Du 10 mai au 10 juillet 2026


Les avantages

    • Adhésion valable dès maintenant et jusqu’au 31 août 2027.
    • Adhésion 2026-27 au prix de l’adhésion 2025-26.
    • 10 prélèvements mensuels répartis sur l’année scolaire 2026-27.
    • 1er prélèvement en octobre 2026.

Retrouvez les tarifs ici


Retrouvez ici le bulletin d’adhésion à remplir et à nous renvoyer.

Complète le bulletin d’adhésion ci-dessus.

● Complète le mandat de prélèvement.
● Date et signe
● Renvoie le tout en joignant un RIB 

  • par courrier :  Se-Unsa de la Mayenne, 6 rue Souchu Servinière, 53000 Laval
  • par mail : 53@se-unsa.org
  • Possibilité d’adhérer en ligne :
Offre spéciale pour les stagiaires 
– Stagiaire devenant titulaire à la rentrée 2026 – adhésion à 120€ dès maintenant au lieu de 175€ à la rentrée.
– Stagiaire à la rentrée 2026 – adhésion à 42€ dès maintenant au lieu de 90€ à la rentrée.
Bulletin d’adhésion pour stagiaire ICI

Quels sont les avantages à adhérer au SE-Unsa ?

  • Notre suivi personnalisé pour le mouvement intra, le recours ou les ineat-exeat, pour le mouvement inter, les demandes de disponibilité, temps partiels et toute démarche
  • La gratuité de tous nos stages 
  • Un comité d’entreprise avec de nombreuses réduction sur les sorties, les loisirs, les achats et même les courses ! 
 
Crédit d’impôt 66 % de votre cotisation l’année civile  suivant le paiement.

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Préparer sa retraite

Les enseignants du 1ᵉʳ degré (professeurs des écoles, institutrices et instituteurs) qui remplissent en cours d’année scolaire les conditions requises pour être admis à la retraite et qui souhaitent cesser leurs fonctions dans l’année scolaire 2026-2027 sont invités à déposer leur demande d’admission à la retraite de préférence avant le 30 septembre 2026 afin de respecter à la fois un délai raisonnable de traitement de leur demande de départ et le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois.

La demande d’admission à la retraite exclusivement sur le site https//ensap.gouv.fr.

Pour la retraite progressive, la demande doit être effectuée sur https//ensap.gouv.fr

3 conditions doivent être réunies :

 

Vos interlocuteurs :

Vous pouvez contacter le bureau académique des retraites d’Angers, pour la Mayenne :  drh-pension1d53@ac-nantes.fr

Le Service des Retraites de l’État de la Direction Générale des Finances Publiques est votre unique interlocuteur pour toutes les questions relatives à votre demande d’admission à la retraite notamment pour celles concernant le site de https//ensap.gouv.fr.

Par ailleurs, il est conseillé de contacter le bureau de la mission à la relation usager du Service des Retraites de l’État afin d’obtenir au préalable une étude de vos droits à pension, notamment dans le cadre d’un départ anticipé pour carrière longue, parent d’au moins trois enfants ou au motif de l’handicap. Vous pouvez contacter le Service des Retraites de l’État par téléphone au 02 40 08 87 65 ou par la messagerie sécurisée sur le site de l’ensap.

Lire la Circulaire académique retraite 1ᵉ degré 2026-2027.

Le Se-Unsa 53 vous accompagne dans vos démarches. Contactez-nous :  53@se-unsa.org   


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Nous avons appris ce dimanche que l’école de Beaulieu-sur-Oudon avait subi un incendie.

Le Se-Unsa et l’Unsa Éducation de la Mayenne apportent tout leur soutien aux personnels et élèves de l’école de Beaulieu-sur-Oudon. Ils font pleinement confiance aux équipes enseignante et municipale pour assurer la continuité du service public d’éducation dans la commune.

L’établissement sera fermé jusqu’à la fin de l’année scolaire et les cours auront lieu dans d’autres locaux.

