Le CSA « ajustements de carte scolaire 1er degré » se tiendra le jeudi 19 juin.

Si les effectifs de votre école ont évolué à la hausse depuis les opérations de carte scolaire de mars et que cette évolution pourrait justifier un ajustement du nombre de classes à la rentrée, merci de nous en informer par mail dès que possible (64@se-unsa.org).

Vos réponses nous permettront d’intervenir efficacement auprès du Dasen et de défendre au mieux les besoins de vos écoles.

Le SE-Unsa reste à vos côtés pour faire entendre votre voix.


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Après la saisie des vœux du mouvement départemental, chaque agent reçoit plusieurs accusés de réception. Il est essentiel de vérifier qu’ils font apparaître les bonnes informations. Le SE-Unsa vous accompagne en tant qu’adhérent·es.

Depuis lundi 26 mai, le 2ème accusé de réception est disponible dans l’application MVT1D via I-Prof. Il fait apparaître le barème initial : chaque enseignant est invité à le vérifier pour s’assurer qu’il prend en compte les éventuelles bonifications et que les priorités sont bien celles qui doivent être appliquées.

Si ce n’est pas le cas, signalez-le avant le mardi 10 juin à 12h à la cellule mouvement cellulemouvement1erdegré64@ac-bordeaux.fr en mettant le SE-Unsa 64 en copie.
Pour vous aider, le SE-Unsa met à disposition de ses adhérent·es un tutoriel pour vérifier son barème, en 4 pages :
– page 1 : vérification de la situation administrative de l’agent ;
– page 2 : vérification du barème de base et des autres éléments de barème valorisés ;
– page 3 : détail des modalités d’affectation, des priorités et des bonifications appliquées à chaque voeu ;
– page 4 : détail des voeux groupes.

Le tutoriel est à retrouver en pièce jointe.

Si vous avez le moindre doute ou que vous avez des difficultés pour vérifier votre barème et vos priorités, n’attendez pas ! Contactez les militants de la section départementale du SE-Unsa en envoyant votre accusé de réception avec barème à 64@se-unsa.org et en précisant ce qui vous semble poser problème.

Le SE-Unsa est à vos côtés pour vous accompagner lors de cette période importante de l’année.


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Du 10 mai au 10 juillet

  • Je ne suis pas (ou plus) adhérent·e
  • Je profite dès maintenant de l’adhésion 2025-26 et je paye plus tard

Les avantages

  • Adhésion valable dès maintenant et jusqu’au 31 août 2026
  • Adhésion 2025-26 au prix de l’adhésion 2024-25
  • 10 prélèvements mensuels répartis sur l’année scolaire 2025-26.
  • 1er prélèvement en octobre 2025.

Types d’adhésion

  • Stagiaires (syndiqué·e cette année) et Futurs stagiaires

– Stagiaires devenant titulaires à la rentrée 2025 – adhésion à 120€ dès maintenant au lieu de 172€ à la rentrée

– Stagiaires à la rentrée 2025 – adhésion à 41€ dès maintenant au lieu de 90€ à la rentrée

>>> Bulletin d’adhésion « entrant métier »

Bulletin à renvoyer accompagné de votre RIB à

SE-Unsa 64
12 rue René Fournets
64 000 PAU

Vous pouvez aussi adhérer en ligne ICI.

A savoir !

66% de la cotisation syndicale est remboursé sous forme de crédit d’impôt

Exemple : Vous avez versé au syndicat 151 euros au court de l’année civile. Vous l’indiquez lors de votre déclaration de revenus l’année suivante. 99,66 euros sont alors déduits de vos impôts ou reversés sous forme de crédit d’impôt si vous n’êtes pas imposable. Votre cotisation syndicale ne revient donc qu’à 51,34 euros.


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Ce mardi 13 mai 2025, l’Unsa Éducation a été reçue par Dominique MALROUX, nouvel IA-Dasen des Pyrénées-Atlantiques, Laurent WAJNBERG (Dasen adjoint), Bertrand DELCROIX (Secrétaire Général) et Alice GUERRI (cheffe de division 1er degré). Cette rencontre a permis d’ouvrir un dialogue constructif autour des enjeux éducatifs et professionnels.

La délégation de l’Unsa Éducation était composée de :

Rachel COURTOUX (SNPDEN) ;
Marie-Laure CRUTCHET (SE-Unsa) ;
Chrystelle DELOCHE (A&I) ;
Franck HIALÉ (secrétaire académique Unsa Éducation) ;
Audrey LALANNE (secrétaire départementale Unsa Éducation).

