Le rendez-vous de carrière est une étape clé dans la vie professionnelle des enseignants et personnels de l’Éducation nationale. C’est un moment d’échange privilégié pour faire le point sur votre parcours, exprimer vos projets et obtenir des conseils personnalisés. Pour vous accompagner au mieux dans cette démarche, le SE UNSA 01 organise un stage dédié pour vous aider à aborder ce rendez-vous sereinement et efficacement.

Comprendre les enjeux du rendez-vous de carrière Le rendez-vous de carrière est bien plus qu’un simple entretien : il influence votre évolution professionnelle, vos perspectives de mobilité et même votre rémunération. Lors de ce stage, nous vous expliquerons en détail :

  • Les objectifs et le déroulement de l’entretien.
  • Les critères d’évaluation et les attentes de l’institution.
  • Comment valoriser vos compétences et vos réalisations.

Bénéficier de l’expertise du SE UNSA 01 Nos formateurs, expérimentés et connaisseurs des spécificités de l’Éducation nationale, partageront avec vous :

  • Des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite.
  • Des retours d’expérience d’autres collègues ayant vécu ce rendez-vous.
  • Un accompagnement individualisé pour répondre à vos questions spécifiques.

À qui s’adresse ce stage ?

Ce stage est ouvert à tous les enseignants et personnels de l’Éducation nationale de l’Ain, quel que soit votre niveau d’expérience ou votre discipline. Que vous soyez :

  • En début de carrière et souhaitiez bien démarrer votre parcours.
  • En milieu de carrière et envisagiez une évolution ou une mobilité.
  • Proche de la retraite et souhaitiez faire un bilan de votre parcours.

Ce stage est fait pour vous !

Informez-vous et inscrivez-vous !

Date et lieu : Vendredi 29 mai 2026 dans la salle 3 de la maison des syndicats

Contact : 01@se-unsa.org

Nombre de places limité – Ne tardez pas à vous inscrire !

Le repas est offert à nos syndiqués et une participation de 8 euros sera demandée aux personnes non-syndiquées.


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Les règles de maintien de la rémunération pendant un congé de maladie ordinaire pour les agents titulaires et contractuels de la fonction publique de l’État ont évolué, à compter du 1ᵉʳ mars 2025, en application de la loi de finances pour 2025 (loi n° 2025‑127 du 14 février 2025) et du décret n° 2025‑197 du 27 février 2025. 

Depuis cette date, la rémunération est maintenue à hauteur de 90 % à compter du deuxième jour de congé maladie ordinaire (le 1er jour demeure retenu au titre du jour de carence) durant les trois premiers mois de congés.

En raison du calendrier de mise à jour des applications de la Direction générale des Finances publiques, cette mesure est appliquée automatiquement à partir de la paye d’octobre 2025. 

Les congés de maladie intervenus antérieurement à cette automatisation et qui n’ont pas encore été régularisés feront l’objet d’une régularisation :

  • pour les personnels enseignants du public et du privé, du 1er et du 2nd degré, et professions assimilées, pour les AESH et les AED, sur les payes de novembre 2025 (pour les congés concernés de mars à la rentrée scolaire) et de janvier 2026 (pour la période suivante).

Aucune opération de régularisation n’est prévue pour les personnels de direction et d’inspection et pour les AED employés et rémunérés directement par les EPLE, pour lesquels la réforme a déjà été mise en œuvre.

Pour vous aider à mieux comprendre ce dispositif, vous trouverez les réponses aux questions que vous pourriez vous poser sur la page suivante : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F490 


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D’après le BIR spécial mouvement Inter-académique

Le mouvement interacadémique des enseignants du second degré, des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale au titre de la rentrée scolaire 2026 est organisé selon les modalités décrites dans les lignes directrices de gestion ministérielles (LDGM) en matière de mobilité (BO spécial n°5 du 31 octobre 2024).

