EN CE MOMENT : profitez de l’adhésion anticipée

Adhérer au SE UNSA

Mon espace
MAINE ET LOIRE
1er degréAccompagnementAvancement / PromotionsCirculaires

[1er degré 49] Promotion : CLASSE EXCEPTIONNELLE 2026

Temps de lecture : 1 min -

Vous êtes promouvable à un grade supérieur en 2026 ? Ou vous pensez l’être ?

Vous supposez que votre grade va changer, sans trop savoir comment, ni pourquoi ?
Pas de panique, le SE-Unsa est là pour vous expliquer, vous conseiller et vous accompagner à chaque étape du parcours !

Je demande l’accompagnement du SE-Unsa

*******************

Note de service 2026

PROMOUVABLES

à partir de 5e échelon de la Hors-Classe au 31 août 2026

CALENDRIER

Mise à jour du CV : du 04 au 13 mai 2026 (sur I-Prof)

Avis des IEN : à partir du 29 juin (I-Prof/services)

Résultats : à partir du 15 juillet (sur l’intranet)

*******************

L’accompagnement Avancement et promotions du SE-Unsa, c’est :
 
  • des informations pour comprendre le cadre règlementaire relatif à l’avancement et aux promotions
  • des communications personnalisées pour savoir par quel avancement ou quelle promotion vous pouvez être concerné
  • un accompagnement par nos équipes locales pour vérifier une promouvabilité, évaluer ou simuler un déroulement de parcours, …
  • une aide en cas d’avancement ou de promotion non effectif

Je demande l’accompagnement du SE-Unsa

>>Lire aussi : « Classe exceptionnelle, les modalités d’accès »

 

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréMouvement intra

[1er degré 49] Mouvement départemental : CIRCULAIRE et ANNEXES

Temps de lecture : 2 min -

Mouvement départemental 1er degré public 2026
Note de service relative au mouvement intra départemental 1er degré public rentrée 2026
Annexe 1A – Calendrier et modalités d’organisation des opérations de mouvement
Annexe 1B -Enseignants 1er degré – demander sa mutation
Annexe 2 – Carte des secteurs et des zones du mouvement 2026
Annexe 2A Liste des écoles publiques par secteurs géographiques 2026
Annexe 3 Liste de écoles relevant de l’éducation prioritaire rentrée 2026
Annexe 4 Regroupements Pédagogiques Intercommunaux et Réseaux Rentrée 2026
Annexe 5 liste des communes nouvelles de – 2000 habitants
Annexe 6 Liste des écoles dans le cadre dérogatoire à 4 jours au 1er avril 2026
Annexe 7 POSTES A EXIGENCES PARTICULIERES ET POSTES A PROFIL
Annexe 8 -Liste des inspecteurs à contacter pour certains postes spécifiques
ANNEXE 9A – Pièces justificatives à l’appui de l’octroi de certaines bonifications dans MVT1D et demande de bonification du barème au titre du handicap
DEMANDE DE BONIFICATION DE BAREME DE 800 POINTS « AU TITRE DU HANDICAP »
ANNEXE 9B – Eléments de barème complémentaire pour le mouvement 2026
Annexe 10 – A COLIBRIS
Annexe 10 – B_CONNEXION IPROF
Annexe 10 – C_Recherche d’un poste ASH dans un établissement du 2nd degré
Annexe 10 – D_Présentation saisie des voeux
Annexe 11 – GLOSSAIRE 2026
Annexe 12 – Demander sa mutation sur un poste de direction dans le cadre du mouvement 2026

Vous n’êtes pas (ou plus) adhérent.e au SE-Unsa

ADHÉSION ANTICIPÉE

C’est le moment de rejoindre le SE-Unsa !

du 10 mai au 10 juillet 2026

Les avantages

– Adhésion valable dès maintenant et jusqu’au 31 août 2027 !

– Adhésion 2026-27 : au prix de l’adhésion 2025-26 !

– 10 prélèvements mensuels répartis sur l’année scolaire 2026-27.

1er prélèvement : octobre 2026 !

Je souhaite adhérer !

