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1er degréCongésFormation continue

[1D] Congé de formation professionnelle (CFP)

Temps de lecture : 1 min -

La note de service départementale concernant les demandes de congé de formation professionnelle est parue sur l’intranet. 

En quoi cela consiste ?

Il s’agit de faire une demande de congé afin de suivre une formation. 

La durée maximale durant la carrière est de 3 ans dont 1 an maximum peut être indemnisé grâce à une indemnité mensuelle qui sera environ à hauteur de 85% du traitement brut.

La durée du CFP n’est pas forcément d’une année scolaire, il est accordé par mois complet.

Les incidences ?

  • Il y a une obligation d’assiduité de la formation avec à la fin de chaque mois une attestation de présence effective à fournir. 
  • Une obligation à rendre le triple du temps de formation indemnisé comme fonctionnaire.
  • La conservation du poste dont on est titulaire mais si notre CFP est d’une durée supérieure ou égale à 6 mois, il peut y avoir une réintégration dans un autre poste jusqu’à la rentrée suivante.

Comment faire sa demande ?

  • Via Colibris – Portail des démarches.
  • Du 1er février au 22 mars.

Note departementale CFP 2026-2027

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1er degré2d degréAEDAESHRIS / Stages syndicauxstagesVisios

Stages, visios et RIS au SE-Unsa 33 pour année scolaire 2025-2026

Temps de lecture : 2 min -

Le SE-Unsa 33 organise différents stages, RIS et visios jusqu’à la fin de l’année scolaire 2025-2026. Tu as la possibilité de remplir le formulaire en fin d’article pour nous dire si un·e ou plusieurs stages/RIS/visios t’intéressent. 

Cet article sera actualisé au fur et à mesure des rendez-vous que nous proposerons.

Nous reviendrons ainsi vers toi pour les modalités d’inscription.

LES STAGES :

  • Stage Contractuel·le·s (Unsa Education Nouvelle-Aquitaine) : le 24 avril 2026 
  • Stage « Exercer hors de France » (SE-Unsa 33) : le 30 avril 2026 -> s’inscrire ici !
  • Stage « Préparer sa retraite et retraite progressive » (SE-Unsa 33) : le 7 mai 2026 -> s’inscrire ici !
  • Stage Correspondant·e·s niveau 2 (SE-Unsa 33) : le 4 juin 2026.
  • Stage Directeur·rice·s (SE-Unsa 33) : date à confirmer.

LES RIS:

  • RIS AESH « Vos droits et devoirs » (SE-Unsa 33) : les 5 février, 26 mars et 2 avril 2026.
  • RIS Directeur·rice·s (SE-Unsa 33) : date à confirmer.
  • A l’INSPE, RIS Mouvement intra [2D] (SE-Unsa Bordeaux) : le 19 mars à la pause méridienne.
  • A l’INSPE, RIS Mouvement intra [1D] (SE-Unsa 33) : le 5 mars à la pause méridienne.

LES VISIOS:

  • Visios Mouvement intra [2D] (SE-Unsa Bordeaux) : les 16 mars (17h), 18 mars (14h et 18h). 
  • Visios Mouvement intra [1D] (SE-Unsa 33) : le 11 mars (9h30, 14h et 18h)  

Indique nous dès maintenant si tu es intéressé·e : >>>>ici<<<<

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AESHDroits syndicauxRIS

Réunion d’Information Syndicale – AESH : mes droits et mes devoirs

Temps de lecture : 1 min -

Le SE-Unsa organise des réunions d’information syndicale pour vous collègues AESH sur le thème de vos droits et vos devoirs.

Chaque AESH peut participer à 3 demi-journées de RIS (Réunion d’Information Syndicale), sous réserve d’une demande d’autorisation d’absence de droit envoyée à votre PIAL. Cette autorisation d’absence doit être demandée dans un délai de 48h avant.

Deux dates sont proposées :

  • le jeudi 5 février de 12h30 à 13h30, au lycée Victor Louis à Talence
  • le jeudi 26 mars de 12h30 à 13h30, au collège Elise Deroche au Pian sur Garonne.

Je m’inscris : ici.

