Compte-rendu de la F3SCT du mardi 20 janvier : UNSa Education CR F3SCT 79 – janvier 2026
DEUX SEVRES
F3SCT du mardi 20 janvier 2026
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EN CE MOMENT : profitez de l’adhésion anticipée
EN CE MOMENT : profitez de l’adhésion anticipée
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Compte-rendu de la F3SCT du mardi 20 janvier : UNSa Education CR F3SCT 79 – janvier 2026
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La demande de disponibilité est accordée pour une année scolaire entière (sauf dans le cas d’une adoption). La demande de prolongation est à effectuer chaque année dans la limite de la durée autorisée.
Les demandes et pièces justificatives sont à déposer sur l’espace COLIBRIS avant le 20 février 2026 via le lien ICI
Les militants du SE-Unsa se rendront disponibles pour vous informer et vous accompagner : 79@se-unsa.org ou 06 76 86 96 08.
Retrouvez la circulaire et les annexes parus sur l’intranet ci-dessous:
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La campagne de demande de temps partiel et de réintégration à temps complet pour la rentrée 2026 est ouverte.
Le formulaire accompagné des pièces justificatives est à transmettre par courriel à tempspartiels1D-79@ac-poitiers.fr avant le 31 mars 2026.
Les militants du SE-Unsa se rendront disponibles pour vous informer et vous accompagner : 79@se-unsa.org ou 06 76 86 96 08.
Retrouvez la circulaire et les annexes parus sur l’intranet ci-dessous:
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Nous nous interrogions sur le calendrier de la carte scolaire, les organisations syndicales ont été récemment destinataires d’une information de la DSDEN indiquant que » conformément aux consignes ministérielles, les opérations relatives à la carte scolaire du premier degré sont reportées après la campagne des élections municipales« .
Nous réaliserons donc une enquête auprès des personnels et directeurs fin avril pour être au plus de la réalité des effectifs constatés et envisagés dans les écoles pour la rentrée 2026-2027.
Bien évidemment, si d’ici là vous avez besoin de renseignements, que vous avez des interrogations, n’hésitez pas à prendre contact avec nous par mail à 79@se-unsa.org, en indiquant vos disponibilités pour que nous puissions vous recontacter.
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CAPPEI : formation au certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive
L’appel à candidature pour une formation CAPPEI en 2026-2027 est accessible sur l’intranet, vous retrouverez les documents en lien ci-dessous.
Vous avez jusqu’au 23 février 2026 pour déposer votre candidature.
La DSDEN organise une réunion d’information à propos du stage CAPPEI le 21 janvier 2026 à 16h00 à la DSDEN de Niort.
Pour toute demande d’informations complémentaires, de conseils, n’hésitez pas à nous contacter : 79@se-unsa.org
Vous retrouverez :
Le SE-Unsa porte à votre attention son avis sur plusieurs points dans une Lettre-collegues-pour-AESH
1/ La retraite progressive = un complément de salaire intéressant !
2/ La prime REP et REP+ = une injustice réparée et rétroactive !
3) Le remboursement à la PSC = à demander et un dispositif rétroactif !
4) Le congé de maladie ordinaire (CMO) = les mêmes droits que les titulaires !
5) La cédéisation = les contrats pour une vacance temporaire sont à présent comptabilisés !
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Il est accessible aux agents stagiaires, titulaires, contractuels, AED et AESH.
100€ ? 200€ ? 300€ ? Quelles sont les conditions à remplir ?
Toutes les infos sont à retrouver sur l’intranet, vous les retrouverez également dans l’article ci-dessous.
Un minimum de 30 jours par an d’utilisation d’un ou plusieurs moyens de transport éligibles est nécessaire.
Le montant annuel est porté à :
Pour inciter les agents publics à utiliser des modes de déplacement alternatifs, le SE-Unsa et l’Unsa Fonction publique demandent l’augmentation du montant du forfait Mobilités durables à hauteur de 700 € annuels, comme pour les salariés du privé.
