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MAINE ET LOIRE
1er degréMouvement 1DMouvement intra

[1er degré 49] MOUVEMENT départemental 2026

Temps de lecture : 2 min -

CALENDRIER

  ♦  Saisie des voeux :  du 4 au 19 mai (SIAM)
  ♦  Demande de majoration de barème (rapprochement de conjoint, autorité parentale conjointe, situation de handicap)  :  du 4 au 19 mai (PJ via COLIBRIS)
  ♦  Envoi des accusés de réception (sans barème) : à compter du 20 mai (i-prof)
  ♦  Envoi des accusés de réception (avec barème) : à compter du 26 mai (i-prof)
  ♦  Période de fiabilisation du barème : du 26 mai au 8 juin (via COLIBRIS)
  ♦  Barème final : à compter du 9 juin (SIAM)
  ♦  Résultats : à compter du 19 juin (i-prof)

 

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DSDEN

Appels à candidature

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mise à jour : 8 juin 2026

DSDEN 

POSTES CLASSIQUES

Circulaire et annexes

(27 mars 2026)
DSDEN 

POSTES et MISSIONS à PROFIL (PAP)

Note de service et annexes

(16 décembre 2025)

 

SE-UNSA49 

RIS- VISIOS- PERMANENCES

 

SE-UNSA49 

BOURSE AUX POSTES

 

DSDEN

INFOS PRATIQUES

> ANNUAIRE DES CIRCONSCRIPTIONS
> ANNUAIRE DES ÉCOLES
> HORAIRES DES ÉCOLES  (au 07 oct. 2025)
> COMPARER L’ATTRACTIVITÉ DES ÉCOLES
SE-UNSA49
Je n’ai pas eu de poste le 19 juin

La phase d’ajustement

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SE-UNSA49

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RECOURS

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 Nos coordonnées

Bourse du Travail
14, Place Imbach – 49100 Angers
49@se-unsa.org
02-41-24-93-00
Tifenn Leprince : 06-09-41-18-70 –  Nicolas Bonnot : 06-34-68-41-01
 

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ADHÉSION ANTICIPÉE

C’est le moment de rejoindre le SE-Unsa !

du 10 mai au 10 juillet 2026

Les avantages

– Adhésion valable dès maintenant et jusqu’au 31 août 2027 !

– Adhésion 2026-27 : au prix de l’adhésion 2025-26 !

– 10 prélèvements mensuels répartis sur l’année scolaire 2026-27.

1er prélèvement : octobre 2026 !

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MAINE ET LOIRE
1er degréMouvement intrapostes

[1er degré 49] Mouvement départemental : APPEL A CANDIDATURE

Temps de lecture : 2 min -

1 poste de conseiller pédagogique (2 missions)

Le dossier de candidature est à renvoyer à iena49@ac-nantes.fr

Date limite de candidature : 11 juin 2026

 Appel à candidature

fiche-de-poste appui circo

fiche-de-poste français

Dossier de candidature

1 poste de coordinateur de pôle d’appui à la scolarité (PAS)

Le dossier de candidature est à renvoyer à l’IEN ASH.

Date limite de candidature : 20 mai 2026

 Appel à candidature

fiche-de-poste

Dossier de candidature

10 postes spécifiques vacants 

Voir le détail des postes

Date limite de candidature : 20 mai 2026

– 4 classes dédoublées (fiche de poste)

– Direction Emile – habilitation langues vivantes EPPU Raspail – ANGERS (fiche de poste)

– Direction complète EPPU Jules Verne CHOLET (fiche de poste)

– 50% Mission référent(e) direction école (fiche de poste)

– 50% Mission ERUN Circonscription Angers Ouest Et Sud – Angers Centre (fiche de poste)

– 50% Mission EVAR (fiche de poste)

– 50% CPC Circonscription Durtal les 3 rivières en appui pour la mise en place du TER (fiche de poste)

Le dossier de candidature est à renvoyer à l’IEN de votre circonscription.

Dossier de candidature

1 poste de professeur des écoles maître-formateur (PEMF)

proposée à des enseignants titulaires du CAFIPEMF
pour l’année scolaire 2026/2027

Date limite de candidature : 18 mai 2026

Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront nous parvenir à l’adresse suivante : cpiena49@ac-nantes.fr, avec copie à la circonscription.
 
En tant que de besoin, les candidates et candidats seront reçus en entretien à la DSDEN.

 Fiche de poste

4 postes d’enseignant en dispositif TPS

Date limite de candidature : 27 avril 2026

 Appel à candidature

fiche-de-poste-dispositifTPS

Dossier de candidature dispositif TPS avril2026

Poste fléché allemand

Date limite de candidature : 30 mars 2026

Voir la procédure

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MAINE ET LOIRE
1er degréAccompagnementMouvement intrarecours

[1er degré 49] Mouvement départemental : FAIRE UN RECOURS

Temps de lecture : 2 min -

 

Vous n’êtes pas satisfait des résultats?