Formulaire de demande d’autorisation d’absence-AESH

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1er degréDirection d'écoleMouvement 1DMouvement intra

[1D] Mouvement intra : appel à candidature direction 100%

Temps de lecture : 2 min -

Vous êtes intéressé·e par les postes de direction sur des écoles de plus de 13 classes dont la décharge de direction est totale ?

L’appel à candidature est paru sur l’intranet. Vous avez jusqu’au 25 janvier pour postuler via la démarche proposée sur Colibris.

Il est nécessaire d’être inscrit sur la liste d’aptitude.

Le déroulement ?

  • Sur Colibris, vous cochez les écoles pour lesquelles vous souhaitez postuler. 
  • Vous déposez votre CV et votre lettre de motivation.
  • Vous recevrez votre convocation pour entretien sur votre boite mail académique.
  • Vous  serez reçu en entretien. Les commissions d’entretien sont prévues les mercredis 25 février, 4 et 18 mars 2026. Chaque circonscription organise sa commission d’entretien. Si vous postulez sur plusieurs écoles dans des circonscriptions différentes alors vous devrez passer un entretien pour chaque circonscription dans laquelle vous postulez.
  • Vous aurez connaissance du classement des candidats et donc de votre positionnement pour chaque école pour laquelle vous avez candidaté. Ce classement est seulement valable pour le mouvement intra 2026
  • Pour obtenir un des postes, vous devrez faire le voeu lors du mouvement intra 2026. 

Listes des écoles concernées :

  • E.P.PU de Bouliac (fusion écoles élémentaire et maternelle) Circonscription bègles Floirac
  • E.P.Pu Jules Michelet Cenon (fusion écoles élémentaire et maternelle) Circonscription Entre-deux-mers

Les militant·e·s du SE-Unsa 33 sont là pour répondre à vos questions ou pour vous accompagner dans vos démarches au 33@se-unsa.org ou au 05.57.59.00.30.

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1er degréQVCT / Qualité de vie et conditions de travailTemps partiel

[1D] Temps partiels pour la rentrée 2026

Temps de lecture : 2 min -

La note de service départementale est parue sur l’intranet.

Les demandes doivent être déposées avant le 15 mars 2026 via Colibris.

Les temps partiels de droit :

Les temps partiels de droit sont demandés pour les motifs suivants :

  • élever un enfant de moins de 3 ans ou dans un délai de 3 ans après l’arrivée de l’enfant adopté dans le foyer.
  • au titre du handicap pour les collègues bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
  • pour donner des soins un conjoint, à un enfant à charge ou à un ascendant
    atteint d’un handicap nécessitant la présence d’une tierce personne, ou victime d’un accident ou d’une maladie grave.

Le médecin du travail donne son avis pour la modalité pour les deux derniers temps partiels de droit puis, le Dasen donne la décision finale.

Les temps partiels sur autorisation :

Les temps partiels sur autorisation peuvent être refusés, cette année, l’administration examinera en priorité les demandes déposées pour les motifs suivants :

  • une situation médicale particulière (dossier examiné par le médecin du travail).
  • rapprochement de conjoint.
  • création ou reprise d’entreprise (une demande préalable de cumul d’activités doit être adressée à dsden33-diper@ac-bordeaux.fr).
  • fin de carrière : le·a collègue doit avoir plus de 62 ans au 1er septembre 2026 ou être éligible au dispositif de retraite progressive (la demande de retraite progressive doit être faite en parallèle).

Modalités :

Modalités
Temps partiels de droit50%, 75% et 80% hebdo, 50% et 80% annualisé
Tous les temps partiels sur autorisation 75% hebdomadaire
Rapprochement de conjoint + retraite progressive50% hebdomadaire
Rapprochement de conjoint + rapprochement de conjoint exerçant à l'étranger50% annualisé

La circulaire précise l’organisation du temps partiel hebdomadaire et du temps partiel annualisé, le prorata des 108% ainsi que les postes incompatibles avec le temps partiels et pour lesquels une délégation pour l’année est proposée.

Note départementale relative aux temps partiels 2026-2027 pour les enseignants du 1er degré

Les militant·e·s du SE-Unsa 33 sont là pour répondre à vos questions ou pour vous accompagner dans vos démarches au 33@se-unsa.org ou au 05.57.59.00.30.