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréCarte scolaireCSA SD

[1er degré 49] Carte scolaire 2026 – Ouvertures/Fermetures de classes

Temps de lecture : 8 min -

CSA (Comité Social d'Administration)

Représentant.es de l’administration : La commission est présidée par la DASEN, Mme BODIN –  Mme Forêt-Simon – M. Léandri – Mme Babin – M. Palu-Laboureu – 2 IEN 

Représentant.es des personnels :  UNSA Education  : 2 sièges et 2 présents – FSU : 5 sièges dont 5 présents – FO : 2 sièges et 2 présents – Sgen-CFDT : 1 siège dont 1 présent

Déclaration liminaire

Après un vote unanime CONTRE de l’ensemble des organisations syndicales, le 3 et le 10 avril , la DASEN a maintenu sa carte scolaire. Vous trouverez les résultats ci-dessous.

MESURES PRISES

47 fermetures   –  14 ouvertures 

Mesure de Carte Scolaire

Si vous subissez une mesure de carte scolaire (MCS), contactez-nous pour connaître les règles.

49@se-unsa.org

Angers Nord Loire

ANGERS – F. Raspail (primaire) : -0,17 de décharge direction

ANGERS – A. Dacier (primaire) : -1 poste et -0,5 de décharge de direction

BÉCON LES GRANITS – Léonard de Vinci (primaire) : -1 poste et -0,08 de décharge direction

CANTENAY ÉPINARD – Les Basses Vallées (primaire) : -1 poste

FENEU – L’Eau Vive (primaire) : -1 poste

ST CLÉMENT DE LA PLACE – A. de Musset (primaire) : -0,17 de décharge direction

LE LOUROUX BÉCONNAIS – R. Goscinny (élémentaire) : -1 poste

VILLEMOISAN – Les Tilleuls (primaire) : -1 poste et -0,25 de décharge direction

Trélazé

SAINT MATHURIN SUR LOIRE – Les Sternes (primaire) : -1 poste

ST BARTHÉLÉMY D’ANJOU – La Jaudette (élémentaire) : +1 poste

ST BARTHÉLÉMY D’ANJOU – J. Ferry (élémentaire) : +1 poste

ST BARTHÉLÉMY D’ANJOU – P. et M. Curie  (élémentaire) : -1 poste et – 0,08 de décharge de direction

TRÉLAZÉ – La Maraichère (maternelle) : -1 poste (dédoublement cp, ce1 et gs REP)

TRÉLAZÉ – H. et Y. Dufour (élémentaire) : -1 poste (dédoublement cp, ce1 et gs REP)

Angers Ouest

ANGERS – C. Monet (élémentaire) : –1 poste

ANGERS – M. Pagnol (maternelle) : -1 poste et -0,08 de décharge direction

ANGERS – J. J. Rousseau (élémentaire) : –1 CP et +1 CE1 

AVRILLÉ– Bois du Roy (primaire) : –1 poste

Chalonnes

CHALONNES SUR LOIRE – Mixte 2 Joubert  (élémentaire) : –1 poste

ROCHEFORT SUR LOIRE – J. Bouhier (primaire) : –1 poste

ST GEORGES SUR LOIRE – J. Prévert (maternelle) : –1 poste et -0,25 de décharge direction

ST GEORGES SUR LOIRE – J. B. Lully (élémentaire) : +1 poste et +0,08 de décharge direction

ST LAMBERT LA POTHERIE – F. Pauger (maternelle) : +1 poste

ST LÉGER DES BOIS – Les Grands Chênes  (primaire) : +1 poste

Durtal

BRISSARTHE – Kirikou (primaire) : –1 poste

TIERCÉ– M. Laurencin (maternelle) : +1 poste

Angers Est

ANGERS – H. Chiron (primaire) : -1 poste

ANGERS – Voltaire (maternelle) : +2 postes (dont 1 dédoublement gs) et +0,17 de décharge de direction

ANGERS – M. Talet (primaire) : +1 poste (dédoublement cp, ce1, gs)