 

La loi

Les voies et délais de recours de droit commun régis par les articles R 421-1 et R 421-2 du code de justice administrative sont applicables dans le cadre des mouvements.

Un personnel peut ainsi former un recours administratif dans le délai de 2 mois.


Les personnels peuvent former un recours administratif contre les décisions individuelles défavorables prises au titre des articles L 512-18 0 22 du CGFP (Code général de la Fonction publique), c’est-à-dire lorsqu’ils n’obtiennent pas de mutation ou lorsque devant recevoir une affectation, ils sont mutés sur un poste qu’ils n’avaient pas demandé et que leur situation relève d’une priorité légale.

 

Le recours administratif

Les arrêtés d’affectation étant signés par les IA-Dasen, les personnels du 1er degré qui souhaitent émettre un recours contre leur résultat de mouvement intra départemental, doivent adresser aux Dasen un recours gracieux, dans un délai de 2 mois.

Sur demande, le SE-Unsa met à votre disposition un modèle-type de recours gracieux.

Contactez-nous : 49@se-usa.org


Le recours assisté

L’article 216-1 du CGFP prévoit que « Les agents peuvent choisir un représentant désigné par l’organisation syndicale de leur choix pour les assister dans l’exercice des recours administratifs contre les décisions individuelles défavorables. ».


Attention : le personnel qui obtient le 4ème voeu qu’il avait sollicité ne peut demander à une organisation syndicale de l’assister dans l’exercice de son recours administratif. Il peut en revanche former un recours administratif dans les conditions de droit commun.

Sur demande, le SE-Unsa met à votre disposition un modèle-type de recours assisté.

Contactez-nous : 49@se-usa.org

 

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MAINE ET LOIRE
1er degréAccompagnementMouvement intra

[1er degré 49] Mouvement départemental : PHASE D’AJUSTEMENT

Temps de lecture : 1 min -

Les collègues resté.es sans affectation suite aux résultats de la phase informatisée seront affecté.es en juillet ou en aout.

Pour intervenir auprès de l’administration, contactez le SE-Unsa 49.

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MAINE ET LOIRE
1er degréAccompagnementDisponibilitéTemps de travailTemps partiel

[1er degré 49] Refus de temps partiel, de disponibilité…

Temps de lecture : 1 min -

Vous avez reçu un refus concernant votre demande de temps partiel ou de disponibilité sur autorisation ? Un refus concernant la quotité demandée ? Faites un recours et saisissez la CAPD !

Dès réception de l’avis de refus, formulez votre recours et envoyez la demande de saisine de la CAPD pour que le dossier soit réexaminé en commission paritaire et défendu par les représentant·es du personnel du SE Unsa 49. 
La CAPD est prévue le mardi 23 juin.

Je veux être accompagné.e, je contacte le SE-Unsa au 49@se-unsa.org

Le SE-Unsa 49 accompagne ses adhérent.es dans la rédaction des recours gracieux et des saisines de CAPD pour que le dossier soit réévalué avec l’appui des représentants du personnel.

Pas encore adhérent.e, je profite de l’offre adhésion anticipée

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MAINE ET LOIRE
Adhésion

[49] Adhésion anticipée – du 10 mai au 10 juillet 2026

Temps de lecture : 2 min -

Je ne suis pas (ou plus) adhérent.e.

C’est le moment de rejoindre le SE-Unsa !

Du 10 mai au 10 juillet 2026

Les avantages

  • Adhésion valable dès maintenant et jusqu’au 31 août 2027.
  • Adhésion 2026-27 au prix de l’adhésion 2025-26.
  • 10 prélèvements mensuels répartis sur l’année scolaire 2026-27.
  • 1er prélèvement en octobre 2026.

Types d’adhésion

  • Enseignant.es, CPE, AESH, AED, Psy-EN, titulaire, contractuels, stagiaires :

Bulletin d’Adhésion « général » 

  • Stagiaire adhérent.e, étudiant.e, lauréat.e de concours, recruté.e sur liste complémentaire :

Bulletin d’Adhésion « entrant métier » 

– Stagiaire devenant titulaire à la rentrée 2026 – adhésion à 120€ dès maintenant au lieu de 175€ à la rentrée
– Stagiaire à la rentrée 2026 – adhésion à 42€ dès maintenant au lieu de 90€ à la rentrée

J’envoie le bulletin d’adhésion

  • par courrier 

SE-Unsa Maine et Loire – Bourse du Travail – 14 Place Louis Imbach – 49100 Angers

  • par mail

49@se-unsa.org

● Compléte le bulletin d’adhésion ci-dessus

● Compléte le mandat de prélèvement
● Date et signe
● Renvoie le tout en joignant un RIB ou un Rice.

Quels sont les avantages à adhérer au SE-Unsa ?

