mouvement intra sont publiées chaque année par le rectorat de Grenoble.
Elles sont classées par discipline ou corps, puis par département, avec les barres départementales, GEO(groupements de communes) et ZR (zones de remplacement).

Pour s’y repérer :

  • repère ta discipline (ex. Lettres modernes, Mathématiques, EPS…) ;

  • consulte la barre départementale pour connaître le seuil global d’entrée ;

  • regarde ensuite les barres GEO pour identifier les secteurs les plus demandés ;

  • et enfin les barres ZR si tu envisages un poste de remplacement.

Ces documents permettent de comparer les tendances sur plusieurs années et d’ajuster ta stratégie de vœux.

Dans les documents du rectorat, plusieurs abréviations apparaissent :

  • NC signifie Non Communiqué.
    Cela arrive lorsqu’il y a trop peu de candidats mutés sur un vœu : le rectorat ne publie pas la barre pour préserver la confidentialité des situations individuelles.

  • PV signifie Poste Vacant.
    Cela indique qu’aucun candidat n’a été affecté sur ce vœu cette année-là : il restait donc des postes disponibles.
    Dans ce cas, il n’y a pas de barre d’entrée, car personne n’est entré sur ce support.

  • Les moyennes correspondent à une moyenne indicative du barème d’entrée calculée sur plusieurs années.
    Cela permet de donner un ordre d’idée lorsque les données de l’année en cours ne sont pas exploitables.

Mais attention : ces moyennes sont à interpréter avec prudence.
Elles lissent artificiellement les variations réelles d’une année à l’autre. Un secteur qui semblait accessible “en moyenne” peut, selon le contexte (postes ouverts, profils des candidats, bonifications…), devenir beaucoup plus ou moins exigeant une année donnée.

En résumé :
Les moyennes donnent une tendance, pas une prévision fiable. Rien ne remplace l’analyse d’une année précise ni l’accompagnement personnalisé pour élaborer ses vœux.

Les cartes pour se repérer dans les départements, les GEO et les ZR. 

GRENOBLE Carte des groupements de communes (GEO)

GRENOBLE Carte des zones de remplacement (ZR)

Les barres, cela veut dire quoi ?

Chaque année, à l’issue du mouvement intra-académique, le rectorat de Grenoble publie les barres d’entrée : ce sont les barèmes du dernier collègue ayant obtenu un poste sur un vœu donné (département, groupement de communes, ou zone de remplacement).
Elles servent de repères précieux pour comprendre les tendances du mouvement et anticiper ses chances d’affectation.

La barre correspond au nombre de points du dernier candidat muté sur une entité donnée.
Si la barre d’un département est à 200 points, cela signifie que le dernier entrant dans ce département avait ce barème.

Les barres ne constituent pas un plancher garanti : elles changent chaque année selon le nombre de postes vacants et les barèmes des candidats.

Les barres sont publiées pour chaque discipline (ex. philosophie, lettres modernes, mathématiques, EPS…) ou corps(CPE, Psy-EN etc.).
Il existe une barre par discipline et par niveau géographique (département, groupements de communes, ZR).

Attention aux confusions : département ≠ groupement de communes

Il est important de bien distinguer la barre départementale de la barre d’un groupement de communes (GEO).
La barre départementale indique le barème du dernier entrant dans le département, mais pas nécessairement dans la commune ou le secteur souhaité.

Exemple concret :
Imaginons que la barre départementale de l’Isère soit de 50 points.
Cela signifie qu’un collègue a pu entrer dans le département avec 50 points…
mais peut-être sur un GEO peu demandé, comme celui de Vienne, où la barre était effectivement à 50 points.

En revanche, si tu avais formulé un vœu GEO “Grenoble” avec 70 points, tu pouvais ne pas obtenir cette affectation, car la barre du GEO de Grenoble était bien plus haute — par exemple 164,2 points.

Autrement dit, entrer dans le département ne veut pas dire pouvoir obtenir n’importe quelle zone à l’intérieur :
chaque GEO a sa propre attractivité et donc sa propre barre.

Pourquoi les barres évoluent-elles ?

Les barres évoluent d’une année à l’autre selon :

  • le nombre de postes vacants (départs, créations ou fermetures) ;

  • le volume et le profil des candidats ;

  • les bonifications (ancienneté, rapprochement de conjoint, vœux préférentiels, etc.) ;

  • et l’attractivité des territoires (Grenoble, Annecy ou Chambéry étant souvent plus demandés que certaines autres zones).