J’attire votre attention sur la circulaire ministérielle du 09 octobre 2025 parue au BO n°39 du 16 octobre 2025, (site du Ministère de l’Éducation nationale (https://www.education.gouv.fr/bo/2025/Hebdo39-0).

La phase interacadémique du mouvement national à gestion déconcentrée comprend : 

-Le mouvement sur postes spécifiques (SPENAT) ;
-Le mouvement sur postes à profil (POP) ;
-Le mouvement interacadémique des corps nationaux des personnels d’enseignement du second degré ;
-Le mouvement interacadémique des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation
nationale ;
-Le mouvement interacadémique des PEGC.

La règle générale sur les priorités données aux différentes demandes de mutation est précisée dans les lignes directrices de gestion, citées en référence, paragraphe 3.1.2 de l’annexe 1.

Les demandes de participation au mouvement national à gestion déconcentrée (MNGD) des personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale pour la rentrée scolaire 2026 se font exclusivement par l’outil de gestion internet dénommé « I-Prof » SIAM (Système d’Information et d’Aide pour les Mutations) accessible à l’adresse suivante : www.education.gouv.fr/iprof-siam

Calendrier des opérations

Saisie des demandes de mutation du 5 novembre 2025 midi au 26 novembre 2025 midi
Le calendrier complet est disponible à l’annexe A du présent BIR.

Le mouvement sur postes spécifiques nationaux (SPEN)

La prise en considération de la spécificité de certains postes et de situations professionnelles particulières conduit à traiter ces affectations en dehors du barème.
Les affectations sur ces postes relèvent de la compétence ministérielle, et s’appuient sur une proposition de l’inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche (IGÉSR). Quand un candidat retenu sur un poste spécifique a également formulé une demande au mouvement interacadémique, celle-ci est annulée (voir LDGM, § 3.1.2 de l’annexe 1).
La liste des postes concernés ainsi que les conditions à remplir, les modalités de dépôts des candidatures et de traitement des dossiers sont précisées dans les lignes directrices de gestion.
Les postes spécifiques font l’objet d’une publicité via I-Prof à partir du 5 novembre 2025 (il est rappelé que tout poste est susceptible d’être vacant).
Les titulaires et stagiaires peuvent candidater (LDG-annexe 1, § 3.1.1.3).

Point de vigilance : seules les candidatures formulées sur Siam/I-Prof sont recevables sans participation tardive possible. Les candidatures remontent au ministère dès le 28 novembre 2025.

Le mouvement sur poste à profil (POP)

Le mouvement sur postes à profil permet de pourvoir des postes à forts enjeux par des personnels issus de toute académie.
Le processus de recrutement est axé sur la recherche de la plus grande adéquation entre les exigences du poste et le profil du candidat (postes liés à des projets d’établissement, de coordination d’équipes, ou encore implantés dans les zones particulièrement difficiles (en particulier en zone rurale isolée, insulaire, montagneuse).
Les conditions à remplir ainsi que les modalités de traitement des dossiers sont précisées dans les lignes directrices de gestion, dans la circulaire ministérielle citée en référence ainsi qu’à l’adresse suivante :
https://www.education.gouv.fr/le-mouvement-postes-profil-pop-325592
Les candidatures sur postes à profil (POP) ne peuvent s’exprimer que sur des postes existants sans possibilité de faire des vœux larges ou de formuler des candidatures spontanées.


Procédure pour obtenir un poste PoP dans l’académie de Lyon :
En complément à la saisie des vœux sur I-Prof SIAM, les personnels devront obligatoirement compléter le formulaire dédié sur Colibris et y déposer une lettre de motivation à l’adresse suivante :
https://demarches-lyon.colibris.education.gouv.fr/rh-dipe-candidature-a-un-poste-pop-2d-rentree-scolaire-
2026/
Les postes à profils font l’objet d’une publicité via I-Prof à partir du 5 novembre 2025.
Point de vigilance : seules les candidatures formulées sur Siam/I-Prof sont recevables sans participation tardive possible. Les candidatures remontent au ministère dès le 28 novembre 2025.