ANGERS – A. Fratellini (primaire) : -1 GS , +1 CP , +1 CE1

Les Ponts de Cé

ST JEAN DES MAUVRETS – Les Glycines (primaire) : –1 poste

LES PONTS DE CÉ – A. Malraux (primaire) : -0,5 de décharge de direction

VIHIERS – C. Claudel (primaire) : -1 poste

NOTRE DAME D’ALLENÇON – Les Goganes (primaire) : -1 poste et -0,25 de décharge de direction

ST LAMBERT DU LATTAY – C. Freinet (primaire) : -1 poste et -0,08 de décharge de direction

Angers Centre

ANGERS – R. Desnos (maternelle) : –1 poste

ANGERS – Condorcet (primaire) : -1 poste

ANGERS – J. Rostand (primaire) : -1 poste

Baugé

BOCÉ – Le Grand Pré (maternelle) : –1 poste

ST MARTIN D’ARCE – Am Stram Gram (primaire) : –1 poste et -0,25 de décharge de direction

JARZÉ – Le Grand Noyer (primaire) : -1 poste

PARÇAY LES PINS – Les Érables (primaire) : -1 poste

Cholet Sèvre

CHOLET – La Bruyère (maternelle) : –1 poste

CHOLET – C. et E. Bronté (élémentaire) : –1 poste

CHOLET – Buffon (maternelle) : +1 poste (classe passerelle)

CHOLET – Les Richardières (élémentaire) : –1 CE1 et +1 CP

Cholet Est

CHEMILLÉ – G. Brassens (élémentaire) : –0,17 de décharge de direction

CHOLET – J. Verne (primaire) : +1 poste (classe passerelle)

ST LÉGER SOUS BOIS – Des Bois (primaire) : –1 poste et -0,17 de décharge de direction

TRÉMENTINES – St Exupéry (élémentaire) : -1 poste

Montrevault

BEAUPREAU – J. Ferry (élémentaire) : -1 poste et -0,17 de décharge de direction

LE FUILET – La Trézenne (primaire) : -1 poste

CHAMPTOCEAUX – Les Garennes (élémentaire) : –1 poste

ST CHRISTOPHE LA COUPERIE – Le P’tit Anjou (primaire) : – 1 poste et -0,25 de décharge direction

ST CRESPIN SUR MOINE – St Exupéry (primaire) : – 1 poste

ST GERMAIN SUR MOINE – P. et M. Curie (primaire) : – 1 poste et -0,08 de décharge direction

Saumur

BLOU – S. Veil (élémentaire) : –1 poste

SAUMUR – Le Petit Poucet (maternelle) : –1 poste (dédoublement gs) et -0,08 de décharge direction

SAUMUR – Les Violettes (primaire) : –1 GS et +1 CP

VARENNES SUR LOIRE – U. Fardeau (primaire) : -0,08 de décharge direction

Doué

DOUÉ LA FONTAINE – Quartier Douces (primaire) : –1 poste

GENNES – J. Verne (primaire) : -1 poste et -0,17 de décharge de direction

LES ROSIERS SUR LOIRE – A. Schaul (primaire) : –1 poste et -0,08 de décharge direction

VAUDELNAY – Les Arcades (primaire) : –1 poste

Segré

OMBRÉE – J. Aligand (primaire) : +1 poste

MONTGUILLON – Les Trois Plumes (primaire) : –1 poste

SEGRÉ – Les Pierres Bleues (maternelle) : – 1 poste

ST MARTIN DU BOIS – Grains de Soleil (primaire) : +1 poste

Mesure de Carte Scolaire

Si vous subissez une mesure de carte scolaire (MCS), contactez-nous pour connaître les règles.

49@se-unsa.org

MESURES HORS LA CLASSE

  • Décharges de direction : + 0,25 et -3,66         

SOLDE : -3,41

  • Mesures accompagnement à l’école inclusive : +4 postes « Pôles d’Appui à la Scolarité » (PAS) +1 poste « dispositif d’Autorégulation »       

SOLDE : +5 postes

  • Mesures hors la classe :

  -1 poste CPD EPS ;

  -0,5 poste : mission maternelle en REP+ ;

  +1 poste Conseiller prévention sécurité ;

  +0,5 poste : Conseiller pédagogique
circonscription de Durtal pour appui à la mise en
place du TER ;

  +0,5 poste : mission Education à la Vie Affectative et Relationnelle

SOLDE : +0,5 poste

  • Titulaires remplaçants :

  +5 postes de titulaires remplaçants pour ajustement août 2026

SOLDE : +5 postes

AUTRES MESURES A MOYENS CONSTANTS

  • Enseignement des langues : 

Etiquetage de l’école élémentaire REP+ C. Monet en école « Emile« . Toute création d’emploi future sera étiquetée avec un profil EMILE.

