CAPD RECOURS PPCR du 28 janvier 2025
A l’ordre du jour de cette CAPD, l’examen des recours sur les appréciations finales des rendez-vous de carrière. Un peu plus de saisines de la CAPD cette année, 13 demandes […]
[07] F3SCT : formation spécialisée, anciennement CHSCT
Depuis la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ont été remplacés par les comités […]
[07] Registre Santé Sécurité au Travail – RSST
LE REGISTRE « SANTE SECURITE AU TRAVAIL » (R.S.S.T.) A QUOI SERT DE REMPLIR UNE FICHE S.S.T ? Le Registre Santé et Sécurité au Travail (R.S.S.T.) permet à tout enseignant […]
[07] Fiche Danger Grave et Imminent – DGI
LA FICHE D.G.I. (DANGER GRAVE ET IMMINENT) Intitulé très précis : « Danger Grave ET imminent »… Si, dans votre école, votre établissement, vous êtes confronté à un risque tout […]
[Acad Toulouse] CRPE : absences pour les contractuel-les et alternant-es
S’absenter pour les épreuves Vous devez formuler votre demande d’autorisation d’absence via l’application AA1D (portail ARENA => Espace personnel => Autorisations absence 1er degré AA1D), au moins 15 jours avant […]
[31] AESH et entretien professionnel
Pour les AESH, il est préconisé de faire un entretien professionnel à l’issue de la 1ère année du contrat et au moment du passage en CDI. Il faut évidemment être en […]

1er degré CSA SD CARTE SCOLAIRE du 24 février 2025
Ce lundi 24 février après-midi s’est tenu le Comité social d’administration spécial départemental (CSA SD) sur la carte scolaire des Vosges pour la rentrée prochaine. Nos représentants du SE Unsa […]

Mouvement inter 2025 : bien vérifier son barème
Vous participez aux opérations de mouvement inter 2025 ? Attention à bien vérifier votre barème retenu par l’administration ! Pendant la durée de la consultation des barèmes, vous pouvez : demander la correction de […]

[OISE] Circulaire demandes de disponibilité – année scolaire 2025-2026
circulaire_relative_aux_demandes_de_disponibilite_pour_2025-2026 (1)