Lire l’article d’Ici Mayenne

Un appel aux dons est lancé par l’APE de l’école : voir sur leur page Facebook

dons Beaulieu sur Oudon

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Mouvement intra départemental

La circulaire du mouvement est parue sur le site de la Dsden.

Note de service mouvement intra départemental – rentrée 2026

Les vœux sont à saisir du 27 avril au 10 mai 2026 sur I-Prof dans SIAM.

La saisie des bonifications et propriétés est à effectuer via Colibris. (Se connecter pour remplir la fiche individuelle)

Les accusés de réception sont envoyés sur I-Prof le 25 mai et sont à retourner pour le 1ᵉʳ juin via Colibris.

Les résultats du mouvement seront donnés le 19 juin 2026.

Pour les adhérents au Se-Unsa, nous proposons un suivi individualisé ici : 

Demande de suivi personnalisé pour le mouvement 2026.


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Le suivi personnalisé est réservé aux adhérents. 

Jusqu’au 10 mai, profitez de l’adhésion découverte avec un tarif préférentiel.

Je veux participer à la Visio sur le mouvement :  Inscription ici

Toutes les infos sur le mouvement : Lire l’article ici

53 – Demande de suivi pour le mouvement

53 – Demande de suivi pour le mouvement

Le Se-Unsa vous accompagne pour le mouvement de manière individuelle.
Réglementations et stratégies pour maximiser les chances d’obtenir les postes voulus.

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Mouvement intra départemental

Inscription à la « Visio Mouvement  » du Mercredi 29 avril à 17h

Toutes les infos sur le mouvement : Lire l’article ici

Je demande un suivi individualisé pour le mouvement : Inscription ici

53 – Visio Mouvement 1D

53 – Visio Mouvement 1D

Le Se-Unsa vous accompagne dans vos démarches pour le mouvement.
Comprendre les règles.
Déterminer les stratégies à suivre.

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Qu’est-ce que la prévoyance santé ?

La prévoyance couvre vos revenus lorsque des aléas de santé occasionnent une baisse de rémunération.

L’employeur a une Prévoyance Statutaire qui ne couvre qu’une petite partie des revenus.

La Prévoyance Complémentaire est un contrat qui complète la Prévoyance Statutaire.

Elle couvre de manière différente selon les cas :

    • Incapacité = Congé Maladie Ordinaire (C.M.O.) / Congé Longue Maladie (C.L.M.)
    • Invalidité 
    • Décès

Qu’elle est l’offre du Contrat collectif du Ministère ?

Si vous étiez à la MGEN vous aviez une prévoyance incluse dans votre contrat. Elle n’est pas comprise dans l’offre obligatoire de complémentaire santé.

Le contrat Collectif proposé est pris en charge à hauteur de 7€ par l’état.

Il couvre de base :

    • Congé Longue maladie (C.L.M.)
    • Invalidité
    • Décès

Il est proposé également une option pour couvrir :

    • Maladie ordinaire (C.M.O.)
    • Longue durée (C.L.D.)

Si le contrat collectif est choisi, l’option est à envisager sérieusement, pour être couvert lors d’un congé maladie ordinaire

Faut-il prendre le contrat de Prévoyance complémentaire proposé ?

Elle est facultative et c’est à chacun de décider, mais personne n’est à l’abri des accidents de la vie.

L’organisme  est choisi pour une durée de 6 ans. Il y aura alors un nouvel appel d’offre.

Le tarif se calcule ainsi : l’offre socle correspond à  0,95% de la rémunération brute à laquelle il faut retirer 7€ de prise en charge par l’employeur (qui seront versés avec le salaire).

Pour l’option, il faut ajouter 0,63% de la rémunération brute.

L’adhésion se fait sans questionnaire de santé jusqu’au 1ᵉʳ novembre 2026.

Il faut prendre le temps de comparer avec d’autres offres :

    • Les risques couverts (Incapacité, invalidité, décès, frais d’obsèques, perte d’autonomie)
    • Le degré de couverture (indiciaire, indemnitaire, rente…)
    • Le tarif
    • Le type d’organisme (mutuelle, assurance, assurtech…)
 
L’affiliation au contrat collectif prévoyance se fait par téléphone et il faut être derrière son ordinateur pour effectuer certaines démarches en même temps.
 