Désétiquetage d’un des 3 emplois fléchés « Allemand » qui est vacant à l’école primaire Les Grands Chênes de Saint Léger des Bois (commune déléguée de St Jean de Linières). Il sera ouvert au mouvement des enseignants sans spécialité.

  • Décharge de Maîtres formateurs :

Désétiquetage de l’école primaire d’application L. Lebas à Angers en école ordinaire.

Transformation d’un emploi de maître formateur en adjoint classe maternelle. La décharge de direction à 0,5 supplémentaire dégagée sera fléché sur un 1/2 poste de directeur référent pour la mission départementale « Direction d’école ».

Désétiquetage de l’emploi de maître formateur en maternelle à l’école primaire P. Ménard de St Martin du Fouilloux en adjoint classe maternelle. La décharge de maître formateur sera attribuée à titre provisoire sur le département selon les besoins.

  • RASED :

Redéploiement d’1,5 emploi RASED à dominante pédagogique vacant en 1,5 RASED à dominante relationnelle :

  • Circonscription Angers Centre et Maine : 0,5 emploi rattaché à l’école élémentaire R. Desnos Angers.
  • Circonscription Baugé : 1 emploi rattaché à l’école primaire L’Oiseau Lyre Baugé en Anjou.

Changement de rattachement administratif de 2 psychologues scolaires Education Apprentissage, membres de RASED :

  • PSY EDA : école élémentaire Joubert Chalonnes sur Loire au lieu d’école primaire Les P’tits Ligériens d’Ingrandes (commune déléguée d’Ingrandes le Fresnes sur Loire).
  • PSY EDA : école élémentaire J. B. Lully St Georges sur Loire au lieu de l’école primaire Les P’tits Ligériens d’Ingrandes (commune déléguée d’Ingrandes le Fresnes sur Loire).
  • Mesures diverses : 

Etiquetage de 23 emplois supplémentaires de Titulaires secteurs pour régularisation des couplages de postes :

  • 1 emploi pour chacune des circonscriptions de Durtal les Trois Rivières, Cholet et Sèvres, Doué Aubance Loire et Thouet et Les Ponts de Cé.
  • 2 emplois pour chacune des circonscriptions d’Angers Est, Angers Centre et Maine, Angers Nord Loire, Chalonnes sur Loire Bords de Loire Layon, Cholet Est, Saumur, Trélazé Loire Authion et Segré.
  • 3 emplois pour la circonscription de Montrevault Sud Loire Bocage.

 

Étiquetage d’un emploi maternel existant à la maternelle J. Prévert Angers en dispositif « Toute petite section ».

Désétiquetage de l’ULIS mixte TFC/UEEA en étiquetage UEEA à l’école primaire J. Verne Cholet.

VOTES

(CSA-SD du 3 et 10 avril)

POUR : 0
ABSTENTION : 0
CONTRE : 2 (UNSA Education) – 1 (cfdt) – 5 (fsu) – 2 (fo)

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréCarte scolaireDirection d'écoleÉcole

[1er degré 49] Carte scolaire – Fiche de suivi : Effectifs École

Temps de lecture : 2 min -

Chaque année, une commission se réunit à l’Inspection Académique pour décider des ouvertures/fermetures de postes : le Comité Social d’Administration Spécial Départemental (CSA SD).

Il se réunit en général 2 fois par an : fin janvier et fin juin.

Le SE-Unsa vous défend

Pour permettre aux représentants de l’UNSA de défendre au mieux le dossier de votre école en CSA SD, merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous pour mettre à jour nos informations sur les effectifs de votre école.

