Je m’occupe d’un proche malade, je peux alors bénéficier de :

– L’autorisation d’absence pour cohabitation avec une personne contagieuse : avec ou sans traitement et durée variable selon la pathologie (ex : 7 jours pour la scarlatine).

– L’autorisation d’absence pour enfant malade : la durée annuelle de ces autorisations est égale au nombre de de-mi-journées travaillées par semaine, auquel on ajoute 2 de-mi-journées ; à demander via le supérieur hiérarchique et àjustifer par la présentation d’un certifcat médical.

– Le congé de présence parentale pour rester auprès d’un enfant à charge dont la maladie, l’accident ou le handicap présentent une particulière gravité qui rend indispensables une présence soutenue et des soins contraignants : 310 jours ouvrés maximum sur une période de 36 mois ; ce congé n’est pas rémunéré mais donne lieu au versement d’une allocation journalière de présence parentale versée par la CAF ; à demander via le supérieur hiérarchique et à justifer par la présentation d’un certifcat médical.

– L’autorisation d’absence pour maladie très grave d’un enfant : à l’annonce d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer chez l’enfant.

– Le congé de solidarité familiale pour accompagner un proche en fn de vie ou dont le pronostic vital est engagé : 3 mois continus maximum, renouvelable 1 fois (transformable en temps partiel) ou 6 mois par périodes fractionnées d’au moins 7 jours ; sans traitement mais possibilité d’allocation journalière ; congé à demander via le supérieur hiérarchique.