Cette réunion a été l’occasion pour notre fédération de faire entendre la voix des personnels que nous représentons dans tous les métiers de l’Éducation.

L’Unsa Éducation, une fédération engagée pour tous

L’Unsa Éducation est la 2ᵉ fédération au niveau national, académique et départemental, et la seule à représenter l’ensemble des métiers de l’éducation dans tous les territoires. Réformiste, attachée à l’école publique, à la mixité sociale et scolaire, notre engagement repose sur le dialogue afin d’obtenir des avancées pour nos collègues et nos élèves, sans renoncer à nos exigences.

Personnels administratifs

 Le rapport Paco 2023 l’écrivait déjà : les personnels administratifs sont des « personnes indispensables mais inconnues ». Sur le terrain, le constat est alarmant : sous-effectifs, recrutements et remplacements insuffisants, surcharge de travail, et salaires insuffisants. Résultat : un sentiment de non-sens, de fatigue extrême… et de bénévolat à partir de la mi-mai si l’on annualise le nombre d’heures réellement effectuées.
L’Unsa Éducation a également dénoncé l’incohérence de ne pas reconduire les contractuels d’une année sur l’autre alors même qu’ils répondent à des besoins durables.

Conseil médical : alerte sur la nouvelle charge

Les modifications des règles en cours d’année mettent les organisations syndicales en difficulté (on passe de 4/5 dossiers à traiter par personne à 16/20). Les délais très courts rendent difficile un travail rigoureux et juste. M. MALROUX a reconnu la difficulté, expliquant qu’il s’agissait d’une demande de la DREETS. La mise à disposition des coordonnées des représentants syndicaux en conseil médical auprès des personnels constituant un dossier médical est un premier élément à mettre en œuvre pour faciliter la communication dans le cadre de cette instance.

Chefs d’établissement

 Mme COURTOUX a souligné l’engagement des personnels de direction, attachés au service public d’éducation. Le SNPDEN échange régulièrement avec M. l’IA-Dasen pour faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain. La prochaine réunion est prévue le 23 mai.
Mme COURTOUX a alerté sur l’état de santé mentale des élèves. L’Unsa Éducation partage pleinement cette préoccupation et continuera de porter des propositions concrètes.

Assistantes sociales

Manque d’effectifs, affectations multiples, surcharge extrême, heures non comptabilisées, incertitudes sur les remboursements de frais… Les assistantes sociales ne peuvent plus faire face. Un sentiment de désespérance professionnelle domine. À cela s’ajoute l’attente d’informations claires suite aux Assises de la santé scolaire qui se tiennent actuellement.

AED, AESH, CPE, Enseignants et PsyEN

  • Calendrier et gestion des ressources humaines
    Les retards sur les mouvements, les réponses aux temps partiels, les ineats/exeats, le calendrier de l’an prochain… M. MALROUX prévoit trois réunions internes pour faire le point avec les services. Il ne confirme pas de CSA en juin pour des ajustements de carte scolaire mais envisage au minimum un groupe de travail avec les organisations syndicales.
  • Direction d’école
    L’Unsa Éducation a une nouvelle fois dénoncé la surcharge permanente : enquêtes diverses, gestion des AESH, visio sur les nouveaux programmes notamment, et demandé le retour du groupe départemental Directeurs avec la participation des organisations syndicales. M. le Dasen est conscient des difficultés rencontrées par les directeurs. Le groupe départemental Directeurs devrait être relancé avec une première réunion avant les vacances d’été (10 à 20 participants, 50 % représentant les syndicats et 50% directeurs désignés).
  • 1er degré
    Mme CRUTCHET a rappelé l’injustice flagrante entre public et privé : pas de journée banalisée pour les formations sur les nouveaux programmes dans le public, mais certains établissements privés fermés le 9 mai (journée pédagogique pour tous les personnels). Deux poids, deux mesures.
  • Rased
    Nous avons interrogé M. MALROUX sur la transformation de certains postes Rased en référents situations complexes et lui avons fait part des inquiétudes qu’elle suscite sur le terrain. Le Dasen évaluera les effets et restera ouvert à des évolutions, sa volonté étant de répondre pragmatiquement aux besoins.
  • Frais de déplacements
    L’Unsa Éducation a regretté le blocage des enveloppes depuis janvier. M. DELCROIX annonce une issue imminente, la répartition ayant été validée la semaine précédente.
  • AESH : jours de fractionnement
    Nous avons pointé des problèmes persistants de communication dans les établissements. L’information concernant les jours de fractionnement ne circule pas suffisamment ce qui engendre confusion et manque de clarté pour les personnels concernés.
    Une communication a été faite avant les vacances par les services.
  • Oraux blancs du DNB
    Mme CRUTCHET a dénoncé l’absence de moyen pour rémunérer les enseignants mobilisés hors emploi du temps, ni de banalisation de cours. De nouveau, inégalité avec les pratiques dans le privé.