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CongésSanté / MaladieTemps partiel

Démarches RH en ligne : CLM, CLD, temps partiel thérapeutique, accident de service ou de trajet.

Temps de lecture : 2 min -

INFOS PRATIQUES : démarches en ligne pour des actions RH.

La DSDEN 33 a envoyé des notes de service pour différentes procédures RH en ligne concernant le volet médical. Ces procédures concernent les agents titulaires et certains agents contractuels (voir sur les notes de service). Ces démarches se font sur le portail ARENA / Colibris – Portail des démarches.

Il s’agit des procédures des démarches en ligne pour :

  • les demandes d’octroi ou de prolongation de congé longue maladie et congé longue durée -> pour les agents titulaires de l’Éducation Nationale.
  • les demandes d’octroi et de renouvellement de temps partiels thérapeutiques -> pour les agents titulaires de l’Éducation Nationale et les professeurs des écoles contractuels en Gironde.
  • les déclarations d’accidents de service ou de trajet -> les agents titulaires de l’Éducation Nationale et les agents contractuels à temps plein ayant au moins un an de contrat en Gironde. 

2025-12-08 NDS Colibris Demande de CLM-CLD

2025-12-08 NDS Colibris Demande de TPRT

2025-12-08 NDS Colibris Déclaration ASAT

Le SE-Unsa 33 est là pour vous accompagner et répondre à vos questions. 

N’hésitez pas à envoyer un mail à 33@se-unsa.org ou à nous contacter au 05.57.59.00.30

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1er degréMouvement 1DMouvement intra

Mouvement intra 1D : appels à candidature postes génériques

Temps de lecture : 2 min -

Les appels à candidature pour les postes profilés génériques sont parus sur l’intranet.

Qu’est-ce que c’est ?

Les postes profilés génériques sont des types de postes pour lesquels il faut passer un entretien afin d’obtenir le poste à titre définitif.

Pour chaque poste, une commission reçoit les collègues qui candidatent et émet un avis qui aura une incidence pour l’obtention d’un poste de ce type. 

Il ne s’agit donc pas de postuler à des postes précis mais bien à une catégorie de postes qui peuvent nécessiter, en plus de l’entretien, d’autres conditions.

Quels postes et quelles autres conditions ?

– Les directions déchargées 50%: l’inscription sur la liste d’aptitude en cours de validité au 01/09/2026 est requise.

– Les postes UPS-EFIV : qui accompagnent les enfants des familles itinérantes ou de voyageurs.

– Les postes EMILE :  axés sur l’apprentissage d’une langue vivante par l’enseignement d’une ou plusieurs disciplines en langue étrangère.

– Les postes TPS : accueil des enfants de moins de 3 ans.

– Les postes UPE2A : travail auprès des enfants allophones nouvellement arrivés. Une Certification complémentaire Français Langue Seconde et de scolarisation (FLS) ou formation
universitaire ou diplômante en Français Langue Seconde et de scolarisation est nécessaire pour être nommé·e à titre définitif. 

Comment postuler ?

Via le portail ARENA / Enquêtes et Pilotage / Colibris – Portail des démarches / onglet Premier degré / rh-dsden33-postes-a-profils-generiques.

Pour chaque candidature, un CV, une lettre de motivation et la pièce justificative (si nécessaire) sont demandés.

Les entretiens auront lieu le 25 février et les 4 et 18 mars.

Les collègues en poste à titre définitif sur un de ces postes, n’ont pas besoin de passer l’entretien pour postuler sur un autre poste de même type, ils auront un avis favorable au mouvement. 

Le SE-Unsa 33 est là pour vous accompagner et répondre à vos questions. 

N’hésitez pas à envoyer un mail à 33@se-unsa.org.

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1er degréMobilité géographiqueMouvement 1DMouvement intra

Mouvement intra 1D : demande de majoration exceptionnelle au titre du handicap.

Temps de lecture : 2 min -

La note de service départementale concernant la demande exceptionnelle de majoration de barème au titre du handicap est parue sur l’intranet.

Qu’est-ce que c’est ?

C’est une bonification exceptionnelle de 250 points pour le barème au mouvement 2026. 