Par exemple, la barre départementale en lettres modernes dans l’Isère est passée de 466 points en 2022 à 520 points en 2024, signe d’une hausse de la concurrence sur ces postes.

Les barres, cela sert à quoi ?

Les barres sont un outil stratégique pour préparer son mouvement :

  • Elles permettent de visualiser les zones les plus accessibles ou les plus demandées.

  • Elles donnent une idée du niveau de barème à viser pour chaque type de poste.

Mais elles doivent être lues avec prudence :

  • Elles reflètent une photo à un instant T, dépendante des postes libérés et des barèmes des collègues cette année-là.

  • Ce sont des constats a posteriori, pas des planchers garantis pour l’année en cours.

  • Certaines barres ne sont pas publiées (cas de faible effectif ou de confidentialité des données).

Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?

Syndiqué·e au SE-Unsa, vous n’êtes jamais seul·e.
Nous étudions votre situation en priorité et vous accompagnons à chaque étape du mouvement :

• Avant la saisie des vœux : relecture personnalisée de votre liste pour vérifier qu’il n’y ait aucune erreur, ni dans la saisie, ni dans votre stratégie.

• Pendant la vérification du barème : aide à la demande de correction en cas d’erreur de calcul ou de pièces justificatives manquantes.

• Après les résultats : étude de la situation en cas de difficulté, accompagnement dans une demande d’AFA ou un recours, et suivi auprès de l’administration.

Être syndiqué·e au SE-Unsa, c’est bénéficier d’un suivi individualisé, réactif et bienveillant — parce que chaque mutation compte.

Retour vers l'article : INTRA, comment ça marche ?

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2d degréMouvement 2D

2nd degré GRENOBLE INTER 2025-26, que faire après la fermeture du serveur ?

Temps de lecture : 6 min -

visuel mouvement 2025-2026

Vous avez demandé à changer d’académie à la rentrée 2026 ?

Le serveur est maintenant fermé. Que dois-je faire et quelles sont les prochaines dates importantes ? 

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

  • Confirmations dématérialisées jusqu’au 5 décembre 2025. Téléchargez puis retournez la confirmation sans passer par le chef d’établissement, via Colibri.

  • Pieces justificatives obligatoires pour les bonifications. 

  • Vérifiez votre barème en janvier 2026 (affichage sur SIAM). En cas d’erreur : demande de correction et envoi des pièces (via Colibri).

  • Résultats INTER : mars 2026, puis début de l’INTRA mi-mars 2026 (règles spécifiques à selon les académies).

Quelles sont les dates à retenir, à partir de la fermeture du serveur ?

 A partir du 27 novembre 2025 : Télécharger votre confirmation de demande dans l’application SIAM.

jusqu’au 5 décembre 2025 : retour des confirmations. La procédure est dématérialisée, elle ne doit pas transiter par le chef d’établissement (malgré ce qui est marqué sur la confirmation). Cliquer ICI.

13 janvier-27 janvier 2026 : Affichage des barèmes sur SIAM avec possibilité de demande de correction au rectorat par courrier et d’envoi de pièces justificatives.

Du 27 au 30 janvier 2026 : Affichage des barèmes sans possibilité de modification.

IL EST INDISPENSABLE DE FAIRE UNE VERIFICATION DE VOTRE BAREME, LES ERREURS ETANT RELATIVEMENT NOMBREUSES DE LA PART DU RECTORAT.

Avec la loi Fonction Publique, les organsiations syndicales ne procèdent plus à la vérification des dossiers et barèmes. Chaque agent est responsable de la vérification de son barème. Si une erreur est constatée, contactez éventuellement la DIPER E et le SE-Unsa Grenoble. Faites  la demande en ligne via Colibri (cliquer ICI).

6 février 2026 minuit : date limite de demande de participation tardive ou d’annulation et de modifications des demandes pour motifs graves :

  • décès du conjoint ou d’un enfant ;
  • cas médical aggravé du conjoint ou d’un enfant ;
  • mutation imprévisible du conjoint ; 
  • mesure de carte scolaire.

11 mars 2026 : résultats des demandes de mutations pour le mouvement inter. 

Mi-mars 2026 : début de la phase de saisie des vœux de mutations intra-académique.

Comment transmettre ma confirmation de demande de mutation ?

La demande de confirmation de mutation doit être transmise via Colibri.