Contacter votre mairie

Vous pouvez aussi, si vous pensez que votre école est concernée par une ouverture ou une fermeture, contacter votre mairie pour avoir des informations (mouvements sur la commune, constructions, naissance, possibilité de construire une extension pour une classe supplémentaire…)

Audience auprès du DASEN

L’UNSA est aussi disponible pour accompagner une délégation en audience à la Direction Académique dans les jours qui précèdent le CSA SD. Nous contacter pour plus d’informations.

Merci de nous tenir informer de toutes vos démarches.

49-Carte scolaire effectifs écoles 2026
Ecole
Il ne sera utilisé qu'à des fins organisationnelles.
Es-tu adhérent·e au SE-Unsa ?

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degré2d degréRIS / Stages syndicauxVisio

RIS -STAGES – VISIOS – SE-Unsa 49

Temps de lecture : 1 min -

[1er degré 49] VISIO - Saisie des voeux - Mercredi 06 mai 2026 - 13h30-14h30

Je m’inscris !

STAGE - "Je prépare ma retraite" - Jeudi 9 avril 2026 - Angers

Je m’inscris !

[1er degré 49] VISIO - Mouvement intra - Lundi 30 mars 2026 - 18h00-19h30

Je m’inscris !

[1er degré 49] VISIO - PES - Mouvement intra - Mercredi 25 mars 2026 - 16h30-18h00

Je m’inscris !

[2nd degré] VISIOS- Mouvement intra-académique 2026 - 11, 16 et 19 mars

VISIO - PES - Mouvement - types de postes - vendredis 16 et 23 janvier 2026

Je m’inscris ! 

⭐STAGE - "Je suis AESH" - lundi 9 mars 2026 - Angers

Je m’inscris !

VISIOS - Réforme de la protection sociale (PSC) - Tous les mercredis jusqu'à Noël 2025

Je m’inscris !

⭐STAGE - "harcèlement en milieu professionnel" - lundi 22 janvier 2026 - Angers

Je m’inscris !

⭐STAGE - "Bien-être professionnel"⭐Jeudi 18 décembre 2025 - Angers

Je m’inscris !

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréMobilité géographiqueMouvement inter

[1er degré 49] Changer de département : INEAT/EXEAT 2026

Temps de lecture : 2 min -

INEAT/EXEAT

note de service

Si vous n’avez rien obtenu à la phase informatisée du mouvement inter départemental et même si vous n’y avez pas participé, vous pouvez participer à la phase des INEAT/EXEAT.

Les PES ne peuvent pas participer à cette phase d’INEAT/EXEAT. 

Si vous souhaitez changer de département dans le cadre :

  • D’un rapprochement de conjoint,
  • D’un rapprochement au titre de l’autorité parentale conjointe,
  • D’une situation de handicap (pour vous, votre conjoint·e, votre enfant)
  • D’une pathologie de gravité exceptionnelle de votre enfant de moins de 20 ans
  • D’un retour dans les DOM ou COM

Cette phase est une phase complémentaire au mouvement interdépartemental informatisé. 

Calendrier des opérations

 

Transmission des dossiers :

entre le 16 mars et le 3 avril 2026

à drh-gestionco49@ac-nantes.fr

Procédure et démarches

  • Compléter le formulaire de demande  : annexe 1
  • Vous devrez déposer, selon votre situation, des pièces justificatives : annexe 2 et annexe 3

C’est la DSDEN du Maine et Loire qui envoie les documents aux départements souhaités.

Les demandes d’Exeat sont étudiées par ordre de barème. 

Pour quitter le Maine et Loire, il faut obtenir son exeat et l’ineat dans un des départements demandés.

Si pour la rentrée 2026 dans le Maine et Loire vous avec obtenu une disponibilité, un temps partiel, un congé de formation ou un départ en formation CAPPEI, vous les perdez en obtenant un ineat/exeat. Il faudra solliciter le département d’accueil pour faire une nouvelle demande. 

Le SE-UNSA est à vos côtés dans vos démarches pour changer de département, répond à vos questions et vous accompagne pour la constitution de vos dossiers.

L’accompagnement du SE-Unsa

Vous êtes adhérent au SE-Unsa ? Votre adhésion est valable sur tout le territoire.

