AESH-AED : avec le SE-Unsa, j’obtiens mon indemnité REP/REP+ pour la période 2015-2022
En 2023, le SE-Unsa a obtenu du Conseil d’État que l’indemnité REP et REP+ soit enfin versée aux AED et AESH qui en étaient jusqu’alors exclus. En juillet dernier, le […]
Indemnités AESH
Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé ou à des missions effectuées Les indemnités que peuvent percevoir les AESH ne sont pas nombreuses. Elles […]
AESH : La retraite progressive pour gagner plus !
Bonne nouvelle pour les agents publics contractuels : la retraite progressive devient accessible à tous dès 60 ans ! Publiés cet été, de nouveaux textes abaissent l’âge d’ouverture de ce dispositif qui […]
AESH-AED : avec le SE-Unsa, j’obtiens mon indemnité REP/REP+ pour la période 2015-2022
En 2023, le SE-Unsa a obtenu du Conseil d’État que l’indemnité REP et REP+ soit enfin versée aux AED et AESH qui en étaient jusqu’alors exclus. En juillet dernier, le […]
AESH : La retraite progressive pour gagner plus !
Bonne nouvelle pour les agents contractuels du public : la retraite progressive dès 60 ans devient accessible à tous ! Publiés cet été, de nouveaux textes abaissent l’âge d’ouverture de […]
AESH : vos jours de fractionnement, vous y avez droit !
Les jours de fractionnement non utilisés durant l’année scolaire ne sont pas reportables sur l’année scolaire suivante ! En tant qu’AESH, votre contrat de travail est un contrat de droit public. Vous […]
AESH : La retraite progressive pour gagner plus !
Bonne nouvelle pour les agents publics contractuels : la retraite progressive devient accessible à tous dès 60 ans ! Publiés cet été, de nouveaux textes abaissent l’âge d’ouverture de ce dispositif qui […]
AESH et Protection sociale complémentaire
En tant qu’AESH (Accompagnant d’Élève en Situation de Handicap) en Ille-et-Vilaine, vous pouvez bénéficier d’un remboursement mensuel de 15 € brut sur votre complémentaire santé (≈12 € net) dans le cadre de […]
AESH : N’oubliez pas de demander vos jours de fractionnement avant qu’il ne soit trop tard !
Les jours de fractionnement non utilisés durant l’année scolaire ne sont pas reportables sur l’année scolaire suivante ! En tant qu’AESH, votre contrat de travail est un contrat de droit public. Vous […]