Sur cette demande, vous devez éventuellement corriger le barème. En effet, le barème calculé sur Siam n’est pas forcément le bon barème. Il ne tient pas toujours compte des éventuelles bonifications. 

Vous devez également joindre les éventuelles pièces justificatives pour obtenir les bonifications. 

Le chef d’établissement n’a pas à signer la confirmation de mutation. 

A noter que vous avez la possibilité de modifier l’ordre des voeux manuellement sur cette confirmation de mutation.

Quelles sont les pièces justificatives à fournir ?

La plupart des bonifications nécessitent des pièces justificatives.  Pour ne pas perdre de points bêtement, vérifiez bien vos pièces justificatives : La fiche technique du rectorat sur les pièces justificatives en cliquant ICI.

Vous retrouvez également l’ensemble des pièces à fournir dans le BO en cliquant ICI.

Pour contacter le rectorat, retrouvez les adresses fonctionnelles par disciplines en cliquant ICI.

Au moment de l'affichage du barème du barème au mois de janvier, je dois faire quoi ?

Deux situations possibles :

Mon barème affiché correspond à celui que j’avais calculé.

Tout va bien : aucune action n’est nécessaire.
Il suffit de conserver une copie de l’écran de barème pour vérification ultérieure.

Mon barème affiché est différent de celui que j’avais calculé.

Cette différence peut venir :

  • d’une erreur de calcul personnelle,

  • d’une erreur de saisie ou de calcul de l’administration,

  • ou d’une incohérence dans les pièces justificatives liées aux bonifications.

Dans ce cas :

  1. Je contacte immédiatement le/la militant·e SE-Unsa qui m’accompagne dans ma demande de mutation.

  2. Je signale le problème aux services du rectorat via l’adresse fonctionnelle selon ma discipline.

Selon leur réponse :

  • Si l’erreur vient de moi, je peux encore ajuster l’ordre de mes vœux, si cela modifie ma stratégie.

  • Si l’administration a commis une erreur, elle corrigera le barème avant la clôture de la vérification.

  • Si mes pièces justificatives étaient incomplètes ou incorrectes, je peux transmettre les bons documents pour obtenir la prise en compte de mes bonifications.

Dans tous les cas, il est essentiel de vérifier attentivement son barème.
C’est à ce moment que se joue la prise en compte de toutes vos bonifications : une erreur non signalée ne pourra plus être corrigée ensuite.

Et après les résultats de l'INTER, comment se déroulé mon suivi pour l'INTRA ?

Si le résultat de l’INTER vous met en difficulté, il est possible d’envisager un recours ou une demande d’affectation à titre provisoire.
Les cas de réponse favorable sont rares mais possibles, et doivent être analysés avec soin avec l’appui des militant·es du SE-Unsa.
Ce suivi individualisé est réservé aux adhérent·es.

 

Pour la phase INTRA, chaque académie applique ses propres règles de mouvement (barème, types de vœux, calendrier, bonifications locales, etc.).
Il est donc essentiel de prendre rapidement contact avec les représentant·es du SE-Unsa de l’académie obtenue pour construire votre stratégie et optimiser vos choix de vœux.

En tant qu’adhérent·e du SE-Unsa, votre adhésion est valable dans toutes les académies : vous bénéficiez d’un accompagnement partout sur le territoire.

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• Avant la saisie des vœux : relecture personnalisée de votre liste pour vérifier qu’il n’y ait aucune erreur, ni dans la saisie, ni dans votre stratégie.

• Pendant la vérification du barème : aide à la demande de correction en cas d’erreur de calcul ou de pièces justificatives manquantes.

• Après les résultats : étude de la situation en cas de difficulté, accompagnement dans une demande d’AFA ou un recours, et suivi auprès de l’administration.

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2d degréEntrant métierMouvement 2DStagiaire

2nd degré GRENOBLE : rentrée stagiaire 2026, je suis affecté.e dans l’académie de Grenoble, que dois-je faire ?

Temps de lecture : 6 min -

Visuel Campagne Du concours à l'affectation_R25-26

Les résultats d’admission commencent à arriver et les affectations des lauréats de concours en académie seront connues à partir du 29 juin 2026 12h et jusqu’au 13 juillet 2026 12h. Vous êtes affectés dans l’académie de Grenoble, le SE-Unsa vous accompagne. 