La demande sera à déposer avant le 31 décembre 2025 pour les déplacements effectués pendant l’année 2025.
Une déclaration sur l’honneur certifiant le nombre de jours d’utilisation d’un ou plusieurs des moyens de transport éligibles est suffisante. L’employeur demandera un justificatif pour le covoiturage.
Les autres modes peuvent faire l’objet d’un contrôle.
Note académique Poitiers Forfait mobilités durables _ 2025-1
Décret 2022-1562 et l’arrêté indiquant montants et conditions.
Demande à retourner avant le 31 décembre
Annexe 2 Formulaire de demande de versement
A qui adresser le.s document.s selon que vous soyez personnel 1er degré, 2nd degré, AESH,… ?
Annexe3 _ A qui adresser les documents_0
Annexe1 _ modes de transports éligibles
Le SE-Unsa et l’Unsa Fonction publique revendiquaient cet élargissement du forfait à ces modes de déplacement pour les agents publics. Elle continue à demander l’extension aux transports en commun autres que ceux concernés par la prise en charge obligatoire des frais d’abonnement.
Depuis le 1er septembre 2022, la prise en charge de l’abonnement de transport en commun devient cumulable avec le forfait Mobilités durables, à condition que cette demande ne concerne pas le même abonnement.
Par exemple, un agent pourra utiliser successivement pour un même trajet le train, puis un service de mobilité partagée et prétendre au remboursement partiel de son abonnement de train et au forfait Mobilités durables pour un forfait Velhop par exemple.
Cette mesure répond à une revendication du SE-Unsa et de l’Unsa Fonction publique.
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La circulaire concernant le détachement dans le corps des personnels enseignants des premiers et second degrés, des personnels d’éducation et des psyEN pour la rentrée 2026 est parue: Circulaire détachement R 2026-2027 liens actifs
Les candidatures sont entièrement dématérialisées et s’inscrivent dans un calendrier national impératif (cf annexe 1).
Les candidatures devront impérativement avoir été saisies du 21 novembre 2025 au 21 décembre 2025 inclus.
Aucun dossier de candidature ne doit être transmis par voie postale
Les candidats au détachement saisissent Ieur candidature uniquement en Iigne, dans l’application PEGASE, accessible depuis l’adresse suivante :
https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase
Besoin de compléments d’information, pour être accompagné dans votre réflexion ou dans votre démarche, vous pouvez nous contacter par mail (dans lequel vous indiquerez votre numéro de téléphone pour être rappelé si besoin)
79@se-unsa.org, 86@se-unsa.org, 16@se-unsa.org, 17@se-unsa.org
Pièces jointes :
. Annexe 1 : Calendrier récapitulatif Annexe 1
. Annexe 2 : Conditions de recrutement et qualification(s) requise(s) pour l’accès au corps d’accueil par voie de détachement Annexe 2
. Annexe 3 : Informations spécifiques aux candidats enseignants du 1er degré souhaitant postuler vers le 2nd degré Annexe 3
. Annexe 4 : Informations spécifiques aux candidats enseignants du 2nd degré souhaitant postuler vers le 1er degré Annexe 4
. Annexe 5 : Informations spécifiques aux candidats personnels de catégorie A extérieurs aux corps enseignants du ministère de l’éducation nationale Annexe 5
. Annexe 6 : Avis du supérieur hiérarchique (ou de l’autorité de gestion le cas échéant) du candidat au détachement figurant dans l’application Pégase Annexe 6
. Annexe 7 : Synthèse des éléments requis dans l’application Pégase (pièces justificatives) Annexe 7
. Annexe 8 : Demandes d’intégration, de renouvellement et fin de détachement dans les corps enseignants des 1ers et 2nd degrés, des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale Annexe 8
. Annexe 9 : Avis sur la fin de la période de détachement Annexe 9
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