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Comment faire baisser ses impôts en étant enseignant ? En déclarant ses « frais réels » !

Petit tutoriel pour vous aider à y voir plus clair, mais n’hésitez pas à vous rapprocher de votre centre des impôts le plus proche pour vous aider et confirmer ce que vous pouvez compter dans vos déductions !

Retrouvez un calendrier 2025 pour le calcul des frais de repas et frais kilométriques.

Bien vérifier toutes les informations avant de déclarer !

1. Frais réels : Kézako ?!

En déclarant ses impôts, nous avons le choix entre l’abattement de 10% et les frais réels.

Exemple : Pour un (jeune) enseignant qui gagne 20 000 euros par an:

  • → Abattement automatique de 10% : 2000 euros déduit. Donc les 18000 euros restants seront imposables ;

    → Frais réels : Manuellement, le collègue doit déclarer les frais engendrés par son activité professionnelle. De 10% à …xx% !

Donc, si vos frais professionnels (que nous allons détailler ensuite) sont supérieurs à 10%, nous vous conseillons très fortement de faire le choix des frais réels : plus contraignant (car pas automatique) mais qui peuvent vous permettre de payer moins d’impôts et de bénéficier d’un plus petit revenu brut global  qui compte lors de toutes demande d’aide !

! Attention !

  • L’objectif est de réduire vos impôts UNIQUEMENT si vous pouvez le prétendre, en toute légalité !

    → Vous devez conserver pendant 3 ans et fournir sur demande des impôts TOUS les justificatifs de vos frais

2. Rappel du fonctionnement et méthode

Nous déclarons les revenus par année civile. Donc, chaque année en mai, vous déclarez vos revenus de l’année précédente de Janvier à Décembre. (Ex: En mai 2025, je déclare les revenus – donc les frais également – de l’année 2024, de janvier à décembre)

Comment faire pour se faciliter la tâche ?

  • → Se faire un tableur (numérique ou papier) de toutes les dépenses professionnelles (Km, loyer, crédits, matériels, abonnements, manuels, etc.). Téléchargez le tableur des factures. 

    → Se faire une pochette avec l’ensemble des justificatifs (tickets de péage, factures, tickets de caisse, etc.) et la conserver au minimum 3 ANS 

    → Quand vient l’heure de la déclaration : il suffira de faire le total des frais (et si km à déduire, indiquer dans un autre endroit ses kms parcourus et pouvant être déduis, le calculateur des impôts fera alors la somme automatiquement).

3. Que peut-on déclarer ?

A. Matériel

Tout ce qui est utilisé dans le cadre professionnel, tout en indiquant son usage partagé ou non.

Exemple : Achat d’un ordinateur : si vous utilisez celui-ci pour un autre usage que professionnel, vous ne pourrez pas compter 100% de son prix en déduction. Mais un pourcentage équivalent à son utilisation. Si vous l’utilisez à 90% pour un usage professionnel et 10% pour un usage personnel, vous déduirez alors 90% de son prix total.

ATTENTION :

  • → Le matériel dont le prix hors taxes dépasse 500 euros doit être amorti sur plusieurs années.

Exemple : un ordinateur >500€ = 3 ans. Si vous l’achetez à 600 euros en 2024 et si vous l’utilisez à 50 % pour un usage personnel et à 50 % pour usage professionnel, vous déduirez 100 euros (= 600 X 50 : 100 : 3)  de dépenses en 2024, 100€ en 2025 et 100€ en 2026

  • Si votre employeur (l’éducation nationale) met à votre disposition un ordinateur individuel, une imprimante, un espace de travail avec ordinateur, il n’est pas possible de déduire l’achat d’un autre ordinateur.

Voir directement et précisemment sur le site des impôts.