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

  • Vœux à saisir sur Orianee du 30 juin au 16 juillet à 12h, sous 24 h après le message du rectorat.

  • Formulez jusqu’à 15 vœux et élargissez votre secteur.

  • L’affectation dépend du barème (famille, ancienneté, rang, handicap). +200 points pour les ex-contractuels de l’académie.

  • Résultats envoyés par mail avant le 20 juillet.

  • Rentrée des stagiaires les 26 et 27 et les élèves fonctionnaires le 28 août sur le campus de Grenoble.

  • Pièces administratives à transmettre via Orianee.

  • Inscription MGEN obligatoire (mutuelle au choix).

  • Le SE-Unsa Grenoble vous accompagne dans chaque étape.

Quand formuler ses voeux ?

Réception du mail du mardi 30 juin 12h au mercredi 16 juillet 12h : puis 24 h pour se connecter et saisir les voeux sur Orianee (site du rectorat, cliquer ICI) ATTENTION LE DELAI EST EXTREMEMENT COURT.

Vous recevrez par courriel et SMS un message précisant la procédure à suivre pour la saisie des voeux.

Attention : A compter de la réception de ce message, vous aurez 24 heures pour vous connecter et saisir vos voeux.

L’absence de saisie de vœux en temps entrainera une affectation en fonction des seuls besoins du service.

Comment formuler ses voeux ?

Les voeux à émettre sont de type Groupements de communes et/ou départements. Il est possible de formuler 15 voeux. Voir les cartes en cliquant ICI ou la liste des postes, communes, groupements de communes limitrophes en cliquant ICI.

Nous vous conseillons d’en formuler le plus possible et d’élargir votre périmètre géographique.

Les affectations seront prononcés en fonction des voeux formulés et par ordre préférentiel transmis par le ministère en fonction du barème.

Ce barème est établi en lien avec :

– la situation familiale,

– de l’activité antérieure en qualité d’agent de l’Education Nationale,

– du rang de réussite au concours,

– de la situation éventuelle de handicap…

Pour les stagiaires ex-contractuels de l’académie, une majoration de leur barème de 200 points est prévue.

N’oubliez pas d’envoyer toutes vos pièces justificatives sur Orianee. Les pièces justificatives sont à indiquer dans la circulaire. 

Situations particulières qui seront examinées prioritairement par le rectorat :

– Les lauréats de concours déjà titulaires d’un corps d’enseignement de l’Éducation nationale n’auront pas à formuler de vœux dans ORIANEE. Ils seront, soit maintenus sur leur poste en établissement si le poste est de même nature et de la même discipline, soit affecté pour la durée du stage sur un poste compatible avec leur nouveau statut ou leur nouvelle discipline. C’est le cas par exemple d’un enseignant PLP devenant certifié stagiaire, d’un certifié lauréat d’un CAPES d’une autre discipline ou d’un professeur des écoles lauréat d’un concours du second degré. Ils seront affectés au plus près de leur résidence administrative, établissement d’affectation ou de rattachement administratif pour les TZR, au 1er septembre 2026.

– Les stagiaires en renouvellement de stage ou non évalués à l’issue de leur année de stage. 

 Le barème pris en compte pour l’affectation des stagiaires renouvelés ou prolongés est celui qui a permis leur affectation initiale dans l’académie de Grenoble en qualité de stagiaire, majoré de 1000 points.

La circulaire académique est à consulter en cliquant ICI.

Ma check liste de vérification.

Dans le délai des 24h après réception du message, sur Orianee, j’ai : 

  1. Fais mes voeux. 
  2. Déposé mes pièces justificatives (situation familiale et/ou situation ex-contractuel.le pour les voeux, justificatifs de diplôme ou de dispense).
  3. Déposé pour la prise la prise en charge financière d’un RIB, d’une photocopie de la carte vitale, photocopie de la carte d’identité.
  4. Vérifié à l’aide de la circulaire que j’ai accompli toutes mes démarches. 

Qui peut m'aider au SE-Unsa ?

Pour faire suivre ma demande d’affectation (sans obligation d’adhésion) et recevoir toutes les infos utiles, je remplis le formulaire en ligne.

Pour vous aider dans la formulation de vos voeux, vous pouvez nous contacter :

Tous stagiaires :  Sylvie Ricome entree_metier.gre@se-unsa.org

Pour les PLP : Nathalie Laurens  voie-pro.gre@se-unsa.org

Pour les CPE : Fred Zmarzly cpe-gre@se-unsa.org

Quand connaitrai-je mon résultat d'affectation ?

