La circulaire départementale concernant les promotions à la Classe Exceptionnelle des professeurs des écoles pour 2026 vient de paraître au Bulletin Départemental 354.
Qui est concerné ?
Qui est concerné ?
Depuis la réforme des parcours de carrière, l’accès à la Classe Exceptionnelle est désormais ouvert aux collègues ayant atteint au moins le 5ᵉ échelon de la Hors Classe au 31 août 2026. Aucune candidature n’est à effectuer : les personnels promouvables sont étudiés automatiquement par l’administration.
29% des promouvables pourront accéder à ce nouveau grade. Ce taux est identique à celui de l’an dernier. Mise à jour 04/06/2026 : Cela correspond à 544 PE pour notre académie. C’est le recteur qui répartit ce contingent dans les départements.
Comment sont choisis les promus ?
Il n’y a pas de barème et le classement repose essentiellement sur l’avis porté par l’IEN. Trois niveaux d’appréciation sont possibles :
- Très Favorable (TF);
- Favorable (F) ;
- Défavorable (D).
Le DASEN pourra promouvoir les agents ayant un avis TF et si le contingent le permet, il pourra également promouvoir des agents ayant un avis F.
Pour départager parmi ces agents, à valeur professionelle égale, il tiendra compte de l’ancienneté dans le corps, l’ancienneté dans le grade, l’échelon, l’ancienneté dans l’échelon en cas d’échelon égal, et en dernier ressort, l’expérience.
Il vient d'où cet avis ?
L’IEN porte un avis sur les promouvable en se basant sur le contenu du CV I-Prof à la date du 5 juin 2026.
Les agents sont donc invités à les compléter d’ici cette date afin d’y faire figure tout ce qui peut être valorisé au regard de 3 axes principaux :
- l’engagement dans la vie de l’établissement
- la richesse et la diversité du parcours professionnel
- l’implication dans la réussite de chaque élève
Le SE-Unsa rappelle que ces avis sont révisables chaque année, à l’exception de l’avis TF, qui devient pérenne tant que l’agent reste promouvable. Les avis TF et D doivent être justifiés.
Ces avis sont à retrouver sur I-Prof, dans l’onglet services, dans SIAP.
Cas particulier : les agents en détachement ou mis à disposition devront transmettre l’avis papier de l’autorité hiérarchique auprès de laquelle l’enseignant exerce ses fonctions.r
Quand aura-t-on les résultats ?
Les promotions devraient être connues d’ici le mois de juillet, pour une prise d’effet au 1er septembre 2026.
Le SE-Unsa rappelle également que les collègues non promus cette année continuent naturellement leur progression d’échelon dans leur grade actuel et restent promouvables les années suivantes.
Que fait le SE-Unsa pour moi ?
Comme chaque année, le SE-Unsa accompagnera les collègues dans le suivi de leur avancement, restera attentif à l’équité des opérations de promotion et informera les collègues adhérents et ceux ayant demandé le suivi.
Mais nous revendiquons également :
- le retour d’un barème qui permette de classer les promouvables ;
- que ce grade soit accessible à tous ;
- que la durée dans chaque grade soit réduite ;
- une meilleure prise en compte des ex-éligibles au titre du vivier 1 (qui n’existe plus depuis 2023)
Retrouvez la circulaire ici.
