Et si on s’octroyait le droit à la légèreté ? Non pas le droit de tout prendre à la légère, non pas le droit à la négligence ou à l’incurie mais simplement le droit de ne pas ployer sous la pesanteur de notre mission.

Tout comme un cycliste gravissant un col avec une facilité déconcertante, tout comme un corps de danseur étoile s’envolant, virevoltant avec élégance et grâce, tout comme un interlocuteur répondant sans hésitation et sans erreur à un sujet parfaitement maitrisé, cette apparente légèreté est le résultat de nombreuses heures de travail, d’efforts, de compétences accumulées.

Travailler ainsi, consciencieusement et avec la conscience légère du travail bien effectué n’apporterait-il pas plus de satisfaction et ne permettrait-il pas de s’élever ?

Inversement, la lourdeur administrative, dans une époque où la performance passe par une rationalité absurde, faire pour faire, évaluer pour évaluer, toujours et encore, où la soi-disant qualité du travail ne se juge qu’à l’aune de la souffrance, n’éloignerait-elle pas l’enseignant de sa mission première : donner le goût et l’envie du travail à ses élèves ?

Et si l’administration privilégiait l’aisance, le bien être, la confiance dans les capacités et le travail de ses agents plutôt que la lourdeur administrative ? Et si l’administration faisait le choix d’élever le niveau de bien-être au travail de ses agents plutôt que les voir crouler sous les missions aussi chronophages qu’inutiles ?

La légèreté est une force. La retrouver c’est travailler dans la joie de mener à bien nos missions, c’est faire preuve d’une volonté que rien n’entrave, c’est assumer nos responsabilités allégées du fardeau administratif.

Le SE-Unsa milite pour :

L’allégement t la simplification des tâches administratives

Le droit à la déconnexion

Une ½ journée minimum par semaine sans contrainte professionnelle

Une formation à la santé et à la sécurité au travail

Des salles de repos, de travail et de restauration pour tous les personnels.