B. Les frais de trajet domicile-travail

Tous les frais de déplacement que vous faites, dans la limite de 80 km aller-retour (sauf si vous justifiez les circonstances vous obligeant à dépasser cette limite : affectation obligatoire, foyer familial…). Vous ne pouvez déduire qu’un seul aller-retour par jour, sauf exceptions (santé personnelle ou d’un proche…)

Voir le site des impôts relatif aux frais de transport.

Et

Le SIMULATEUR de FRAIS KILOMETRIQUES des impôts.

Le barème dépendra du type de déplacement, des kms annuels et de la puissance de votre véhicule.

Celui-ci prend en compte les frais du véhicule, sa dépréciation, les réparations, les consommation de carburant, les primes d’assurances, etc.

MAIS : Ce barème ne comprend pas les frais de stationnement (parking) et de péage, qui pourront être ajoutés à la déduction (si vous conservez les justificatifs).

ATTENTION :

  • → il faudra pouvoir justifier TOUS les déplacements en cas d’inspection : emploi du temps (stagiaires – PE en semaine de 4,5 jours), kilométrage du véhicule, trajet le plus court, etc.

    → Si vos frais de déplacement vous sont déjà remboursés (Animation pédagogique et déplacements « GAIA », indemnités, etc.), vous ne devrez déclarer que ce qui ne vous est pas remboursé.

Par exemple (selon le simulateur des impôts) :

  • ma voiture fait 5 CV fiscaux ;

  • mon établissement se trouve à 35 km (aller-retour) de mon domicile ;

  • je travaille 4 jours par semaine, 36 semaines par an ;
    Je peux donc déclarer 5040 km (35 X 4 X 36) soit 
    2752 € de frais kilométriques.

C. Les frais de repas

Tout repas est déclarable si les horaires de travail et/ou la distance du domicile ne permet pas de rentrer pour prendre son repas à domicile.

Si le repas est obligatoirement pris sur le lieu de travail, deux situations existent :

  • l’établissement propose un mode de restauration (cantine…) : il est possible de déduire la part du repas payé qui dépasse le forfait des impôts (5,45 €).

  • l’établissement n’a pas de restauration, il est possible de déduire (en fournissant les justificatifs) la part du repas qui dépasse le forfait des impôts (5,45 €). « Si vous n’avez pas de justificatif détaillé, les frais supplémentaires sont évalués au prix défini par l’administration pour un repas pris à domicile » soit le forfait (5,45€)

Exemple :

  • je travaille 4 jours par semaine, 36 semaines par an ;

  • je paye mon repas 6,50 euros ;
    Je peux donc déclarer 151.20 euros ( =(6,50-5,45) X4 X36) de frais de repas.

Exemple 2 :

  • je travaille 4 jours par semaine, 36 semaines par an ;

  • je n’ai pas de cantine sur mon établissement

  • je ne garde pas mes justificatifs

  • Je peux donc déclarer 784,80 € ( = 5,45 X 4 X 36 )

D. Les frais de logement

Dans le cas d’un déménagement pour se rapprocher du lieu d’exercice, vous pouvez déduire les frais de déménagement.

Focus : Bureau

Si une pièce est réservée à votre travail (bureau où vous travaillez et vous avez vos manuels scolaires et matériels dédiés à votre travail) vous pouvez déclarer tous les frais de cette pièce proportionnellement à la surface de l’habitation et à l’utilisation de cette pièce.

A savoir : loyer, intérêts du crédit (propriétaires), chauffage, électricité, etc..

ATTENTION :

  • Si vous avez un bureau/ordinateur dans votre établissement (2nd degré principalement), vous ne pourrez pas déduire ces frais !

  • Les impôts pourront vous demander une attestation de l’employeur qui indique que vous avez ou non un bureau et un ordinateur à votre travail (demande à faire à votre gestionnaire DSDEN/rectorat).