Les résultats d’affectation dans l’académie vous seront transmis par courriel sur l’adresse personnelle au plus tard le 20 juillet 2026.

Un courriel d’information sera ensuite envoyé aux établissements accueillant un stagiaire à la rentrée scolaire.

Contactez alors au plus vite votre chef d’établissement par courriel  pour connaître vos niveaux de classes et éventuellement les manuels utilisés. Car si vous tardez trop, certains établissements ne répondront plus. Il vous faudra alors vous armer de patience pour avoir un retour après le 20 août.

Quand aura lieu la rentrée des stagiaires ?

Enfin, les journées de rentrée des stagiaires auront lieu mercredi 26-jeudi 27 aout et le vendredi 28 aout pour les élèves fonctionnaires sur le campus universitaire de Grenoble.

Nous serons présents pour vous rencontrer. N’hésitez pas à venir nous questionner.

Que dois-je faire d'autre administrativement ?

  • Pour s’inscrire à la sécurité sociale MGEN, vous pouvez prendre rdv en appelant le 3676 (dites « rendez-vous rentrée ») ou aller sur le site MGEN. Il faudra aussi souscrire le contrat de protection sociale complémentaire collectif auprès de la MGEN. Les explications seront apportées par la MGEN. 
  • Créer son adresse académique à l’aide de son NUMEN.

    Les NUMEN (numéros d’identification éducation nationale établis une fois pour l’ensemble de la carrière) sont adressés dans les établissements pour le jour de la pré-rentrée.

    Ils doivent vous être remis par les secrétariats de direction.

  • Déposer les pièces justificatives pour le dossier de reclassement à partir du 17 aout et jusqu’au 30 septembre. Voir le dernier paragraphe de la circulaire. 

Quelles sont les autres informations utiles à connaitre ?

La page du rectorat consacrée aux stagiaires 2nd degré : cliquer ICI. La circulaire académique est publiée sur cette même page ou en cliquant ICI.

Retrouvez nos articles :

Rentrée 2026 : Stagiaire enseignant, CPE, PLP ou PsyEN, dans quelle académie serai-je affecté ? (cliquer ICI)

Syndiqué.e, un problème, une question : contactez nous !

Contactez nous : ac-grenoble@se-unsa.org ou entree_metier.gre@se-unsa.org

Ou contacter directement le militant en charge de votre problématique : 2nd degré GRENOBLE : une question, qui contacter ? 

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2d degréCarrièreMobilité professionnelle

2nd degré GRENOBLE : le cumul d’activité, comment ça marche ?

Temps de lecture : 2 min -

Le cumul d’activité permet aux agents titulaires et non titulaires de droit public d’exercer en complément de leur activité professionnelle principale, des activités accessoires. Elles sont soumises à autorisation par l’autorité compétente. Le rectorat de Grenoble à mis en ligne une série de fiches techniques permettant d’éclaircir les modalités du cumul d’activité. L’Unsa Education a également élaboré une fiche récapitulative.

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

Par principe, vous devez votre temps de travail à vos fonctions ; le cumul est possible mais strictement encadré.
Sans autorisation : œuvres de l’esprit, activités liées à la nature des fonctions (ex. enseignement/artistique), bénévolat non lucratif.
Avec autorisation : toute autre activité « accessoire », limitée dans le temps et compatible avec le service — ne pas commencer avant l’accord.
La demande passe par la hiérarchie ; l’administration doit répondre sous 1 mois et le silence vaut refus.
La priorité au service s’applique (ex. situations à temps partiel souvent plus restrictives). Pour les cas particuliers, se référer aux fiches techniques du rectorat.

Quelles sont les activités strictement interdites ?

Fiche technique 1

Quelles sont les activités librement autorisées ?

Fiche technique 2

Quelles sont les activités susceptibles de faire l'objet d'une autorisation ?

Fiche technique 3

Quelles sont les dispositions dérogatoires applicables aux agents publics occupant un emploi à temps partiel ou incomplet et aux agents nouvellement recrutés ?

Fiche technique 4

Quelles sont les modalités de saisie des demandes et d'examen des autorisations de cumul d'activité ?

Consulter la  Fiche technique 5 en cliquant ICI. 

 

Il faut compléter l’une des 3 annexes correspondant à votre demande.