Lors de cette rencontre, M. MALROUX a exprimé sa volonté d’instaurer des échanges réguliers avec notre organisation. L’Unsa Éducation a particulièrement apprécié la qualité de ces premiers échanges ainsi que la disponibilité et l’écoute de M. l’IA-Dasen. Cet engagement à dialoguer de manière constructive est un signal positif pour renforcer la coopération autour des enjeux majeurs de l’École. Face à des services sous tension, des personnels épuisés, l’Unsa Éducation reste vigilante et mobilisée. Nous continuerons à porter la voix de tous les personnels, avec exigence, constance et responsabilité.


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La saisie des vœux pour le mouvement départemental s’est terminée lundi 12 mai. Mais il reste plusieurs étapes à ne pas rater avant les résultats prévus le vendredi 20 juin. Le SE-Unsa 64 vous accompagne pour que vous ne loupiez aucun des temps forts de ce calendrier.

Après la saisie des vœux, chaque agent ayant participé au mouvement va recevoir plusieurs accusés de réception. Il est essentiel de vérifier qu’ils font apparaître les bonnes informations.

1er accusé de réception : sans barème

Le 1er accusé de réception a été « envoyé » le lendemain de la fermeture du serveur, c’est-à-dire le mardi 13 mai. En réalité, il est disponible du 13 au 25 mai dans l’application MVT1D via I-Prof. Cet accusé de réception récapitule uniquement les vœux saisis ; il ne fait pas encore apparaître le barème.

Vérifiez que les vœux indiqués sur l’accusé de réception sont bien ceux que vous avez effectués, et dans l’ordre que vous avez choisi. En cas de problème, faites-vous connaître auprès de la cellule mouvement à cellulemouvement1erdegré64@ac-bordeaux.fr en mettant le SE-Unsa 64 en copie.

2ème accusé de réception : barème à vérifier

Le 2ème accusé de réception a été « envoyé » le lundi 26 mai. En réalité, il est disponible du 26 mai au 10 juin dans l’application MVT1D via I-Prof. Il fait apparaître le barème initial de chaque agent, avec les bonifications demandées et les priorités correspondant aux vœux émis.

Vérifiez que votre barème est le bon et que les priorités sont bien celles qui doivent être appliquées. Si ce n’est pas le cas, signalez-le avant le mardi 10 juin à 12h à la cellule mouvement cellulemouvement1erdegré64@ac-bordeaux.fr en mettant le SE-Unsa 64 en copie.

Pour les adhérentes du SE-Unsa, un tutoriel pour vous aider à vérifier votre barème est à disposition dans cet article de votre espace adhérent. Pour le rendre visible, connectez-vous à votre espace adhérent en cliquant sur le bouton « Espace adhérent » du bandeau horizontal gris, lui-même situé au centre de l’écran.
Pour rappel, afin de vous connecter à votre espace adhérent, vous devez indiquer :
– Login : votre numéro de syndiqué (1 lettre suivie de 7 chiffres) ;
– Mot de passe : votre nom de famille tel qu’il apparaît sur votre carte d’adhérent (en général en majuscules).
Si vous avez le moindre doute ou que vous avez des difficultés pour vérifier votre barème et vos priorités, n’attendez pas ! Contactez les militants de la section départementale du SE-Unsa en envoyant votre accusé de réception avec barème à 64@se-unsa.org et en précisant ce qui vous semble poser problème.

3ème accusé de réception : barème définitif

Le 3ème accusé de réception a été « envoyé » le lendemain de cette date butoir, à savoir le mercredi 11 juin. En réalité, il est disponible du 11 au 18 juin dans l’application MVT1D via I-Prof. Il tient compte des éventuelles modifications demandées pendant la période de vérification du barème et des priorités, et fait apparaître le barème définitif de chaque agent. Cela signifie qu’il ne peut plus être modifié.