Exemple :

  • je loue une maison de 100 m2 ;

  • mon employeur me fournit un document attestant que je ne dispose d’aucun bureau sur mon établissement ;

  • j’ai un bureau de 10 m2 utilisé à moitié (50%) pour le travail et l’autre (50%) pour le loisir , je peux donc déduire 10% de 50% des frais, soit 1/20 ème de tous les frais (soit 5%);

  • je paye 10000 euros de loyer par an pour ma maison, je peux donc déclarer 500 euros par an (soit les 5%) ;

  • je consomme 500 euros de chauffage par an, je peux donc déclarer 25 euros par an ;

  • je consomme 1000 euros d’électricité par an, je peux donc déclarer 50 euros par an ;

  • mon accès à internet me coûte 400 euros par an et je l’utilise à 50% pour le travail, je peux donc déclarer 10 euros ;

  • je paye 1000 euros par an d’impôts locaux (taxe foncière, taxes facultatives instituées par les collectivités locales), je peux donc déclarer 50 euros ;

  • je paye 400 euros d’assurance par an, je peux déclarer 20 euros ;

  • je paye 1000 euros de charges de copropriété par an, je peux déclarer 50 euros ;
    Je totalise 705 euros de frais réels !

Il est également faisable de prendre en compte les frais de nettoyage et d’entretien, de réparations…

ATTENTION :

Si vous êtes propriétaire, vous ne pouvez pas déclarer le montant du crédit, mais uniquement les intérêts de l’emprunt.

Le site des impôts donne une liste non exhaustive des documents qui peuvent être fournis pour justifier ces déductions :

  • Une attestation de l’employeur certifiant que l’intéressé ne dispose pas d’un bureau sur son lieu de travail ;

  • L’acte d’acquisition ou de location de l’habitation principale qui fait apparaître la superficie des pièces ;

  • Le contrat et les échéanciers des emprunts contractés ;

  • des quittances de loyer, de gaz, d’électricité, de téléphone, etc. ;

  • des factures de fournisseurs, d’installateurs, d’artisans ou d’entrepreneurs mentionnant l’identité et l’adresse du client, les dates de réalisation et de paiement des prestations et des travaux, le montant du prix acquitté et la périodicité des versements, etc.

Voir les informations précises sur le site des impôts ICI.

E. Autres dépenses

Il y a énormément de dépenses qui peuvent entrer en compte ou non en fonction de votre situation. 

La règle est que cela doit être lié à votre métier et que cela ne serve qu’à vous!

Liste de quelques autres dépenses :

  • frais de préparation de concours : organisme de formation, déplacements, hébergement, achats de livres, frais d’inscription… (voir le site des impôts)

  • mobilier : bureau, chaise, étagères ;

  • ordinateur, imprimante ;

  • papier, stylos, crayons, classeurs, plastifieuse ;

  • cartouches d’encre ;

  • cotisations à des syndicats ou à des associations professionnelles ;

  • logiciels ;

  • livres ;

  • DVD ;

  • abonnements à des magazines ;

  • vêtements professionnels spécifiques : maillot de bain (natation), blouse, gants, lunettes de protection et les frais d’entretien (pressing) ;

  • visite de parc, zoo, musées pour préparer une visite scolaire.

Focus : double résidence

Votre mari/femme ou partenaire de pacs est dans le même foyer fiscal que vous ?

Vous avez dû prendre un deuxième logement car votre résidence professionnelle est trop éloignée de la résidence familiale ?

Alors vous pouvez déduire les frais qui sont en double !

A savoir :

  • billets de train/d’avion jusqu’à la résidence commune (justificatifs à conserver : billets et/ou factures) ;

  • le montant des loyers (quitances à conserver) ;

  • frais de déménagement (péage, location de camion…);

  • frais d’agence ;

  • abonnement (et NON la consommation) d’électricité/gaz/eau

  • abonnement internet

  • ….

Site des impôts détaillant cela


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Le mouvement intra-départemental se déroulera du 27 avril au 10 mai.
Les résultats seront communiqués le 19 juin.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez être accompagné(e) dans vos démarches.

Note de service mouvement intra départemental – rentrée 2026


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Bonjour et bienvenue au SE-UNSA !

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