Mouvement interacadémique des corps nationaux des personnels d'enseignement du second degré, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale

Les règles et les procédures du mouvement national à gestion déconcentrée rentrée scolaire 2026 sont définies dans les lignes directrices de gestion, dans la note de service ministérielle citée en référence et dans l’annexe C du présent BIR.

a) Précisions

Aux étapes importantes du calendrier, les personnels reçoivent des messages via leur messagerie I-prof.

b) Demandes formulées au titre du handicap :

Les agents qui sollicitent un changement d’académie au titre du handicap doivent impérativement : 

-Compléter le formulaire sur le site dédiés « Colibris » dès le 5 novembre 2025

et

-Adresser un dossier auprès du médecin conseiller technique de la rectrice pour pouvoir prétendre à une bonification spécifique, sous pli confidentiel : 

Service médical de l'AinService médical de la LoireService médical du Rhône

Mail : ce.ia01-medper@ac-lyon.fr
Adresse : service médical
23 rue de Bourgmayer
01000 Bourg en Bresse

Mail : ce.ia42-medper@ac-lyon.fr
Adresse : service médical
9 et 11 rue des Docteurs Charcot
42023 Saint-Etienne

Mail : medecin@ac-lyon.fr

La rectrice, après avoir pris connaissance de l’avis du médecin-conseiller technique, attribue éventuellement la bonification spécifique dans le respect des orientations exposées dans la circulaire DGRH n° 2016-0077 (LDGM – paragraphe 3.3.2.1 de l’annexe 1.).

Point de vigilance : date limite de dépôt des demandes formulées au titre du handicap, le 5 décembre 2025, sur le formulaire dédié Colibris, à l’adresse suivante : mouvement.ac-lyon.fr

PEGC - Mouvement interacadémique

Les PEGC candidats à une mutation saisiront leurs vœux, au moyen de l’outil de gestion internet dénommé «I-Prof», accessible à l’adresse suivante : http://www.education.gouv.fr/iprof-siam
Ouverture du serveur : du 5 novembre 2025 à midi au 26 novembre 2025 à midi
Les personnels intéressés peuvent se reporter utilement à la circulaire ministérielle citée en référence, au § 3.6.5 de l’annexe I et à l’annexe IV où sont précisées notamment les modalités de ce mouvement, le calendrier des opérations, le traitement des demandes…

Envoi et retour des confirmations individuelles de demande de mutation

A compter du 27 novembre 2025 les participants au mouvement doivent télécharger leur confirmation individuelle de demande de mutation directement sur I-Prof SIAM.

a) Procédure et transmission des confirmations individuelles de demande de mutation :

Le formulaire de confirmation de demande de mutation est téléchargeable directement via le portail internet I-Prof SIAM à compter du 27 novembre 2025.
Il doit être déposé sur l’espace Colibris dédié au mouvement, accompagné des pièces justificatives et, comportant les éventuelles corrections manuscrites, au plus tard le 5 décembre 2025 à l’adresse suivante : mouvement.ac-lyon.fr

b) Information au chef d'établissement

Lors de la validation du dépôt du dossier sur Colibris, un mail d’information sera transmis automatiquement aux chefs d’établissement concernés. Aucune action n’est requise de leur part.

Accompagnement

Une question ? Un doute ? 

Le SE UNSA est là pour vous aider ! 

Un accompagnement sans faille : Je le demande en ligne.

Besoin d’informations supplémentaires ? Je m’inscris à une des visios du SE UNSA Académique de Lyon


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Les textes officiels : 

Bulletin Officiel n°5 du 31/10/24 : ici

Note de service du 30/09/25 : ici

La circulaire départementale : ici

Les dates

Pour le mouvement Interdépartemental, le serveur sera ouvert du 05/11/2025, 12h au 26/11/2025 à 12h.

Via le portail Arena.