Les 3 annexes sont :

– Annexe 1 : formulaire de demande d’autorisation de cumul d’activités (Cliquer ICI).

– Annexe 2 : formulaire de déclaration de création ou de reprise d’une entreprise dans le cadre d’un cumul (Cliquer ICI).

– Annexe 3 : formulaire de déclaration de cumul d’activité au titre de la poursuite d’une activité au sein d’une société ou d’une association (Cliquer ICI).

Quels sont les textes officiels ?

GRENOBLE Cumul d’activité Circulaire 2025

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2d degréCarrièreDisponibilité

2nd degré GRENOBLE : la disponibilité, comment ça marche ?

Temps de lecture : 7 min -

La disponibilité est une des positions statutaires du fonctionnaire titulaire qui cesse, provisoirement et pour une durée variable selon le type de disponibilité, son activité dans la fonction publique. Il est placé hors de son administration. 

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

  • Nature / effets – La disponibilité vous place hors de votre administration et sans rémunération. Vous perdez votre poste (sauf disponibilité pour adoption dans les DOM/COM/Nouvelle-Calédonie/à l’étranger). Vos droits à l’avancement et à la retraite sont suspendus ; exception : pour élever un enfant de moins de 12 ans, les trimestres comptent pour la retraite. Si une activité pro est expressément autorisée, l’avancement peut être pris en compte pendant 5 ans (sur justificatifs).

  • Types – D’office ; De droit (mandat, enfant < 12 ans, suivre conjoint, soins à un proche, adoption) ; Sur autorisation(convenances personnelles, études/recherches, créer/reprendre une entreprise).

  • Durées repères – D’office : jusqu’à 3 ans ; Études : jusqu’à 6 ans ; Convenances personnelles : jusqu’à 10 ans (après 5 ans continus depuis 27/03/2019, réintégration de 18 mois obligatoire avant une nouvelle dispo) ; Entreprise : 2 ans non renouvelables.

  • Demande – Via Colibris (ARENA) du 3 mars au 3 avril 2025 (délai de rigueur). Les dispos sur autorisation se demandent 3 mois avant la rentrée ; les dispos de droit peuvent débuter en cours d’année.

  • Retour – Pour une réintégration au 1ᵉʳ sept. 2025, envoyer l’Annexe 4 avant le 10 mars 2025 et participer à l’INTRA(sinon affectation d’office).

  • À l’INTRA Grenoble – +1000 pts de bonification sur certains vœux ciblés, selon l’ancienne affectation (poste fixe vs ZR).

Quel est l'impact d'une disponibilité sur sa carrière ?

Un fonctionnaire placé en disponibilité n’est pas rémunéré. Il perd son poste sauf s’il bénéficie d’une disponibilité pour se rendre dans les DOM, COM en Nouvelle Calédonie ou à l’étranger pour d’adoption. Il perd également ses droits à l’avancement et à la retraite, sauf pour élever un enfant de moins de 12 ans puisque les trimestres sont pris en compte pour le calcul de la retraite.

Quels sont les différents types de disponibilités et leur durée ?

Il existe trois types de disponibilité : d’office, de droit et sur autorisation.

  1. Disponibilité d’office

  • Conditions cumulatives : expiration des droits à congé maladie et impossibilité de reclassement immédiat etabsence d’inaptitude définitive ouvrant droit à la retraite.

  • Durée : donne droit à 1 an renouvelable, dans la limite de 3 ans.

  1. Disponibilité de droit

  • Exercer un mandat d’élu local : donne droit à une durée égale à la durée du mandat.

  • Élever un enfant de moins de 12 ans : donne droit à une durée jusqu’à la veille des 12 ans de l’enfant.

  • Suivre son conjoint : donne droit à des périodes de 3 ans renouvelables sans limitation.

  • Donner des soins (enfant, conjoint, ascendant handicapé / maladie grave / accident grave) : donne droit à 3 ans maximum, renouvelables tant que la présence d’une tierce personne est justifiée.

  • Adoption (DOM/COM/Nouvelle-Calédonie/étranger) : donne droit à 6 semaines maximum par agrément.

  1. Disponibilité sur autorisation

  • Études ou recherches : donne droit à 3 ans renouvelables, plafond 6 ans.

  • Convenances personnelles : donne droit à maximum 10 ans. Après une première période de 5 ans (décomptée à partir du 27/03/2019), obligation de réintégrer 18 mois de services effectifs et continus. Attention : les agents ayant cumulé 5 ans à compter du 01/09/2020 doivent préparer leur réintégration pour le 1ᵉʳ septembre 2025.