Rappel du calendrier

  • Mardi 13 mai : envoi du 1er accusé de réception (sans le barème)
  • Lundi 26 mai : envoi du 2ème accusé de réception (avec le barème)
  • Du lundi 26 mai au mardi 10 juin à 12h : période de vérification du barème
  • Mercredi 11 juin : envoi du 3ème accusé de réception (avec le barème définitif)
  • À partir du vendredi 20 juin : résultats du mouvement départemental à partir de 17h
  • Lundi 30 juin : date limite des recours

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Le 17 mai marque la Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, une date symbolique célébrée dans plus de 60 pays. Elle commémore une avancée majeure : le 17 mai 1990, l’Organisation Mondiale de la Santé retirait l’homosexualité de la liste des maladies mentales. Depuis, cette journée vise à visibiliser les violences et discriminations que subissent encore aujourd’hui les Lesbiennes, Gays, Bisexuels, Transgenres, Intersexes, et plus largement toutes les personnes dont l’orientation affective, l’identité ou l’expression de genre sortent des normes dominantes.

Au Pays Basque, plusieurs municipalités marqueront cette journée du 17 mai par des gestes symboliques : illumination de bâtiments, drapeaux arc-en-ciel aux frontons des mairies… Ces signes sont importants et perçus comme des marqueurs d’inclusion par la communauté LGBTI+, mais ils ne suffisent pas.

C’est pourquoi l’Unsa, l’Unsa Éducation et le SE-Unsa appellent à aller plus loin, et invitent à participer au rassemblement organisé devant la mairie de Bayonne le samedi 17 mai à 12h. Il s’agira d’un moment pour témoigner des réalités des LGBTI+phobies sur notre territoire, mais aussi pour exiger des actes concrets de la part du gouvernement : les déclarations ne suffisent plus, des mesures sont nécessaires.

L’Unsa, l’Unsa Éducation et le SE-Unsa rappellent que la lutte contre les LGBTI+phobies ne revient pas uniquement aux personnes LGBTI+ ; elle concerne toute la société. Nous avons toutes et tous un rôle à jouer pour construire un monde plus juste, plus sûr, plus solidaire.

L’Unsa est signataire de l’appel à rassemblement et sera présente le 17 mai, en cohérence avec ses valeurs de respect, d’égalité et de solidarité, ainsi que son engagement indéfectible pour l’égalité des droits.

Rendez-vous au rassemblement du samedi 17 mai à 12h devant la mairie de Bayonne !

Enfin, quelle que soit votre situation personnelle, n’hésitez pas à compléter l’enquête annuelle sur les LGBT+phobies réalisée par Les Bascos, association LGBT+ du Pays Basque, Arcolan (antenne en Béarn) et Nos Couleurs (antenne dans les Landes).


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Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet aux agents de l’Éducation nationale de bénéficier d’un crédit d’heures de formation pour faciliter leur évolution professionnelle. Il ne doit pas être confondu le congé de formation.

Bénéficiaires

Le CPF concerne les fonctionnaires en activité (titulaires ou stagiaires), les contractuels en CDI ou CDD, ainsi que les agents en congé parental.

Objectifs du CPF

Le CPF a pour but de faciliter la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle, tel que la mobilité, la promotion ou la reconversion professionnelle. Les heures de formation peuvent être utilisées pour acquérir un diplôme ou développer des compétences. Le CPF correspond au temps consacré à la formation et peut donner lieu à une participation financière de l’employeur.

Fin de la campagne 2025-2026 et circulaires

  • Enseignants du 1er degré : Lundi 12 mai 2025 (d’après la circulaire départementale à retrouver en PJ).
  • Enseignants du 2nd degré, Personnels d’éducation, Psychologues de l’Éducation nationale EDO et EDA, AED, AESH et APSH : Vendredi 16 mai 2025 (d’après la circulaire académique à retrouver dans cet article).

Modalités de demande

  • Les demandes de mobilisation du CPF se font exclusivement en ligne sur l’application Colibris, accessible depuis le portail ARENA > Enquêtes et pilotage > Colibris – Portail des démarches.
  • Il est nécessaire de sélectionner la catégorie d’emploi concernée (Premier degré ou Second degré)
  • Un agent ne peut demander la mobilisation de son CPF que pour une seule action de formation.
  • Enfin, les agents ayant bénéficié du CPF lors de la campagne 2024-2025 ne seront pas prioritaires pour la campagne 2025-2026.

Documents à fournir

L’agent doit saisir sa demande en ligne et fournir les documents suivants :

  • Une capture d’écran du compteur CPF, disponible sur le site : https://www.moncompteformation.gouv.fr/
  • Le devis de l’organisme de formation, incluant le programme et le calendrier de la formation.
  • L’avis du médecin du travail (si la formation vise à prévenir une situation d’inaptitude à l’exercice de l’emploi actuel).
  • La demande de mobilisation de CPF générée par l’application Colibris, à télécharger et à transmettre au supérieur hiérarchique. La demande visée par le supérieur hiérarchique devra ensuite être déposée sur Colibris.

