– 10% de rémunération et prélevés plus de 6 mois plus tard : c’est honteux !
Depuis le 1er mars 2025, les modalités de maintien de la rémunération en cas de congé maladie pour les agents de l’État ont été profondément modifiées. Désormais, la rémunération n’est […]
Congés et autorisations d’absences
La DSDEN 33 a publié sur l’intranet la circulaire départementale rappelant le cadre règlementaire relatif aux congés et autorisations d’absence. Les congés. Le congé de maladie ordinaire doit être prévenu […]
Congés de longue maladie et de grave maladie : des avancées pour les personnels !
Congés de longue maladie ou de grave maladie : des avancées pour les personnels L’accord Prévoyance pour les agents publics de l’État, signé par l’Unsa, est mis en œuvre progressivement. Depuis septembre […]
[1er degré 74] Congé de formation professionnelle
Ce congé permet de favoriser l’approfondissement de la formation des agents publics souhaitant étendre ou parfaire leur formation personnelle (adaptation à un nouvel emploi, promotion, perfectionnement ou entretien des connaissances, […]
[1er degré 74]Disponibilité : une solution pour se donner du temps
Vous avez besoin ou vous souhaitez cesser temporairement votre activité de fonctionnaire ? C’est possible avec la disponibilité. Non rémunérée, la disponibilité peut être accordée pour différents motifs. Elle a des conséquences […]
Nouvelles modalités de rémunération en congé maladie ordinaire
Une nouvelle loi datant de février 2025 institue une baisse de 10% de l’indemnisation des arrêts maladie des fonctionnaires de moins de trois mois après le premier jour qui, lui, […]