  • Créer ou reprendre une entreprise : donne droit à 2 ans non renouvelables.

Quand demander une disponibilité ?

Les demandes de mise en disponibilité initiale (cliquer ICI) ou de renouvellement doivent parvenir aux services de gestion du rectorat de l’académie de Grenoble par voie dématérialisée sur le portail de deamandes en ligne Colibris (disponible sur le portail ARENA  > enquêtes et pilotages > Colibris – portail des démarches > Second degré) entre le 3 mars 2025 et le 03 avril 2025 délai de rigueur. Pour une demande de mise en disponibilité initiale, le dépôt de la demande sur la plate-forme déclenchera l’avis du chef d’établissement. L’intéressé qui formule sa demande de disponibiloité est invité à en informer au préalable son chef d’établissement. 

Le délai de rigueur cité précédemment ne peut se substituer aux délais légaux indiqués ci-dessous, notamment pour la disponibilité de droit.

Les disponibilités sur autorisation sont accordées pour une année scolaire complète. La demande doit être présentée 3 mois avant la rentrée. Ainsi le poste laissé vacant pourra être pourvu par le mouvement intra. Depuis l’année scolaire 2018-19, une date limite de retour des demandes de disponibilité est inscrite dans la circulaire. Le rectorat souhaite ainsi pouvoir traiter l’ensemble des demandes en même temps. 

Les disponibilités de droit peuvent débuter en cours d’année et s’effectuent selon les mêmes modalités techniques citées précédemment.

La réintégration au 1er septembre 2025 s’effectue après l’envoi au service de gestion du rectorat de l’Annexe 4 (cliquer ICI)  pour le 10 mars 2025 délai de rigueur. Les agents concernés devront  participer au mouvement intra. L’absence de participation au mouvement conduira l’agent à être affecté sur tout poste de l’académie de Grenoble.

Les demandes de renouvellement de disponibilité se font également 3 mois avant la rentrée.

Les demandes de disponibilités sur autorisation sont-elles facilement obtenables ?

Les collègues des disciplines en tension ont une probabilité moindre de voir leur demande de disponibilité autorisée. 

Une activité rémunérée est-elle compatible avec une disponibilité ?

S’il est admis que pendant la disponibilité pour convenance personnelle ou pour suivre son conjoint ou partenaire lié par Pacs, le fonctionnaire peut être autorisé à exercer une activité rémunérée, cette autorisation est plus rarement délivrée au fonctionnaire placé en disponibilité pour donner des soins ou élever un enfant de moins de douze ans.

Elle n’est accordée que si l’activité est compatible avec les motifs invoqués pour son obtention. La demande d’autorisation d’exercer une activité rémunérée doit être adressée à l’autorité qui a accordé la disponibilité.

Les personnels autorisés à exercer durant leur disponibilité une activitéprofessionnelle conservent durant une période de 5 ans leur droit à avancement d’échelon et de grade. S’agissant de la disponibilité pour exercer une activité professionnelle, le droit à l’avancement est subordonné à la production de justificatifs (voir la circulaire).

Pour avoir plus de précisions sur les modalités d’une activité professionelle autorisée pendant une disponibilité, consultez la circulaire en cliquant ICI.

Comment se déroule mon retour sur poste à l'issue d'une disponibilité ?

Le fonctionnaire perd son poste. Aussi, la période de disponibilité n’est pas prise en compte dans le calcul de l’ancienneté. Il faut donc passer par le mouvement de mutation :

– soit l’inter s’il y a souhait de changer d’académie.

– ou l’intra de l’académie obtenue avant la mise en disponibilité.

A l’intra, pour l’académie de Grenoble, il y a une bonification de 1000 points : 

  • Si l’affectation avant la disponibilité était un établissement : bonification sur les voeux tout poste fixe départemental correspondant à l’ancienne affectation et tout poste fixe académique
  • Si l’affectation avant la disponibilité était une ZR : toute zone de remplacement départamental de l’ancienne affectation et sur  toute zone de remplacement de l’académie .

Quels sont les textes officiels ?