Le SE-Unsa vous accompagne dans toutes vos démarches pour changer de département. Nous vous mettons aussi en relation avec les militants du département visé / obtenu. Pensez à nous solliciter.

J’adhère au SE-Unsa

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréCongésFormation continue

[1er degré] Formations 2026-2027

Temps de lecture : 1 min -

1-CAPPEI

Note de service

année scolaire 2026/2027

CALENDRIER

Ouverture du formulaire en ligne
du lundi 26 janvier au 11 février 2026 

(sur le site internet www.ac-nantes.fr puis intranet ETNA (dans accès rapide) – Applications et Portails – Espace Agent – Colibris – Premier degré – 49 Maine-et-Loire – Demande de formation)

Réunion de présentation du CAPPEI 

Jeudi 22 janvier – 18h00 – en distanciel

Informer le pôle ASH avant le 21 janvier

ce.0492263u@ac-nantes.fr

2-Congé de formation professionnelle

Note de service

année scolaire 2026-2027

CALENDRIER

Envoi des dossiers à votre IEN (par mail)
avant le 31 mars 2026 

Vous trouverez le dossier de candidature à la fin de la note de service.

drh-gestionco49@ac-nantes.fr

Suivi SE-Unsa 49

Contactez-nous : 49@se-unsa.org

+ adhérent.e : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréSanté / Maladie

[1er degré 49] Temps de travail : ALLEGEMENT DE SERVICE 2026-2027

Temps de lecture : 1 min -

Note de service

CALENDRIER

Ouverture du formulaire en ligne

(via colibris sur ETNA)

du 12 janvier au 28 février 2026

jusqu’au 4 février 2026 (pour les enseignants du 1er degré affectés dans un établissement du 2nd degré)

Réponses

Courant mai 2026

Pour une première demande, il vous est demandé de prendre rdv avec le docteur Mory au 02-41-74-35-45

L’allègement de service est une mesure exceptionnelle, pour une durée de 1 an.

L’allègement de service est incompatible avec un temps partiel thérapeutique.

Aucune préconisation médicale émise par le médecin du travail n’acte un allègement de service.

Interlocuteur DSDEN

drh-grh49@ac-nantes.fr

Suivi SE-Unsa 49

Contactez-nous : 49@se-unsa.org

+ adhérent.e : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréCongésQVCT / Qualité de vie et conditions de travail

[1er degré 49] Congés 2026-2027

Temps de lecture : 4 min -

1-CONGÉ DE MATERNITÉ

Sur simple présentation du certificat médical établi lors du premier examen médical, une femme enceinte peut bénéficier du congé de maternité, si elle est fonctionnaire (titulaire ou stagiaire), contractuelle, AED, AESH.

En savoir +

2-CONGÉ DE PATERNITÉ

Ce congé est attribué à l’occasion d’une naissance au père ainsi que, le cas échéant, à la personne vivant maritalement avec la mère (conjoint, partenaire PACS ou concubin).

En savoir+

3-CONGÉ DE NAISSANCE

En tant qu’agent public (fonctionnaire ou contractuel) vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’un congé rémunéré de 3 jours lors de chaque naissance ou adoption survenant dans votre foyer.

En savoir+

4- CONGÉ SUPPLÉMENTAIRE DE NAISSANCE

Nouveauté 2026 ! La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 crée un congé de naissance supplémentaire pour les deux parents. Pour chaque naissance ou adoption, chacun pourra bénéficier d’un congé indemnisé de 1 à 2 mois. La mesure entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2026.

Vous êtes éligible à ce congé supplémentaire de naissance

Vous envisagez de demander à bénéficier de ce congé

en SEPTEMBRE ou OCTOBRE prochain

Faites parvenir votre demande au plus tard le 31 mai 2026

sideep49@ac-nantes.fr

Cheffe de bureau : Madame Laurence CORDEAU
 02 41 74 35 00
mél : laurence.cordeau@ac-nantes.fr
 

 

Dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, le Gouvernement a créé un congé supplémentaire de naissance (CSN), ouvert aux deux parents fonctionnaires ou contractuels, pour une durée maximale de deux mois, fractionnables en deux périodes d’un mois maximum.