Pour le mouvement POP, les candidatures sont à déposées sur SIAM entre le 5/11/2025 et le 26/11/2025

Le suivi

Le SE UNSA 01 organise une visio informative sur les mouvements le jeudi 13/11/2025 à 18h. Les inscriptions se font en ligne

Vous pouvez également demander le suivi du SE UNSA pour ne rien oublier.


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Dans cet article, vous trouverez la circulaire de demande de cumul d’activité et ses annexes.

Pages 1 à 4 : Circulaire

Pages 5 à 8 : Tableau des activités

Pages 9 à 29 : Tutoriel

La demande de cumul d’activité doit être déposée via le formulaire COLIBRIS sur le portail dédié dans un délai minimum de deux mois avant la date de début du cumul d’activités souhaité.

La demande de cumul d’activité doit se faire que l’on soit en activité ou en disponibilité.

Si vous avez une question, vous pouvez nous contacter au 04 74 21 25 12 ou 01@se-unsa.org


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Ouverture des inscriptions aux programmes de mobilité enseignante France Éducation internationale DAAD France.

D’après le BIR n°4 du 22/09/25

Programmes et actions d’échanges et de formation à l’étranger pour les enseignants des premier et second degrés de l’enseignement public et privé sous contrat, hors programme Erasmus+, organisés au niveau national pour l’année scolaire 2026-2027.

* Le programme Jules Verne (DREIC) : le programme Jules Verne est mis en œuvre au sein de l’académie et concerne uniquement les enseignants relevant de l’enseignement public. Pour le premier degré, les postes proposés sont implantés en Amérique du nord. L’implantation des postes second degré est en cours de négociation et fera l’objet d’une information ultérieure.


Vous pouvez manifester dès maintenant votre intérêt en envoyant un courriel à la DRAREIC site de Lyon à l’adresse suivante : drareic-site-lyon@region-academique-auvergne-rhone-alpes.fr

* Le programme d’études en Allemagne destiné aux professeurs d’histoire et de géographie titulaires
(DREIC).

* Le programme Élysée Prim, destiné aux enseignants du premier degré et aux professeurs de collège de discipline non linguistique (DNL) en allemand de l’enseignement public exerçant devant au moins une classe de 6e (Dgesco);

* Les séjours professionnels pour les enseignants de langue vivante et de discipline non linguistique du second degré en Allemagne, Autriche, Espagne, Irlande, Italie, Portugal et Royaume-Uni (FEI)

* Les stages de perfectionnement linguistique, pédagogique et culturel à l’étranger d’enseignants des premier et second degrés en allemand, anglais, arabe, espagnol et portugais (FEI)

* Le programme Codofil : séjour en Louisiane d’enseignants des premier et second degrés et de professeurs de français langue étrangère-FLE (FEI).

Pour l’ensemble de ces programmes, se référer au BO n°30 du 24/07/25 : Échanges et actions de formation à l’étranger pour les enseignants

Je demande l'accompagnement du SE UNSA


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Requête en révision de l’appréciation finale de la valeur professionnelle des personnels enseignants, d’éducation et psychologues du second degré. 2025-2026

D’après le BIR n°3 du 15/09/25

I Dispositions communes

Les agents ayant fait l’objet d’un rendez-vous de carrière en 2024-2025 peuvent formuler un recours par écrit en vue de demander la révision de l’appréciation finale auprès de la Rectrice dans un délai de 30 jours francs, suivant la notification.
Ex : notification de l’avis final le 15 septembre 2025, le recours gracieux doit être formulé au plus tard le 15 octobre 2025.


Précision : la date de notification est indiquée sur le compte rendu de carrière.


L’autorité compétente dispose de 30 jours francs pour répondre. En cas de réponse défavorable, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire d’une demande de révision dans le délai de 30 jours francs suivant la notification de la réponse.
Il est précisé que le silence gardé par l’autorité administrative compétente à l’expiration du délai imparti pour répondre à la demande de révision vaut rejet de celle-ci.


Les agents qui ont changé d’académie au 01/09/2025 doivent adresser leurs recours éventuels au recteur de l’académie d’accueil. C’est à ce dernier qu’il appartiendra de donner suite au recours.

