LE REGISTRE « SANTE SECURITE AU TRAVAIL » (R.S.S.T.) A QUOI SERT DE REMPLIR UNE FICHE S.S.T ?
Le Registre Santé et Sécurité au Travail (R.S.S.T.) permet à tout enseignant travaillant dans l’école (mais aussi aux personnels, aux parents d’élèves, aux AESH, etc…) de signaler une situation anormale ou susceptible de […]
[54]Apéro-conférence
Le SE-Unsa 54 organise son premier APERO-CONFERENCE sur le thème de la VOIX. Inscrivez-vous vite via le lien suivant : Inscriptions ICI
[74] Températures anormales : comment agir pour améliorer les conditions de travail dans son établissement ?
Les fortes chaleurs estivales, ou inversements les locaux non chauffés en hiver, rendent nos conditions de travail difficilement supportables. Au delà de 28 degrés, la chaleur peut constituer un risque. […]
Harcèlement au travail : quand la boule au ventre s’installe, comment (ré)agir ?
Victime ou témoin d’une situation de harcèlement au travail, on est souvent démuni·e. On est souvent seul·e pour faire face. L’Unsa propose un webinaire sur ce sujet le 28 novembre à […]
[OISE] Circulaire affectation des personnels enseignants sur des postes adaptés PACD/PALD Rentrée 2026
[1er degré 74 ] Accompagnement des personnels d’enseignement du 1er degré public confrontés à des difficultés de santé.
Dispositif d’accompagnement des personnels d’enseignement du 1er degré public confrontés à des difficultés de santé. Si vous êtes confronté à une problématique de santé empêchant l’exercice de vos missions, un […]
Protection fonctionnelle : modification de la procédure
Les demandes sont dorénavant à déposer via COLIBRIS, accessible depuis votre Portail ARENA. 1) Dépôt des demandes dans « Colibris » Les agents qui sollicitent l’octroi de la protection fonctionnelle doivent dorénavant […]
RSST dématérialisé : un outil utile, mais à encadrer avec vigilance
Depuis la mise en place du registre santé et sécurité au travail (RSST) dématérialisé, 1170 observations ont été enregistrées. On constate une accélération des signalements depuis ledébut de l’année scolaire, signe que […]
StopDiscri : un dispositif restructuré pour renforcer la prévention des discriminations
L’Académie d’Orléans-Tours a récemment restructuré le dispositif StopDiscri, destiné à prévenir et traiter les situations de discrimination, de harcèlement ou de violence dans le milieu professionnel. Accessible à tous les […]