AESH : des annonces qui interrogent
Lors de la Conférence nationale du handicap, le président de la République a fait des annonces qui doivent constituer « l’acte 2 de l’École inclusive », notamment la création des assistant de […]
AESH et grève : questions fréquentes
Suis-je soumis·e ou non à la « déclaration d’intention de grève » ? Les AESH, quel que soit leur lieu d’exercice ou le cycle d’enseignement suivi par les élèves accompagnés, ne sont […]
Indemnités REP/REP+ pour les AESH et AED : retard et injustice
Suite au recours du SE-Unsa devant le Conseil d’État pour que les indemnités REP/REP+ soient également versées aux AED et AESH, le décret du 8 décembre 2022 en prévoyait le […]
Indemnité REP/REP+ : le SE-Unsa demande au Conseil d’État de rétablir l’égalité
Le SE-Unsa a saisi le Conseil d’État pour lui demander d’annuler les dispositions qui créent un taux moindre d’indemnité REP et REP+ pour les assistants d’éducation (AED) et les accompagnants […]
Rémunération des AESH : juste le minimum pour les seuls échelons 1 et 2
Comme chaque année, l’augmentation du Smic implique un ajustement des rémunérations de certains personnels contractuels, dont font partie les AESH, afin de les aligner sur l’indice minimum de la Fonction […]
Indemnités REP et REP+ pour les AED et AESH : NON à une prime au rabais !
Le SE-Unsa avait déposé un recours en Conseil d’état concernant la mise à l’écart des AED et des AESH des indemnités REP et REP+. Si le SE-Unsa a bien obtenu […]
AESH : 9 raisons de choisir l’Unsa
Pour les AESH, le SE-Unsa revendique notamment les améliorations suivantes. Autant de bonnes raisons de choisir l’Unsa ! Vivre dignement de son métier Le SE-Unsa réclame une revalorisation significative de la […]
Prime REP/REP+ : une injustice après l’autre
Grâce au SE-Unsa, les AED, AESH et CPC exerçant en éducation prioritaire pourront dorénavant bénéficier de l’indemnité REP/REP+. Toutefois, en introduisant des taux différenciés, le ministère crée une nouvelle injustice. […]
AESH : une augmentation de 10 % annoncée pour septembre 2023
Le gouvernement a accepté un amendement qui prévoit une augmentation de salaire de 10 % pour les AESH en septembre 2023. Le SE-Unsa se félicite de voir cette préoccupation essentielle prise […]
Dire « Non au Pial » ne résoudra rien !
Le texte relatif au Pial et à son fonctionnement semble simple. Au SE-Unsa, nous demandons l’application entière de ce texte et les moyens de le faire fonctionner. Un cadre et des missions […]