L’entrée en vigueur du nouveau dispositif est prévue au 1er juillet 2026 avec effet rétroactif pour les enfants nés depuis le 1er janvier 2026.

Ce congé pourra être mobilisé, après épuisement du congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou du congé d’adoption, dans un délai maximum de neuf mois à compter :

– Au titre de la période transitoire : du 1er juillet 2026, soit jusqu’au 31 mars 2027, pour les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 ou dont la date de naissance était prévue à partir du 1er janvier 2026, mais qui sont nés prématurément.

– En régime pérenne : de la naissance de l’enfant ou, pour les parents adoptants, de l’arrivée de l’enfant au foyer pour tous les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer à partir du 1er juillet 2026.

Il sera rémunéré à hauteur de 70 % de la rémunération globale le premier mois et 60 % le deuxième mois (traitement indiciaire + primes et indemnités selon les modalités fixées par le décret n° 2010-997).

En savoir+

5- CONGÉ PARENTAL

Note de service


Annexe

CALENDRIER

formulaire en ligne

(via colibris sur ETNA)

Les demandes peuvent être faites à tout moment si vous y avez droit,

pour une durée de 2 à 6 mois,

renouvelable par période de 2 à 6 mois,

jusqu’aux 3 ans de l’enfant.

Les demandes initiales doivent être faites au moins 2 mois avant la date souhaitée.

Les demandes de renouvellement doivent être faites 1 mois avant la date souhaitée.

Les demandes de réintégration doivent être faites au moins 2 mois avant la date souhaitée.

Vous restez titulaire de votre poste durant 1 an.

Interlocuteur DSDEN

drh-gestionco49@ac-nantes.fr

En savoir+

5- CONGÉ DE PRÉSENCE PARENTALE

Le congé de présence parentale est accordé de droit, à tous les agents publics, pour rester auprès d’un enfant à charge dont la maladie, l’accident ou le handicap présentent une particulière gravité nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants.

En savoir+

6- CONGÉ DE SOLIDARITÉ FAMILIALE

Le congé de solidarité familiale vous est accordé en tant qu’agent public pour accompagner un de vos proches gravement malade.

En savoir+

7- CONGÉ DE PROCHE AIDANT

Le congé de proche aidant permet de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’un proche qui est handicapé ou en situation de perte d’autonomie.

En savoir+

8- CONGÉS POUR RAISONS DE SANTÉ

Le congé de maladie ordinaire (CMO)

En savoir+

Les congés de longue maladie (CLM)

En savoir+

Les congés de longue durée (CLD)

En savoir+

Les congés de maladie (contractuels)

En savoir+

9-CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Note de service

année 2026-2027

CALENDRIER

Envoi des dossiers à votre IEN (par mail)
avant le 31 mars 2026 

Vous trouverez le dossier de candidature à la fin de la note de service.

drh-gestionco49@ac-nantes.fr

Suivi SE-Unsa 49

Contactez-nous : 49@se-unsa.org

+ adhérent.e : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Partager

MAINE ET LOIRE
1er degréMouvement 1D

[1er degré 49] Mouvement départemental : POSTES et MISSIONS A PROFIL (PAP)

Temps de lecture : 1 min -

Note de service

Catalogue des fiches de postes

Mesure de carte scolaire (MCS)

CALENDRIER

Ouverture du formulaire en ligne

(via colibris sur ETNA)

du 19 au 30 janvier inclus

Commission d’entretien

le 11 février (postes hors ASH)

du 2 au 13 février (postes ASH)

Résultats

avant le mouvement départemental
(notification par courriel)

L’obtention d’un PAP annule la possibilité de participer au mouvement intra départemental automatisé. 

Les enseignant.es entrant dans le département en 2026 ne pourront postuler sur ce type de poste sauf lorsque des appels à candidature seront proposés ultérieurement.

Interlocuteur DSDEN

drh-gestionco49@ac-nantes.fr

Suivi SE-Unsa 49

Contactez-nous : 49@se-unsa.org

+ adhérent.e : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Partager

Bonjour et bienvenue au SE-UNSA !

Veuillez saisir le code postal de votre lieu d'exercice afin que nous puissions personnaliser votre expérience.