Contacts

Pour toute question relative au CPF, contactez par mail :

  • Enseignants du 1er degré : ce-dsden64-formation@ac-bordeaux.fr
  • Enseignants du 2nd degré, Personnels d’éducation, Psychologues de l’Éducation nationale EDO et EDA, AED, AESH et APSH : cpfrectorat@ac-bordeaux.fr

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Le 1er mai est un jour de lutte, de mémoire et d’espoir. C’est la journée internationale des travailleuses et des travailleurs. Une journée où nous rappelons que les droits sociaux ne sont jamais acquis, qu’ils doivent être défendus et étendus.

Dans un contexte mondial instable, marqué par les conflits, les crises climatiques, économiques et démocratiques, la France doit affronter des choix difficiles. Oui, il est nécessaire de renforcer notre défense nationale pour faire face aux nouvelles menaces. Mais cela ne peut et ne doit pas se faire au détriment de notre modèle social, des services publics, du pouvoir d’achat, de la santé, de l’École, de la justice, ni de la dignité de ceux qui vivent du travail ou qui en sont exclus.

En 2025, les urgences sociales sont criantes : salaires qui stagnent, hausse des prix, recul du pouvoir d’achat, services publics sous pression.

Le 1er mai est aussi une journée de solidarité internationale. Partout dans le monde, des travailleuses et des travailleurs luttent pour leurs droits, parfois au péril de leur vie. L’Unsa leur apporte son soutien et s’associe à leurs combats pour la dignité et la liberté syndicale.

Nous voulons une République pleinement fidèle à ses promesses : liberté, égalité, fraternité, dans un cadre laïque, démocratique et social.

Pour toutes ces raisons, l’Unsa appelle les travailleuses et les travailleurs, du public comme du privé, les jeunes, les retraité·es, à se mobiliser le 1er mai.

  • Pau : 10h30 – Place de Verdun
  • Bayonne : 11h00 – Gare
  • Hendaye : 11h30 – Mairie
  • Mauléon : 10h30 – Place Jean Lougarot (Kiosque)

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Vous êtes titulaire de votre poste, adhérent·e ou non, et vous souhaitez participer au mouvement départemental ?

Le SE-Unsa 64 renouvelle cette année encore sa carte collaborative des postes pour augmenter vos chances et faire jouer la solidarité dans un mouvement figé et rendu totalement opaque par l’administration…

En complétant notre formulaire, vous indiquez votre intention de participer au mouvement et vous recevrez, ensuite, à la fin des vacances, un lien pour visualiser notre carte.

Cette carte, qui sera actualisée régulièrement au fil des informations transmises par les collègues, vous permettra de voir l’ensemble des postes vacants et les susceptibles d’être vacants des collègues ayant complété notre formulaire.

Ces postes seront rangés par catégories : adjoints français, basque, occitan, direction, TS, TR, école inclusive.

Seuls la localisation et le type de poste seront visibles. Vos coordonnées personnelles resteront confidentielles.

N’hésitez pas à compléter notre enquête !

Vous désirez être accompagné·e par le SE-Unsa ?

1 – Demander notre suivi pour le mouvement.

2 – Inscrivez-vous à la visio de présentation du mouvement le mercredi 16 avril.

3 – Inscrivez-vous à notre permanence mouvement le vendredi 2 mai pour nos adhérents (à Pau et Bayonne).

4 – Pas encore adhérent·e ? Pour bénéficier d’un accompagnement individualisé, profitez de l’adhésion découverte !

En adhérant aujourd’hui au SE-Unsa, vous bénéficierez d’une adhésion pour la fin de l’année scolaire 2024-2025, jusqu’au 31 août 2025, au tarif préférentiel de 80 € pour les titulaires et 60 € pour les stagiaires, dont 66 % du montant sera déductible des impôts.

C’est décidé, j’adhère avec l’adhésion découverte !


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Le mouvement revêt de forts enjeux pour tous les collègues concernés. Le SE-Unsa 64 vous accompagne lors de cet important moment de l’année en vous proposant différents outils, réservés aux adhérents.

Carte des postes
La carte est disponible en suivant ce lien.

Foire Aux Questions

Vous pouvez consulter la Foire Aux Questions en pièce jointe.

Liste des écoles à 4,5 jours

La liste des écoles à 4,5 jours est à disposition en pièce jointe.

Nombre de poste(s) dans chaque école par secteur de collège

Ce document est à retrouver en pièce jointe.

Types d’écoles (maternelle, élémentaire ou primaire) par secteur de collège

Ce document est également disponible en pièce jointe.

Vidéo de présentation du mouvement

La vidéo est à regarder ou à télécharger en suivant ce lien.


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