  • Notre suivi personnalisé pour le mouvement intra, le recours ou les ineat-exeat pour le mouvement inter, les demandes de disponibilité, temps partiels et toute démarche
  • La gratuité de tous nos stages 
  • Un comité d’entreprise avec de nombreuses réduction sur les sorties, les loisirs, les achats et même les courses ! 
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Pour plus de renseignements, contacte le 06 09 41 18 70

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MAINE ET LOIRE
1er degréCongésDétachementDisponibilitéObligations de serviceQVCT / Qualité de vie et conditions de travailTemps partiel

[1er degré 49] Comment organiser son temps de travail? Temps partiel, disponibilité, congés…

Temps de lecture : 1 min -

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CONGÉS

 

TEMPS PARTIEL

 

DISPONIBILITÉ

 

 

DÉTACHEMENT

 

ALLÈGEMENT

DE SERVICE

 

RETRAITE

PROGRESSIVE

 

CUMUL D’ACTIVITES

 

FORMATIONS

 

Vous avez reçu un refus ?

Comment contester cette décision?

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Suivi SE-Unsa 49

Contactez-nous : 49@se-unsa.org

+ adhérent.e : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

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MAINE ET LOIRE
1er degréAccompagnementMouvement intra

[1er degré 49] Mouvement départemental : BOURSE AUX POSTES

Temps de lecture : 1 min -

Le SE-Unsa 49 met en ligne ce formulaire chaque année.

Il est destiné exclusivement aux collègues titulaires d’un poste à titre définitif.

Il s’agit pour chaque collègue qui le souhaite de déclarer son intention de participer au mouvement et sa volonté de libérer son poste.

Adhérent.es : envoyez-nous un mail pour recevoir cette liste tous les vendredis à partir de l’ouverture du serveur.

Pour remplir le formulaire

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Profitez de l’adhésion anticipée 2026-2027 !

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du 10 mai au 10 juillet 2026

Les avantages

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– Adhésion 2026-27 : au prix de l’adhésion 2025-26 !

– 10 prélèvements mensuels répartis sur l’année scolaire 2026-27.

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MAINE ET LOIRE
1er degréMouvement 1DRISVisio

[1er degré 49] Mouvement départemental : RIS – VISIOS – PERMANENCES

Temps de lecture : 1 min -

Spécial adhérent.e 

RENDEZ-VOUS

PERSONNALISÉS

(en VISIO ou par téléphone)
A partir du 04 mai

Prenez rendez-vous!

Tifenn : 06-09-41-18-70

Nicolas : 06-34-68-41-01

Spécial adhérent.e 

PERMANENCES

(en présentiel)
Mercredis
6 et 13 mai

de 10h00 à 17h00

Prenez rendez-vous!

Nicolas : 06-34-68-41-0

VISIO GÉNÉRALE

Mercredi 06 mai -13h30-14h30 

Saisie des voeux

S’inscrire !
Vendredis 16 et 23 janvier

 

VISIO PES

Types de postes

 
S’inscrire !
 Mercredi 25 mars- 16h30

 

VISIO PES

Mouvement intra

Les règles du mouvement

S’inscrire !
 Lundi 30 mars – 18h00

 

VISIO GÉNÉRALE

Mouvement intra

Les règles du mouvement

S’inscrire !

Suivi SE-Unsa 49

Contactez-nous : 49@se-unsa.org

+ adhérent.e : nous vous accompagnons à chaque étape de votre mouvement.

Vous n’avez jamais été adhérent.e ?

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du 10 mai au 10 juillet 2026

Les avantages

– Adhésion valable dès maintenant et jusqu’au 31 août 2027 !

– Adhésion 2026-27 : au prix de l’adhésion 2025-26 !

– 10 prélèvements mensuels répartis sur l’année scolaire 2026-27.

1er prélèvement : octobre 2026 !

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MAINE ET LOIRE
1er degréAccompagnementAvancement / Promotions

[1er degré 49] Promotion : HORS-CLASSE 2026

Temps de lecture : 1 min -

Vous êtes promouvable à un grade supérieur en 2026 ? Ou vous pensez l’être ?

Vous supposez que votre grade va changer, sans trop savoir comment, ni pourquoi ?
Pas de panique, le SE-Unsa est là pour vous expliquer, vous conseiller et vous accompagner à chaque étape du parcours !

Je demande l’accompagnement du SE-Unsa

*******************

Note de service 2026

PROMOUVABLES

à partir de 2 années d’ancienneté dans le 9e échelon au 31 août 2026

CALENDRIER

Mise à jour du CV : du 4 au 13 mai 2026 (sur I-Prof)

Avis des IEN : à partir du 29 juin (I-Prof/services)

Résultats : à partir du 15 juillet (sur l’intranet)

*******************

L’accompagnement Avancement et promotions du SE-Unsa, c’est :
 
  • des informations pour comprendre le cadre règlementaire relatif à l’avancement et aux promotions
  • des communications personnalisées pour savoir par quel avancement ou quelle promotion vous pouvez être concerné
  • un accompagnement par nos équipes locales pour vérifier une promouvabilité, évaluer ou simuler un déroulement de parcours, …
  • une aide en cas d’avancement ou de promotion non effectifs

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