La circulaire

Les annexes :

Disponibilité de droit

Disponibilité sur autorisation

Demande de mise en disponibilité

Demande réintégration

Certificat médical

Fiche remboursement honoraire médecin

Création d’entreprise

Conservation d’ancienneté

Pour en savoir plus : je consulte la LDG du rectorat p.17

Quel est le + adhérent pour nos syndiqué.e.s ?

Nous vous accompagnons tout au long de votre démarche de disponibilité, si besoin également dans votre demande de recours.

Contactez nous : ac-grenoble@se-unsa.org 

Ou contacter directement le militant en charge de votre problématique : 2nd degré GRENOBLE : une question, qui contacter ? 

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2nd degré GRENOBLE : RDV de carrière, je veux faire un recours, comment ça marche ?

Temps de lecture : 4 min -

Vous êtes en désaccord avec l’appréciation finale de votre rendez-vous de carrière. Vous souhaitez la faire modifier. Voici les modalités de recours ainsi que nos conseils.

Table des matières

L'ESSENTIEL A RETENIR

Vous disposez de 30 jours francs après la notification de votre appréciation finale pour déposer un recours gracieux : La DPE m’a répondu par mail.

Les recours avis final PPCR doivent être envoyés à : ce.dpe5-actes-collectifs@ac-grenoble.fr


En cas de réponse défavorable (ou d’absence de réponse sous 30 jours), vous pouvez saisir la CAP compétente dans le mois suivant.


Le recours concerne uniquement l’appréciation finale du Recteur ou de la Rectrice.


Transmettez votre demande par voie hiérarchique (via le chef d’établissement) et contactez le SE-Unsa Grenoble pour un accompagnement et des modèles de courrier.

Quand faire votre demande de révision ?

La notification de l’appréciation finale est le point de départ des voies de recours.

Vous pouvez formuler un recours gracieux dans un délai de 30 jours francs. 

En cas de réponse défavorable (ou de non réponse dans les 30 jours francs), vous pouvez saisir la commission administrative paritaire (CAP) compétente dans les 30 jours suivants.

 

Qu’est-ce que le décompte en jour franc ? Le décompte en jour franc commence au lendemain du jour de la notification, puis chaque jour qui suit (quelque soit ce jour). Le jour de la notification n’est donc pas compté dans le délai. Si le dernier jour du délai survient un samedi, un dimanche ou un jour férié, il est repoussé au premier jour ouvrable suivant.

 

Attention, le recours porte toujours sur l’appréciation finale du Recteur/Rectrice et non sur les avis primaires de l’inspecteur/inspectrice et du chef d’établissement.

A qui adresser le recours gracieux et la demande de saisie de la CAPA ?

Le recours gracieux ainsi que la saisie de la CAP sont à adresser pour les certifiés au Recteur et pour les agrégés au Ministre. Dans le 2 cas, il faut le transmettre par la voie hiérarchique donc sous couvert du chef d’établissement.

Le courrier est à donner au secrétariat de votre établissement.

Nous vous conseillons également de l’envoyer par mail, toujours avec en copie, le chef d’établissement : 

La DPE m’a répondu par mail. Les recours avis final PPCR doivent être envoyés à :

ce.dpe5-actes-collectifs@ac-grenoble.fr

ce.recteur@ac-grenoble.fr

ce.dpe@ac-grenoble.fr

ce.drh@ac-grenoble.fr

Dans le cas de la saisie de la CAP, contactez vos élus :  ac-grenoble@se-unsa.org

Pour rappel, quels sont les critères de départage entre les collègues pour l’octroi des avis finaux de la Rectrice ?

Selon l’administration, les critères de départage sont globalement les suivants :

  • Lecture des avis de l’inspecteur et du chef d’établissement.
  • Examen du dossier de carrière sur Iprof.
  • Le document de référence de l’entretien.
  • Regard plus insistant sur 4 items fondamentaux :
          • Maitriser les savoirs disciplinaires et didactiques.
          • Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
          • Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
          • Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques.
  • A noter que l’octroi d’un « A consolider » est un frein important dans le départage.
  • Pour les avis recteurs « satisfaisant », prise en compte des collègues ayant des items « Excellent ».

Comment le SE-Unsa peut-il m’aider dans mes démarches ?

Le + Adhérent : un suivi individualisé

Nous vous aidons dans la rédaction de votre recours et nous vous proposons des modèles de recours. N’hésitez pas à nous contacter : ac-grenoble@se-unsa.org.

Syndiqué.e, un problème, une question : contactez nous !

 

ac-grenoble@se-unsa.org

ou 

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