Tous les collègues bénéficiaires de l’obligation d’emploi ont, de façon automatique,une bonification de 50 points pour le mouvement si la RQTH est enregistrée dans leur dossier. Cependant certaines situations peuvent nécessiter un besoin de majoration de barème, c’est dans ces cas-là qu’il faut faire sa demande.

Pour qui ?

Pour les collègues titulaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi, pour ceux ou celles ayant un·e conjoint·e qui bénéficie de l’obligation d’emploi ou pour les collègues ayant un enfant de moins de 20 ans reconnu handicapé ou atteint de maladie grave.

Comment faire la demande ?

Envoi du dossier (formulaires de demande remplis et pièces justificatives) à la DIPER1 de la DSDEN 33 : dsden33-diper1-mvt@ac-bordeaux.fr ET au service médical du Rectorat : dsden33-dossiermed-1d@ac-bordeaux.fr

Attention, il y a un formulaire spécifique pour chaque envoi et les pièces justificatives médicales ne doivent être envoyées qu’au service médical, pas à la RH.

Le SE-Unsa 33 est là pour vous accompagner et répondre à vos questions. 

N’hésitez pas à envoyer un mail à 33@se-unsa.org.

2.Formulaire a destination du service DIPER1

3.Formulaire a destination du Medecin du travail

NOTE DE SERVICE – MAJORATION EXCEPTIONNELLE DE BAREME

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1er degréProf des écolesRemplacement

RIS Refonte du remplacement

Temps de lecture : 1 min -

Lors du groupe de travail du 4 novembre 2025, les services de la DSDEN ont annoncé la création d’une zone de remplacement départementale (ZRD) avec un vivier unique de remplaçants. En cause, un nouvel outil de gestion du remplacement imposé par le ministère.

Il n’y aura qu’une seule brigade de remplaçants à la rentrée prochaine : la brigade départementale. Cela est acté, c’est une commande ministérielle.

Qu’est-ce qui change ?

Cette réforme qui se mettra en place sur tout le territoire national à la rentrée 2026 suscite des inquiétudes légitimes, de la colère et beaucoup d’infos circulent ; des vraies comme des fausses.

Nous vous proposons une visio pour échanger et répondre à vos questions le mercredi 17 décembre de 16h à 18h.

Pour vous inscrire, merci de compléter le formulaire à ce lien >> FORMULAIRE D’INSCRIPTION <<

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2d degréCarte scolaireCDEN

CDEN du 4/12 : Sectorisation des collèges secteurs Taillan-Médoc et Créonnais

Temps de lecture : 2 min -

Le CDEN qui s’est tenu le 4 décembre a discuté sur : 
– une nouvelle sectorisation du Créonnais pour laquelle sont impactés les CLG de Créon, Montussan et Arveyres.
– une nouvelle sectorisation avec la livraison du nouveau CLG du Taillan Médoc pour laquelle sont impactés les CLG Eysines et St Aubin du Médoc.

L’UNSA Education a voté favorablement ces nouvelles sectorisations.

Nous avons remercié le CD33 et souligné la qualité des enquêtes et consultations préalables effectuées par le CD33. Si la qualité des propositions de carte scolaire du jour est réelle, certaines cartes scolaires girondines restent problématiques.
– Le secteur du Créonnais, même après la carte scolaire ne va pas désemplir durablement les établissements.
– Le secteur Mios/ Salles/ Marcheprime reste un secteur déséquilibré malgré nos interventions répétées auprès des élus.
– Le secteur Nord de Bordeaux ne résout toujours pas correctement la mixité sociale.
L’UNSA Education dénonce les cartes scolaires de ces derniers secteurs depuis maintenant 2 ans.
L’UNSA Education interpelle régulièrement les autorités académiques et la DSDEN pour montrer que le retrait démographique constaté dans les écoles qui nous vaut des fermetures d’écoles en Gironde n’est pas toujours établi dans les établissements du 2D. Les retraits démographiques sont ponctuels et sectorisés, certains secteurs géographiques sont toujours en tension et vont le rester.
 
Au sujet du nouveau collège du Taillan Médoc, nous avons rappelé au DASEN 33 l’impérieuse nécessité de le doter à la rentrée prochaine d’une équipe complète de direction (chef d’établissement et adjoint), CPE et infirmière. 
 

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