II Modalités de révision de l'appréciation finale

L’appréciation finale de la valeur professionnelle peut faire l’objet d’un recours selon les modalités suivantes

Demande de révision de l'appréciation finale de la valeur professionnelle :

Les agents déposent sur la plateforme Colibris (anciennement Valère) ( rendez-vous-carriere-2d-public.ac-lyon.fr) leur demande de recours gracieux, lors du dépôt une copie sera transmise par mail au chef d’établissement.
* Notification de l’avis :
L’appréciation finale qui ferait l’objet d’une révision sera notifiée à l’intéressé via Colibris, une copie sera transmise au chef d’établissement.

* Le + Adhérent : Vous pouvez bénéficier d’une relecture de votre demande de révision de l’appréciation finale de la valeur professionnelle à vos militants.

Saisine de la commission administrative paritaire académique (CAPA)

En l’absence de réponse dans les 30 jours francs ou d’un rejet de la demande de recours, les agents qui le souhaitent, pourront saisir la commission académique paritaire (CAPA) compétente en vue d’un ultime recours.
La saisine devra être déposée sur la plateforme Colibris ( rendez-vous-carriere-2d-public.ac-lyon.fr ) lors du dépôt une copie sera transmise par mail au chef d’établissement.
* Notification de l’avis :
L’appréciation finale définitive sera notifiée à l’intéressé via Colibris, une copie sera transmise au chef d’établissement.

* Le + Adhérent : Vous pouvez bénéficier d’une relecture et d’un modèle de saisine de la CAPA


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Au menu de votre bulletin bimensuel : 

  • Les explications des nouveaux concours
  • Le baromètre des retraités (vous pouvez nous demandez la version papier si besoin : 01@se-unsa.org)
  • Le bulletin d’adhésion que vous pouvez partager avec vos collègues.

En vous souhaitant bonne lecture

 


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Suite à une demande ministérielle, l’administration a du revoir la gestion des personnels remplaçants sur le territoire. 

Le SE UNSA a été présent lors des trois temps de travail sur la circulaire des personnels remplaçants. 

 

 

Les principales demandes du SE UNSA

Le SE UNSA a demandé à ce que les décharges des directions d’école soient non massées. 

Le SE UNSA a demandé à ce que TOUTES les heures supplémentaires soient compensées ! Le SE UNSA a également demandé à ce que le document à compléter pour les heures supplémentaires soit envoyé directement aux personnels.


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D’après le BIR n°6 du 6/10/25

Le congé bonifié est un congé accordé aux fonctionnaires relevant du statut général des fonctionnaires de l’Etat ainsi qu’aux agents publics recrutés en CDI, qui exercent sur le territoire européen de la France et dont le centre de leurs intérêts moraux et matériels est situé en outre-mer (DOM et COM) ou inversement.
Le congé bonifié permet à l’agent concerné de bénéficier d’un congé d’une durée maximale de 31 jours calendaires, s’il justifie d’une durée minimale de services ininterrompus fixée à 24 mois conformément au décret n° 2020-851 du 2 juillet 2020 portant réforme des congés bonifiés dans la fonction publique.
Le congé bonifié donne lieu à une prise en charge des frais de transport de l’agent et, le cas échéant, du conjoint si les revenus de ce dernier n’excèdent pas le plafond prévu par l’arrêté du 2 juillet 2020 (18 552 euros bruts par an) et des enfants à charge (au sens de la législation sur les prestations familiales – de 20 ans), ainsi qu’à la perception d’un complément de rémunération appelé « indemnité de cherté de vie » relatif à la durée et au lieu du séjour.

Les dates

Première période du 01.04.26 au 31.10.25, la date limite de dépôt des demandes de congé bonifié au rectorat est pour le 24 novembre 2025

Deuxième période du 01.11.26 au 31.03.2027, la date limite de dépôt des demandes de congé bonifié au rectorat est pour le 20 avril 2026.


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Bonjour et bienvenue au SE-UNSA !

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