🎉 Adhésion au SE-Unsa25 : le parrainage, c’est gagnant-gagnant !
Au SE-Unsa, nous croyons en la force du collectif et aux valeurs que nous partageons au quotidien. Et parce que l’engagement est encore plus fort à plusieurs, nous lançons notre […]
Gagnez de l’argent avec Happypal !
Nous avons le plaisir de vous annoncer la mise en place de notre nouveau « comité d’entreprise », dès à présent ! L’actuel, « Couleur CE », sera encore utilisable jusqu’au 31 août, cependant […]
Comité d’entreprise du SE-Unsa : Happy Pal
Happy Pal : votre comité d’entreprise UNSA Happy Pal : Le comité d’entreprise compris dans votre cotisation ! Le réseau Happy Pal, c’est quoi ? C’est un groupement de Comités […]
2nd degré GRENOBLE : Visio d’1h « Quels sont les droits et devoirs du TZR ? » le lundi 24 août à 11h
Nouvelle affectation, ISSR, frais de déplacement, obligations de service… La rentrée soulève souvent de nombreuses questions pour les TZR. Pour vous aider à y voir plus clair, le SE-Unsa Grenoble […]
2nd degré GRENOBLE : le conseil pédagogique, comment ça marche ?
Créé par la loi d’orientation de 2005, le conseil pédagogique occupe aujourd’hui une place importante dans le fonctionnement des collèges et des lycées. Instance de réflexion, de concertation et de […]
Affectation des stagiaires du Second degré : le SE Unsa vous accompagne.
La procédure d’affectation des futurs stagiaires est en cours. Si vous êtes lauréats de concours et futurs stagiaires à la rentrée prochaine, vous attendez de connaitre l’académie où vous effectuerez […]
Mise en cause des personnels et soutien de la hiérarchie : Alerte et demande d’audience du SE-UNSA 22
Pour un soutien aussi concret que notre courrier ! Suite à ce courrier, nous serons reçus vendredi 10 juillet et nous aurons des choses à dire ! Nous profitons de […]
[nmz] Des changements au niveau professionnel ?
N’oubliez pas de nous signaler : si mutation dans un autre département, sur un autre poste si travail à temps partiel ou retour à temps complet si changement d’échelon ou de […]
Victime de plainte, d’incivilité/d’agression…
Les travaux du CHSCT ministériel (devenu FS-SSCT) ont permis la rédaction (en 2019) de guides d’accompagnement – pour les personnels visés par une plainte – ou victime d’une agression. * […]